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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年9月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ホットスタッフ北名古屋

正社員

人材営業(未経験歓迎!)★残業月15時間程度/年間休日122日! ★インセン充実/平均月収42万円!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「人材が必要な企業」と「仕事を探す求職者」をつなぐことが、あなたの役割です。入社後は専任の教育担当が付き、営業の基本から指導します。未経験の方もご安心ください。

「ホットスタッフ北名古屋」は、2020年10月にオープンしたばかりで、現在の取引社数は約60社。北名古屋市・清須市・岩倉市にある製造・物流業界の企業が中心です。新規顧客と既存顧客の割合は5:5です。

【お任せする業務について】
■既存のお客様へのフォロー
営業1人あたり10~20社ほどを担当し、月1~3回は訪問。派遣スタッフの就業状況の確認や、新たな候補者の紹介、情報共有などを行います。打ち合わせ時間は20~30分ほど。見積書も作成します。

■新規のお客様へのアプローチ
1日平均30件ほど電話でアプローチします。アポイントが取れるのは、週5~6件ほど。サービスの紹介や見積書の送付を通して、成約につなげましょう。活躍中のメンバーは、月に1~2件ほど新たな取引につなげています。

■派遣スタッフへのサポート
営業1人あたり50名ほどのスタッフを担当。希望する仕事内容や条件のヒアリング、仕事の紹介、入社手続きなどを手がけます。初出勤日に同行したり、就業後も定期的に電話でコミュニケーションを取ったり、手厚くサポートしましょう。在籍スタッフ数は現在約250名。毎月100名程のスタッフが新規で登録しています。

★積極的に業務改善に取り組んでいます!
例えば求人受付や応募枠の管理などは、今までアナログな入力方法でしたが、新たなツールを導入することで全体集計がスムーズになりました。その他「もっとこうしたら良いのに」というアイデアは大歓迎!現場の声に耳を傾け、良い提案は採用します!

この求人のポイント

全国約100拠点で、人材派遣を行なう「ホットスタッフ」。設立以来、大切にし続けてきたのは”地域密着”のスタイル。拠点は全て分社化し、担当エリアを細分化。営業は、地元のスタッフさん、企業さまに寄り添いながら活動していただけます。

たとえば、ある時派遣スタッフとしてご登録いただいた20代の男性。面談では、前職で休みがちだったことや、コミュニケーションに自信が持てないことを打ち明けてくださった一方、「そんな自分を変えたい」という言葉が。営業はその想いに応えるため、担当する企業へ丁寧にスタッフを紹介しました。

そして無事、スーパーでの就業が決定。スタッフさんとは「まずは欠勤せず働こう」と話し、就業開始。1年欠勤なしで働き、後輩指導も任されるように。次第に自信が持て始め、フルタイムの仕事にも挑戦できるようになりました。営業は、最近スタッフさんから、「結婚式に来て欲しい」とまでおっしゃっていただけたそう。

時にスタッフさんの”人生”も変える、人材営業の仕事。
きっとやりがいを感じていただけるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★学歴、転職回数、就業ブランクはいっさい問いません!フリーターを卒業したい方も大歓迎。入社後は、独り立ちできるまでサポートします。「営業は初めて」という方もご安心ください。

★意欲重視の選考です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中!「ゆくゆくはマイホームを購入したい」「家族に不自由はさせたくない」「両親を旅行に連れていきたい」など、動機は何でも構いません。
給与 月給23万6250円以上+インセンティブ(平均支給額は月20万円程度)
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(42時間/5万6250円)を含みます。
※試用期間中は月給30万1875円(固定残業代:42時間/7万1875円、研修手当:5万円を含む)です。
※固定残業を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給。

★充実のインセンティブ制度を用意しています!
個人粗利益の8%をインセンティブとしてきちんと還元!インセンティブの平均額は月20万円程度で、平均月収は42万円と高水準です!
勤務地詳細 【本社】愛知県北名古屋市西之保清水田74
★転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます!
★U・Iターン歓迎します!
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
★残業は月10~15時間以内とほとんどなし!「限られた勤務時間の中でいかに全力を注ぐか」を大切にしているため、無駄な残業はしない風土です。
休日 【年間休日122日!】
■完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■インセンティブ制度(個人粗利益/一般職:8%、主任:10%、係長:12%、課長:14%!)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業の超過分)
■役職手当
■月次表彰制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■マイカー通勤可・駐車場完備
■社用携帯電話・社用車貸与
■クールビズ対応
■定期健康診断
■ビジネスマナー研修
■提携施設の割引利用
■社員旅行(海外・国内が選べます!)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一緒に働く仲間 ▼少数体制だから、1人ひとりの距離も近い環境です!
現在所内では、営業5名と事務2名が在籍しています。営業は男性2名、女性3名で、年齢は20代2名、40代3名(平均年齢は35歳)。全員の顔が見える小規模な組織なので、社員同士の距離も近く、コミュニケーションが盛んな職場です。受注などの成果が出た際には、みんなで拍手し声をかけて称賛しています。また、「サンクスポイントカード」という独自の仕組みを取り入れ、他の社員に対する感謝を具体的に伝えるようにしています。
入社後の教育制度について ▼営業1人ひとりに、専任の教育担当が1名付いて指導します!
入社後はまず、1週間の座学研修を実施。人材ビジネスにおける一連の流れや派遣法などの法律、ホットスタッフの特徴・強みなどを学んでいただきます。指導は、先輩社員が1名教育担当として付いて実施。普段の営業活動に同行していただき、お客様の傾向やコミュニケーションの取り方、派遣スタッフのフォローの仕方など、1つひとつ身につけていただけます。

研修期間は3ヶ月ありますが、独り立ち後も支社長をはじめ先輩社員がフォロー。専任の教育担当も引き続き付いてサポートします。いつでも相談できる気さくな性格の先輩ばかりなので、ご安心ください!

会社について

株式会社ホットスタッフ北名古屋

事業内容 一般労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業

※労働者派遣事業/23-303689
※有料職業紹介事業/23-ユ-302224
設立 2020年4月
代表者 代表取締役 堤 寛之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
7名

問い合わせ

株式会社ホットスタッフ北名古屋

https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/1008

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