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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

名電通株式会社

正社員

次世代通信システムの営業◆創業50年の信頼／展示会からの問い合わせ対応がメイン／完全週休3日制度あり

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

企業や施設などへ、ナースコールやビジネスホンなど、通信機器の営業をお任せします。展示会やネット広告などからのお問い合わせ対応が中心です。入社後は、先輩たちがあなたの成長を手厚くサポート。商談には、メーカーの営業が同席するなど、バックアップ体制も抜群です。ひとりだち後は、テレワークも可能です。

◇何を扱うの？
介護施設向けのナースコールや企業向けのビジネスホンといった通信設備がメイン。メーカーから直接購入できているから、低コストに提供で来ています。このほかにも、在宅勤務をサポートするテレワークシステムや業務用空気清浄機など、「仕事」を便利にする商材を多数取り扱っています。

◇大規模な展示会にも出展！
東京・大阪・横浜・名古屋・仙台・福岡などで年に10回ほど、大規模な展示会にも出展しており、当社のシステムに興味をお持ちの方が多く来場されるので、非常に大きな反響があり、新たな取引に繋がります。

◇おもな仕事は？
商材の導入を検討されている方からのお問い合わせに対応します。「テレワークを導入したい」、「スマホとシステムを連携させたい」といったご要望もお伺いしましょう。ご要望をふまえ、先輩とも相談をしながら提案内容を作成。それをもとに、商材に関する具体的な提案を行ないます。商談は基本的にWeb上で30分～1時間程度の打ち合わせを複数回重ねて、少しずつ内容をつめていきましょう。商談は、1日3~5件程度です。

【ここがポイント！】
☆お客様との「関係性」が大切です
売上以上に大切なのが、お客様との関係作り。中小企業の役員や老人ホームの施設長、病院の院長といった決裁権を持つ方からのお問い合わせも多いため、「信頼される提案」ができれば、その後のお付き合いにも繋がります。

この求人のポイント

業界50年の信頼で施工実績は、57万6000件以上。提案から施工までワンストップで手掛けられ、メーカーから直接商品を仕入れるため、高品質で低コストで提供可能。その実績は『岩崎通信機』の販売特約店として、2010年度より12年連続で「売上No.1」を受賞しており、今もなお連続受賞を更新中です。

近年では病院や介護施設などで利用する、スマホを使ったナースコールシステムやベットでの使用履歴などを管理する「見守りサービス」などを、HPや全国各地で行なう展示会にて紹介しています。かなりプロモーションに力を入れているため、導入したいお客様からの問い合わせの提案営業がメインです。新規顧客獲得への無駄な努力は必要ありません。

さらに、未経験スタートでも入社後の研修体制や、勉強会で得た知識にプラスしてメーカーの同行販売もあり、１年で半人前、2～3年で最先端のエキスパートへと育てます。

成果が出やすいこともあり、当社の営業の平均勤続年数10年以上。売りやすい仕組みづくりで、今も成長を続ける当社を選びませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎

▼40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
★ご応募の際、必須となる経験やスキルはありません。ポテンシャル重視の採用です！
※社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与 月給22万円～40万円＋賞与年2回　
※経験・年齢・能力・勤務地などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 【東京支社】
東京都中央区日本橋小網町9-4 東穀アネックスビル4階

【関西支社】
大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル5階

【本社】
愛知県名古屋市北区憧旛町2-20

【栄オフィス】
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 丸の内ニューネットビル5階

◎転勤はありません。
◎勤務地は応募者のご希望通りとなります。
勤務時間 【本社】
8：30～17：30（休憩1時間）

【栄オフィス・東京支社・関西支社】
9：00～18：00（休憩1時間）

※残業は全勤務地とも月10時間以内。
※情勢に合わせて、時差通勤も実施しています。
休日 ＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休（男性、女性ともに育児休暇もあり！）

☆ライフステージに合わせて「働き方の変更」が可能です！
将来的に育児や介護といったライフスタイルの変化があった際には、「完全週休3日制」から「完全週休2日制」への変更も可能です。
福利厚生 ■昇給
■賞与年2回
■交通費満額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■売上手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■資格手当（電気工事士・電気通信設備工事担任者）
■資格取得支援や受験料の補助
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■副業可
■福利厚生倶楽部会員
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後は、「扱う商材がどんなものか」「どんな風に提案をしたらよいか」といったノウハウを学ぶところからスタート。先輩の指導とメーカーでの研修を通して、少しずつ知識を身につけていきましょう。独り立ちまでは、半年～1年程度かかる見込み。難しい案件を担当する際には、先輩がサポートに入りますので、不安に感じることはありません。「助け合う社風」の中で着実に成長していくことが可能です。
配属部署 当社営業の平均年齢は30代後半。穏やかな社員が多く、助け合う社風が根付いているからこそ、平均勤続年数10年以上と、高い定着率を実現しています。女性の管理職も在籍中。性別に関係なく昇給・昇格できる環境です。

会社について

名電通株式会社

事業内容 ビジネスホン、ナースコール、その他通信機器の販売・レンタル・工事・保守及びコンサルティング通信販売業
設立 1974年
代表者 代表取締役社長　中村 道夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
82名（2023年9月時点）
15億3084万円（2023年3月期実績）
14億4768万円（2022年3月期実績）
13億5450万円（2021年3月期実績）
12億2233万円（2020年3月期実績）
11億3732万円（2019年3月期実績）
11億2806万円（2018年3月期実績）
問い合わせ

名電通株式会社

https://www.meidentsu.co.jp/

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