情報掲載期間:2021年2月25日~2021年4月21日

株式会社大成住宅
仕事内容
マイホームをお探しのお客様に、最適な住まいを提案していただきます。
◎完全反響営業です!
ホームページや店舗、モデルハウスなどを見て、電話やメールで問い合わせいただいたお客様がほとんど。担当のお客様に連絡し、来店の予約などを行ないます。テレアポや飛び込み営業などは一切ないため、お客様への提案に専念できます。
<仕事の流れ>
▼来店
お客様のご要望をヒアリング。住みたい土地のことはもちろん、間取りや予算、趣味やご家族のことなど詳しく伺い、理想とするマイホームについてすり合わせます。
▼提案
お客様のご要望や理想に合った住まいを、注文住宅や建売住宅、中古物件のリノベーションの中から提案。一緒にモデルハウスや建売住宅を見に行ったり、注文住宅の場合は土地を確認したりします。
▼見積書の提出
予算内でご希望に添えるように調整を行ない、見積書を提出します。
▼契約
お客様に納得いただけたら、契約手続きを進めます。注文住宅の場合、細かい設計などは建築士やデザイナーに引き継ぎます。
▽その他
敷地調査の際などに、物件の写真撮影なども行ないます。
<仕事のポイント>
★お客様にじっくりと向き合える環境です!
1日3組ほどのお客様を担当。契約までは1組あたり3~4回ほど提案・商談を行ないます。なお、1回の提案や物件見学には1~2時間ほどかけています。
★地域密着の提案を大切にしています!
「あなたの街の大成住宅」をキャッチフレーズに、地域密着の提案に注力。たとえば、「教育熱心なのは、ここの学区」、「スーパーや病院など利便性が良いのは、この土地」など、お客様の生活に根差した提案を心がけています。
この求人のポイント
――とお客様に笑顔になっていただくことが、私たちの役目です。
建売住宅の手軽さを兼ね揃えた注文住宅「Breeze Garden(ブリーズガーデン)」をはじめ、建売住宅や中古物件のリノベーションなど幅広く扱う当社。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最適な住まいを提案しています。
たとえば、子育て世代のお客様。「学区はどこがいいか」「家の近くに何があったら便利か」など、細かなニーズを引き出しながら、理想とするマイホームの実現を目指していきます。完全反響営業のため、提案に専念できる環境です。
不動産業界未経験の方でも、ご心配なく。入社後はマンツーマン研修を実施。先輩が業務をイチから教えていきます。宅建など資格取得を支援する制度も整っているので、ぜひご活用ください。
さらに、実績に応じてインセンティブを支給。成約1件で約50万円と、社員にもたっぷり還元しています。お客様を想う気持ちが、自分への報酬にもつながることを実感できるはず。私たちと一緒に、お客様の理想を追求していきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※「不動産業界のことは全くわからない」という未経験から始めた先輩が多数活躍中!入社後の研修が充実していますので、未経験の方もぜひご応募ください! |
給与 | 月給20万円~35万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※試用期間中(3ヶ月)は月給18万円~33万円となります。 ★インセンティブで稼げます! 実績に応じて、インセンティブを毎月支給。成約1件あたり約50万円をお支払いしています。 |
勤務地詳細 | 埼玉県鶴ヶ島市・川越市・新座市・東京都板橋区のいずれかの店舗への配属となります。 ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <店舗詳細> 【本店】埼玉県鶴ヶ島市富士見2-11-8 【川越ハウジングギャラリー】埼玉県川越市広栄町10-6 【志木店】埼玉県新座市東北2-30-18 さいとうビル2F 【成増店】東京都板橋区赤塚新町2-14-5 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業はほとんどありません。月の残業時間は10~15時間程度です。 |
休日 | ■週休2日制(水曜、第1・第3火曜) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■役職手当 ■住宅手当 ■業績手当 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■資格取得奨励金(講習費用全額負担) ■表彰制度 ■独身寮・社宅あり ■社員旅行(海外・国内/基本年1回) ■自社住宅売渡割引制度 ■会社所有リゾートマンション使用可(神奈川県三浦市) ■営業車貸与(通勤使用OK) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■特別ボーナス(優秀者限定) ■短期幹部登用 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | まずは、3~6ヶ月間のOJTを実施。お客様への提案方法はもちろん、物件調査の進め方など、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。わからないことは何でも聞いてくださいね。※早い場合、6ヶ月後には契約を獲得できるようになります。 ★宅建の資格取得をサポートします! 年8回ほど、社内にて模擬試験を実施。講習費用も全額負担します。 |
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社風について | <お客様や社員、地域の皆様に喜んでもらえるような取り組みを展開中です> 地域に根差した経営を大切にする当社。たとえば、社会人サッカーチームのスポンサーをはじめ、小学生サッカー大会(大成カップ)の開催、夏祭りや花火大会の主催など、さまざまな地域貢献活動を行なっています。現在は社会情勢を考慮して調整中ですが、全額会社負担で社員旅行も実施。年1回、海外もしくは国内に社員みんなで行って楽しんでいます。 |
会社について
株式会社大成住宅
事業内容 | ■土地・建売住宅の分譲業務 ■不動産売買・賃貸の仲介業務務 ■注文住宅の設計・建築業務 ■不動産コンサルティング業務 ■損害保険代理店業務 |
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設立 | 1996年4月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木孝 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2200万円/ |
問い合わせ |
株式会社大成住宅 https://www.ie-sagasi.com |
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職種 | |
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特徴 |