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情報掲載期間:2023年9月25日~2023年10月22日

情報提供元:エン転職

大和ライフネクスト株式会社

正社員

分譲マンション管理アドバイザー◆フレックス制/年間休日123日/転勤なし/在宅勤務可/手厚い福利厚生

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社OFIS

    営業(人材コーディネーター候補)◆土日祝休み・リモートワーク可・残業ほぼ無しなど多様な案件アリ!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給22万円~30万円+インセンティブ◎スキルや能力、意欲などを考慮して優遇します!◎就業先によっても変動します。希望月給などもある方は教えてください!
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社GOESWELL

    『保険見直し本舗』のコンサル営業(未経験歓迎)◆来店型・テレアポ・飛び込みナシ/年休120日以上
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,新潟県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給25万円+インセンティブ★個人実績評価の高インセンティブあり! ※上記月給には、固定残業代(30時間分:5万円)を含んでいます。超過した場合は、別途追加支給いたします。※月給は経験を考慮して決定い...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社Insight compass

    WEBページのコンサル営業(未経験歓迎)◆フルリモート勤務/業界未経験でも研修/完全週休2日制
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給25万円~40万円+賞与※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記金額には40時間分・5万9000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたし...
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  • 株式会社FPパートナー

    『マネードクター』のファイナンシャルプランナー(未経験歓迎)◆リモート可/残業月3.8h程/土日休み
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:保障給制※歩合給を含んだ合計金額が保障額(最低賃金)を超えた場合には、その額が支払われる制度です。※試用期間中は月給20万円を保証。その他の待遇に差異はありません。※月給はこれまでの経験を考慮して優遇...
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  • 尾家産業株式会社

    食品のルート営業(未経験歓迎)◆創業75年の上場企業/完全週休2日/充実の教育制度&福利厚生
    • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:■~19歳:月給20万6000円以上■20~21歳:月給22万円以上■22~23歳:月給23万円以上■24~25歳:月給24万円以上■26~29歳:月給24万3500円以上■30歳~:月給26万円以上...
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  • 株式会社モトユキ

    自社製品のルート営業(未経験歓迎)◆有休消化率90%以上/賞与昨年度実績4ヶ月分/U・Iターン歓迎!
    • 勤務地:北海道,神奈川県,広島県
    • 給与:月給22万円以上+賞与年2回 ★賞与昨年度実績:4ヶ月分※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記には一律支給の住宅手当・貯蓄手当・担当手当が含まれています。
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  • 株式会社ラグジュアリー

    プロモーション営業◆1年目で月収100万円も/シェアNo.1商品を販売/東証スタンダード上場グループ
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給25.5万円~60万円+毎月インセンティブ+3ヶ月に1回特別賞与※経験やスキルに応じて、随時加給します。※上記金額には45時間分・6万3240円の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。実際の残...
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  • 大和冷機工業株式会社

    メーカー営業(未経験歓迎)◆64年間黒字経営/昨年度賞与4ヶ月分/既存のお客様が中心/書類選考ナシ!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給22万3300円~28万4000円◎年2回の賞与(昨年度実績4ヶ月分)あり。◎残業代は100%支給。家族手当などの福利厚生も充実させています。※月給には一律支給の住宅手当1万円を含みます。※経験や...
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  • 株式会社くすりの窓口

    提案営業(未経験者歓迎)◆年休124日/土日祝休/インセンティブ有/研修制度充実/東証グロース上場
    • 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
    • 給与:■月給27万円~(内訳:基本給18万円、一律支給の職級手当3万円、固定残業代6万円/35時間分)※固定残業代は35時間に達しない場合でも一律支給されます。★営業経験者に関しましては、現職の年収を考慮の...
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  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

    ライフカウンセラー◆未経験から月給30万2000円~/リモートワークや時差出勤OK/土日祝休み
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
    • 給与:月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2000円を含む)※4年以降は、下記のいずれかを選択することができます。(1)固定月給制+賞与年2回+営業インセンティブ年収例:600万円(3...
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仕事内容

