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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社フォロアス

正社員

採用支援コンサルティング営業 ★年間休日130日/給与改定年4回/おしゃれ手当など多彩な福利厚生!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

採用にお困りの企業に対し、その解決につながるサービスをご提案します。求人広告の掲載はもちろん、SNSやVRなどを用いた当社独自の幅広いサービスメニューをご用意し、Webサービスチームやクライアントサポートなど、チーム制でお客様をサポート。そのため、従来の枠組みにとらわれず、企業が本当に困っていることの解決にスピーディーに対応し、貢献することができます。

<仕事の流れ>
▼まずは、電話で企業にアプローチ。
採用を行なっている企業のリストに沿って電話でアプローチし、採用ニーズを探ります。担当者につながるのは約2割。その中の1割がアポにつながります。

▼商談でニーズをヒアリング。
商談では、企業の代表や人事担当者などから課題を伺い、解決につながる選択肢を提案。「応募が集まらない」「質の高い求職者を集めたい」「企業イメージを良くしたい」など、Web周りの様々なサービスをご紹介します。

▼提案をカタチに。
サービスによってクリエイティブの制作が発生することも。社内にWebディレクターやデザイナー、クライアントサポートもいるので、チームを組んで打合せに同行してもらいながら採用成功を実現させましょう。

<サービス提案事例>
■VRで、志望度アップ!?
自慢のきれいなオフィス。しかし、新卒学生や求職者にはその中身がわかりません。そこで、VR。自宅にいながら社内の様子を映像と補足情報で知ることができます。不安払拭や魅力づけで志望度アップを支援します。

■退職者にインタビュー!?
退職の際、本当の理由を会社には伝えづらいもの。しかし企業も本音がわからないと、改善ができません。そこで、第三者が客観的な立場で退職者にヒアリングをすることで、真の退職理由が把握可能。外にいながら企業人事のブレーンとして、企業に変革を促します。

この求人のポイント

当社では、「求人広告×独自サービス」という形で、人材に関わる課題を多角的な手段で解決することができます。サービスが豊富だからこそ、「どう組み合わせて解決していくか」という、コンサルティングの能力が身につく環境です。

例えば、企業理解を深め、志望度を高めるご支援ができる「VRオフィス見学」、より多くの情報を伝え魅力付けをする「オウンドメディア」、退職者の本音から既存社員の離職を防ぐ「いっと」等。課題に沿ったサービスで様々な対応が可能です。そして、分業制を取って社内のWEB制作チームやクライアントサポートと協力して案件を進めていくため、真摯に目の前のお客様と向き合うことができるのです。

「お客様を第一に考える」が当社の起点になっているからこそ、現状の手段で解決できない状況があれば、新たなサービスを作ることも可能。課題解決のために柔軟な動きができる会社です。

サービスも重要ですが、一番大切なのは、お客様の課題をどう解決するかを提案するあなたです。選ばれ続ける営業に成長していきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種未経験・第二新卒・既卒、歓迎!>
※学歴はもちろん、社会人経験も不問です。

★特別なスキルや経験は不問。熱意を歓迎します!
└人材業界や将来性のあるビジネスに興味がある
└ベンチャー企業でチカラをつけたい、チカラを試したい
└強みが明確な会社で営業としてのスキルを磨きたい
└高収入を目指したい など

<ひとり立ちまでしっかりフォロー!>
入社後は、座学で商材について学びます。その後、さっそく企業へ電話でアプローチ。「この営業に会ってみたい」と思ってもらえるよう、声のトーンや話す内容などを工夫してみましょう。同時に、商品知識に関するテストを実施。1~3ヶ月でクリアし、いよいよ商談デビューです。

最初のうちは先輩が必ず同席。一人で商談に臨むのは企業に提案できる力が身についてから。合間にロールプレイング研修も行なうなど、丁寧な教育でサポートするので、未経験でもご安心ください。
給与 月給230,000円~300,000円+インセンティブ(年12回)+四半期インセンティブ(年4回)+チーム達成インセンティブ
※経験、スキルに応じて決定いたします。
※上記月給にはみなし残業(40時間分/55,600円~72,500円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。

■成果はインセンティブで還元します。
月の売上に応じた金額をインセンティブとして毎月支給。インセンティブだけで月100万円という先輩社員もいます。
勤務地詳細 ■東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐32‐7 野村不動産南新宿ビル8階
★転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
休日 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
福利厚生 ■給与改定年4回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■子ども手当(月1万円)
■住宅手当
■帰省手当
■結婚手当(月1万円)※婚姻届受理後、毎月支給
■食事補助あり(オフィス内でカップラーメンやお菓子を無料で楽しめます)
■アニバーサリープレゼント(入社1周年にお祝いとして社長からプレゼントがもらえます)
■社員旅行(今年は沖縄に行く予定です!)
■おしゃれ手当(仕事で着用する服や美容室代として月1万円支給)
■ベネフィットワン制度
■飲み会費用全額会社負担

★昇給は2パターン★
・勤続昇給/入社から1年ごとに1万円(上限35万円まで) 
様々なことを学びながら続けていくことにより成果に繋がるお仕事のため、継続を重要視しています。

・成果昇給/3カ月連続目標を達成したら、次月から5万円昇給 
目標達成のインセンティブに加え、一度の給与改定で大幅なベースアップも可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

平均年齢29歳。若手が活躍しています! 当社の営業チームは現在12名。8割が営業未経験で入社しています。前職はさまざまで、アパレルショップや家電量販店の販売スタッフ、お総菜屋さんの店長など。また、平均年齢29歳と若手が活躍しており、既婚者が約半数。入社後にマイホームを購入したスタッフも多いんです。年齢が近いので仲がよく、一人が契約を獲得した際には、「すごい!おめでとう!」と互いにがんばりを称える風土が根付いています。さらには社長までもが「すごいじゃん!」と直接声をかけにきてくれますよ。

今は開催を見送っていますが、飲み会などのコミュニケーション機会も豊富で、費用は嬉しい全額会社負担。開催できるようになったら、ぜひ一緒に楽しみましょう!
分業化により多角的な提案が実現しています 当社は既存の商品をご提案するだけではなく、お客様の課題や要望に応える自社サービスをスピーディーに実現できることも強みのひとつです。これは、設立当初より「お客様を第一に考える」という理念を掲げ、早期に社内を分業化したことにより実現しました。営業、カスタマーサポート、制作と、それぞれがその道のプロフェッショナルとして最善をつくすことで、お客様の課題を早期に特定し、打ち手を考え、スピード感をもって自社サービスに落とし込むことができているのです。

企業に合わせた多角的な提案を、的確なタイミングで提供できること。それが、当社が多くのお客様より長くお付き合いを頂けている理由です。

会社について

株式会社フォロアス

事業内容 ■大手求人媒体代理店
■インターネット・SNS広告
■Webサイト制作
■VR・動画コンテンツ制作
■福利厚生支援
設立 2014年9月
代表者 代表取締役社長 比嘉 宏一朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
40名(2021年3月現在)

問い合わせ

株式会社フォロアス

https://followus.jp/

株式会社フォロアス

採用支援コンサルティング営業 ★年間休日130日/給与改定年4回/おしゃれ手当など多彩な福利厚生!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給230,000円~300,000円+インセ…
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