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情報掲載期間:2021年2月22日~2021年4月18日

情報提供元:エン転職

株式会社make standards

正社員

ホットペッパーの営業(リクルート出身の代表が設立!急成長ベンチャー)★新規事業計画中!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

リクルート各社の営業支援を担う当社にて、ホットペッパーグルメの新規開拓営業をお任せします。営業活動の拠点となるのは、日本橋にあるリクルートオフィス(現在はコロナの影響で一部リモートワーク)。圧倒的な知名度を誇るサービスと、リクルート出身の営業経験豊富な先輩が、あなたの挑戦をサポートします。

<ポイント>
★リクルート出身のメンバーのもとで働けます!
先輩の浜畑は、前職のリクルートにて3年半、当社にて1年半経験を積んできたベテラン営業。あなたの業務レクチャーやOJT指導を担う人物でもあります。顧客と関係を深め、紹介で別の顧客に繋げていく営業スタイルが得意分野。ぜひノウハウを吸収し、彼を超える営業成績を残してください。

★新しい価値を広めるやりがいも得られます!
代表の佐藤はもともとリクルートにて、営業マネージャーや新規プロダクトのセールス責任者など重要な役回りを任されてきた人物。その繋がりから独立後の現在も、リクルート各事業(ホットペッパーグルメ/Airレジ/Airペイ/Airリザーブ/Airウェイト/ダブルーム/Airペイ QR/Airペイ ポイントなど)の営業支援を担っています。新規プロダクトのセールスに携わる機会もあるため、楽しみにしていてください。

<具体的な仕事>
一都三県の飲食店を対象に、ホットペッパーグルメの新規導入を提案。電話でのニーズ探掘・アポイント獲得を目指し、具体的な提案や契約業務のみ訪問商談で実施します(以前までは訪問での営業がベースでしたが、現在は感染症拡大防止の観点から、飛び込みでの営業は取り止めています)。契約までが業務範囲で、その後の原稿制作などは別の組織に引き継ぎます。

※対面での商談数は月10~20件程度、そのうち3~10件ほどが成約に至るイメージです。

この求人のポイント

「20代が成長できる企業ランキング」「成長環境ランキング」など、第三者機関の調査では決まってランクインする『リクルートホールディングス』。その企業体質を受け継いで誕生したのが、当社『make standards』です。

代表の佐藤は、ホットペッパー飲食部門に在籍し、法人営業・営業マネージャーを経験後、Airレジをはじめとした7つの新規事業の推進責任者(部長)を担っていた人物。独立後、2018年に当社を設立し、現在はクライアントの営業戦略設計・営業代行・新規事業の立ち上げなど、さまざまな売上の柱を築いています。

代表のほかにもリクルート出身のメンバーは複数おり、オープンなコミュニケーションがとれる風土、実力主義で日々成長を追い求めようとする雰囲気は変わらぬまま。当社の環境に身を置けば、最速で自己成長を叶えることができるでしょう。

入社後まずはホットペッパーの営業をお任せしますが、その後、新規事業にジョインすることもできます。可能性の広がる環境で、新たなチャレンジをしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
◎営業経験の有無は問いません。未経験から挑戦したい方も大歓迎です。
◎早期の能力開発を目指したい方、成長環境で自分を磨きたい方、ぜひご応募ください。

※選考では、入社への意欲や仕事に向き合うスタンス、社風との相性などを重視します。
※社会人経験の浅い方も、入社後に育成していきますので、安心してご応募ください。
給与 営業未経験者:月給25万円以上
営業経験者:月給30万円以上

◎経験や能力を考慮し、支給額を決定します。
◎別途インセンティブ・賞与の支給も検討しています。

※月給には固定残業代(月5万9600円以上/月40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※正社員・契約社員共通
勤務地詳細 東京都中央区日本橋3-2-5毎日日本橋ビル7階
※株式会社リクルートライフスタイルのオフィスに勤務いただきます。
※現在は、感染症の拡大状況を鑑みて、在宅勤務も取り入れています。

当社の本社オフィス/東京都江東区豊洲6-2-29
※現在は、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(月間標準労働時間 160時間)
コアタイム/11:00~17:00

※担当案件によってコアタイムが変更になる可能性があります。
※正社員・契約社員共通
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7~9月の好きなタイミングで3日 ※計画年休)
■年末年始休暇(原則として12月30日~1月3日)
■有給休暇
■記念日休暇
└年に1日、自分の誕生日やパートナー、子どもの誕生日、結婚記念日などに休暇が取れる制度です。
■産前産後休暇
■育児休暇
※正社員・契約社員共通
福利厚生 ■昇給随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月3万円まで)
■私服勤務OK
■一部在宅勤務可(状況による)
※正社員・契約社員共通
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 ホットペッパーグルメの営業を行なうのは、現在4名。飲食店が好きで独立開業を考えている人や、自衛隊で働いていた経歴を持つ人、パーソナルトレーナーで営業未経験の人など、人物タイプはさまざまです。未経験から活躍しているメンバーがほとんどなので、ぜひ安心して飛び込んできてください。
代表の経歴 代表の佐藤は、新卒でリクルート(現リクルートライフスタイル)に入社し、ホットペッパーの飲食部門で営業リーダー・マネージャー、新規部署の立ち上げなどを経験。それ以外にも、人事部にて中途採用・新卒採用・育成・査定を担ったり、Airレジなど7つの新規プロダクトのセールス責任者を担当したりと、さまざまな経験を積んできています。現在は、リクルート時代に培った営業力、新規事業の構想力、事業戦略/戦術の策定・実行のスキルなどを活かし、自社内の新規事業立ち上げはもとより、外部のスタートアップ企業を対象とした事業コンサルティング、営業支援なども手がけています。

会社について

株式会社make standards

事業内容 ■営業支援事業
└主に大手企業やスタートアップの新規事業の営業企画・営業推進・営業代行を実施。新サービスが世の中に浸透するお手伝いをしています。

■人事支援事業
└スタートアップ、大手企業の採用支援、組織設計・構築支援、有料人材紹介など、採用支援をメインに、一部、人事制度・給与テーブルの設計も行なっています。

■経営支援事業
└スタートアップ各社への経営支援事業を行なっています。

■新規事業開発
└HR領域、スポーツ領域、ヘルスケア領域での新規事業を検討しており、現在立ち上げの準備をしています。
設立 2018年10月
代表者 代表取締役社長 佐藤 雄希
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

600万円/
2名(2021年3月現在)
※業務委託の営業メンバーが30~40名ほど在籍しております。
1.1億円(2020年9月期実績)
0.6億円(2019年9月期実績)
※2021年9月期の売上は、20年9月期実績より増加見込みです。

問い合わせ

株式会社make standards

http://makestandards.co.jp/

株式会社make standards

ホットペッパーの営業(リクルート出身の代表が設立!急成長ベンチャー)★新規事業計画中!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 営業未経験者:月給25万円以上営業経験者:月給…
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