担当の分譲マンションの予算案の立案や理事会・総会などの運営といった管理業務をメインに、快適さや資産価値向上に繋がる提案をします。担当棟数は同業他社と比べて10棟程と少なめ。お客様にしっかり向き合えます。

<具体的な仕事内容>
分譲マンションの管理組合への提案資料の作成などの事務業務が7割、理事会参加などの外出は3割程。体力的負担は少なめです。

■マンションの修繕・改善提案
マンションは生活の拠点であると共に大切な資産。お客様のニーズをしっかりと把握した上で、LED化工事や老朽化した配管の取換工事など、資産価値向上のための企画・提案をします。

◎提案を行なうのは、理事会・総会に参加している複数人の関係者の方々。総意を得られるまで、また課題解決に向けて最適な提案ができるまで、複数回企画・提案を繰り返していきます。

■理事会・総会への参加
マンションの快適さを維持するために月1回程開催される理事会・年1回の総会に参加(平均2時間程。土曜などに1日1~2件参加することが多め)。お客様の声を聞き「安心して暮らせるよう防犯カメラを設置する」など、組合運営や課題解決の方法を考えます。

■マンション管理組合の予算の計画・管理
管理組合に納める管理費や修繕積立金をどう使うべきか計画と管理を担当。また、資金不足が起こらないよう定期的に予算案を見直し、お客様へ提案します。

■トラブル対応
建物や設備の損壊やお客様同士のトラブルなどが起きた際、状況を確認の上、専門部署や協力会社を手配したり、現地のマンション管理員に協力を仰ぎ、解決を目指します。

☆支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。
☆不動産管理はストック産業のため、安定性は抜群です。
☆保険・建築修繕などの分野に長けた他部署の社員と協力することも。

この求人のポイント

今回募集を行なうのは、分譲マンション管理のアドバイザー。じっくりお客様の声に耳を傾け、要望に応えるための提案をすることで、マンションにお住まいの方が心地よく暮らすためのサポートをしています。

たとえば「最近災害が多いけど、ウチのマンションは大丈夫…?」という意見が寄せられたとき。マンションの備蓄について見直したり、住民の方々と防災訓練をしたり。実施したマンションでは、「住民に向き合ってくれている、と実感できました!」など、好評の声があがっています。

また「一般的な駐輪場だけでは、お子さんが補助輪のついた自転車を自分で出すのが難しいのではないか?」と感じたアドバイザーは、補助輪つきの自転車置き場を設置。「親が出してあげる必要がなく、手間が減った」「子どもが自分で出せたことに喜んでいる」といった声が多数寄せられました。

お客様にしっかり寄り添えるのは、ノルマがなく、何よりも信頼関係の構築を大切にできるから。そうしてお客様からの感謝・信頼を得られたとき、この上ない仕事のやりがいを感じられるんです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎/ブランクOK

■3年以上の営業経験・販売経験・接客経験がある方
┗個人・法人、扱っていた商品、業界は不問です。生命保険・不動産・ブライダル・化粧品・アパレルブランド等を扱っていた方が活躍しています
■基本的なPCスキルがある方
┗総会のための資料を作成する等、PCを使った事務業務が多いです(Excel・Word・PowerPoint)

※静岡・浜松・鹿児島での勤務を希望の場合は普通自動車免許が必須です
※社会人経験豊富な方、出産・育児等のブランクがある方歓迎です
※必須ではありませんが管理業務主任者の資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます

\下記のような方を歓迎しています/
□お客様に寄り添える仕事を希望している方
□お客様と深い関係を築いていきたい方
□住まいに関する仕事に興味がある方
□安定した業界・会社で腰を据えて活躍したい方
□新しい知識を身につけることに前向きな方
給与 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉/月給24万2千円~(想定年収415万円)
◆上記以外/月給21万2千円~(想定年収368万円)
※想定年収…月給+賞与年2回+月25hの超過勤務手当含む

