法人営業 ◆『ReFa』『SIXPAD』などの様々な市場に提案／月給30万円以上／新規事業立ち上げ

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ブライダル・医療介護・宝飾・配置薬・呉服・訪販催事など様々な市場の事業者へ『ReFa』『SIXPAD』をはじめとした、様々なブランド・商品を広めてください。

＜マーケットの拡大がミッションです＞
現在は、教育関連や薬局、宝飾、呉服さらにはブライダルなど、様々な市場における拡販を目指すべく、多くの市場の販売代理店に提案をしています。今後はさらにマーケットを拡大していく予定です。

＜商品について＞
美容ローラーやシャワーヘッド、ドライヤーで注目を浴びている『ReFa（リファ）』や有名トレーニングブランド『SIXPAD』などを扱います。業界内での知名度やシェアが高く、提案しやすいです。実際に、未経験入社の社員も入社後すぐに成果を上げています。販売代理店を通して、お手頃にMTG商品を購入できる福利厚生の導入としてMTG商品を提案します。

＜具体的な仕事内容＞
様々な市場の販売代理店へ、より商品を販売しやすくするための支援や提案を実施します。1人当たり10～15社の販売代理店を担当。裁量が大きく、自由にアイデアを活かせます。

■営業企画
販売促進のためキャンペーンを展開。各市場に合わせたニーズの高い企画内容を考案。実際にブライダル市場に対して、結婚式の引き出物として扱ってもらえるように人気商品の『ハートブラシ』を提案した事例もあります。

■販促支援
キャンペーンが始まる1ヶ月前位から、各販売代理店へ概要の説明会や商品案内を実施。

■新商品の紹介
圧倒的なプロモーションと確かなエビデンスに基づいた新商品が続々リリース。「新商品」をいち早くパートナー様にご紹介。新商品が多くリリースされる事も強みの一つです。

※商談は1日2～3件。オンラインで行うこともあります。

この求人のポイント

美容ローラーやシャワーヘッド、ドライヤーが注目を浴びている『ReFa』や、トレーニングブランド『SIXPAD』など、数々の人気製品を扱っている私たち。昨今の健康意識の向上やおうち時間の増加に伴い、需要が高まっている状況。会社としては、成長率4年連続で120％以上と成長真っ只中。今回の募集部署に関しても、昨対成長率140％以上です。

あなたには、当製品を販売する代理店に向けて、売上UPのための支援や提案をお任せ。ブライダル・医療介護・宝飾・配置薬・呉服・訪販催事などの市場へMTG商品を提案します。実際に、人気商品である『ハートブラシ』を、結婚式の引き出物として贈れるように企画した実例も！

ブライダル市場への拡販も、社員の発案から生まれたもののひとつ。実は、入社1年半の社員のアイデアなんです。マーケットの拡大をミッションとしているからこそ、年次関係なく、自由な提案を歓迎しています。

自分のアイデアで成果を上げ、商品がより広まるやりがいを得られる仕事。あなたも始めてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ～～こんな方にピッタリです～～ □市場拡大など手ごたえのある仕事がしたい □裁量を持って働ける環境がいい □アイデアを活かして自由に提案したい □ライフイベントを迎えても働ける環境を探している ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
給与	東京：月給32万4000円以上名古屋：月給30万4000円以上 ※給与には固定残業代（7万1000円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与には、一律支給のエリア手当・住宅手当を含みます。
勤務地詳細	下記のいずれかに配属。 ■本社／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル7F ■東京支店／東京支店／東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F ★出張は月1～3回を予定しています。 ◎U・I・Jターン歓迎！ ◎会社都合による引越し代は全額会社負担。 ◎勤務地は希望考慮。 ◎テレワークもOK。情勢の変化に合わせて、在宅勤務の頻度は調整中です。
勤務時間	8:45～17:45（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。
休日	＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（暦通り） ■有給休暇（消化推奨日あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休制度　★取得実績あり ■介護休暇制度　 ★育休取得率100％で、復帰率は95％です。＜柔軟な働き方が可能です！＞社会情勢に合わせて在宅勤務を導入しており、曜日は個人のスケジュールに合わせて調整が可能。ライフイベントを迎えても、柔軟に働ける環境があります！また、当社の育休取得率は100％・復帰率は95％と、実績も十分です。実際に、当社では子育てしながら働いているメンバーも多く在籍しています。
福利厚生	■グレード査定（昇給査定）※年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度2回支給） ※査定基準に基づき全員に支給。 ※売上実績＋人事考課　 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（法定通り） ■出張日当支給 ■役職手当（月1万円～10万円） ■営業経費（移動費）全額支給 ■家族・扶養手当(子供１人につき1.5万円) ■結婚・出産お祝い金 ■弔事お見舞金 ■産前育児時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会制度 ■研修制度 ■表彰制度（年4回） ■MTGグループ商品特別割引 ■iPhone・iPadPro全員に支給 ■活性会（懇親会） ※月に1回まで会社が費用を負担。 ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル採用
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・配属部署

入社後、初日は人事の社内研修があり最初の1週間は社内のルールや商品知識を学びます。その後、1ヶ月ほどかけて、先輩のやり方を見ながら「どのように販売代理店の支援をするか」などを学びます。最初の3ヶ月間は売上目標0で取り組めるので、入社後は覚えることに集中できる環境。「自分なりの提案方法」なども発信しやすいです。

配属部署には、25名が在籍。20～30代の若手メンバーが中心です。新規市場を開拓する組織だったので、自由な意見も大歓迎。みんなで支え合っていくため、失敗を恐れずに挑戦してください！その後は、ジョブローテーションにて様々な業界を担当しながらスキルを高めていただく予定です。

評価制度

「全員経営」を掲げ、独自の目標管理システムをWeb上で共有しています。
「正直者が馬鹿を見ない」という考え方をカタチにするために、個々の頑張りが正当に評価される仕組みを整備。
例えば、半期ごとに面談をしながら目標達成をサポートしたり、成果や頑張りに応じて賞与アップやキャリアアップにつなげたりしています。

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会社について

株式会社MTGプロフェッショナル

事業内容	美容室運営事業者、エステティックサロン運営事業者、整骨院、鍼灸院、整体院への卸売及び取次販売住設、宿泊、医療関連事業者、ブライダル施設、フィットネス、ゴルフ、温浴、携帯ショップ関連事業者への卸売販売百貨店、ショッピングセンター、スポーツクラブ等での一般消費者への直接販売
設立	2011年
代表者	代表取締役　井上祐介
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3500万円／ 271名（2024年3月時点） 154億2100万円 (2023年9月期実績) 109億4000万円（2022年9月期実績） 88億円（2021年9月期実績） 72億5000万円（2020年9月期実績） 52億4000万円（2019年9月期実績）
問い合わせ	株式会社MTGプロフェッショナル https://mtg-pro.co.jp/recruit/

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