☆等級制度
4段階の等級があり、実績に応じてステップアップ可能
試用期間後はC4職~スタート。修繕提案等による収益や担当マンションのお客様からのご評価を踏まえ評価を決定
勤務地詳細 【東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・北海道・静岡・愛知・鹿児島】
※希望を考慮して勤務地を決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。U&Iターン歓迎です!
※業務によっては、在宅勤務も可能です。
※詳細住所は会社概要の「事業所」をご確認ください。

◆東京(西新宿、町田、亀戸)
◆神奈川(みなとみらい、上大岡)
◆埼玉(大宮、越谷、朝霞台)
◆千葉(船橋)
◆大阪(新大阪)
◆兵庫(神戸)
◆京都(京都)
◆滋賀(大津)
◆北海道(札幌)
◆静岡(静岡、浜松)
◆愛知(名古屋)
◆鹿児島(鹿児島)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/標準勤務時間帯9:00~18:00/コアタイム10:00~15:00)

※残業は月25時間程。7時以前・21時以降の就業は禁止です。
※直行直帰・リモートワークをとり入れています。
※月1回、15時までに退社するプレミアム3制度を導入。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
┗理事会や総会のために月に7~8割は土日出勤が発生します。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(積立有給休暇制度。入社日より10日間付与。※入社月により変動あり)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■夏季休暇
■私傷病休暇
■介護休暇
■ステップ休暇(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■リフレッシュ休暇(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

★5日以上の連休取得可能!
福利厚生 ■定期昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回
※入社初年度は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動あり。
■交通費(全額)
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額)
■財形貯蓄制度
■大和ハウスグループ社員持株会
■資格取得支援制度(管理業務主任者:Web講座無料受講、お祝金15万円)
┗管理業務主任者は合格率20%程度の国家資格。分譲マンション管理アドバイザーの84%が取得しています!試験前には数日休んでの勉強が認められるなど、会社を挙げて応援します。
■大和ハウスグループ社内割引制度
■ベネフィットワン
┗グルメやエンターテインメントなどが低価格で利用できる福利厚生サービス。
■確定拠出年金制度
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■退職金制度(当社規定あり)
■家族手当(子どもを扶養に入れる場合)
■団体生命保険制度
■直行直帰・在宅勤務可
■永年勤続表彰
■慶事・結婚祝い
■大和ハウスグループ優待券
■スポーツクラブ提携
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後1ヶ月間は人材企画部の担当講師による、オンラインでの集中研修で基礎的な業務知識の習得をします。その後は基本的に配属先支店でのOJTで、先輩社員に同行して仕事の流れや日々の業務を学びます。主体的な姿勢で、自分から積極的に知識やスキルを吸収してください!

資格取得の支援制度は年度ごとに企画設定されていますが、たとえば今年度においては無料Web講座を用意している他、模擬試験を行なっています。また、試験前には勉強時間確保のためにNO残業や休み取得を推奨する社内風土もあります。1人でひと通りの業務を行なうためには、管理業務主任者の資格が必須。そのため、全社を挙げて資格取得を応援します。
配属部署 分譲マンション管理アドバイザーは、全部で280名(男女比は男性2.5:女性7.5です)。85%が40代以降で、最年長は60代。20年~30年と長く活躍する社員が多いです。

社員の前職は、不動産・生命保険・ブライダル・化粧品・アパレルブランドなどの営業や販売。また、出産・育児などのブランクを経て、活躍している社員も数多くいます。

活躍しているメンバーに共通しているのは、「お客様に喜んでもらうことが好き」「お客様と信頼関係を築きたい」という考え。そういった考えをお持ちの方なら、マンションの快適さや資産価値の向上につながる提案を通して、お客様から喜んでいただけます。

会社について

大和ライフネクスト株式会社

事業内容 1.マンション管理事業
2.ビル・商業施設等管理事業
3.建設業
4.警備事業
5.貨物利用運用事業
6.コールセンター事業
7.損害保険、生命保険代理店事業
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 竹林 桂太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億3010万円/
8,176人(2023年3月31日時点)
957億2096万円(2023年3月期実績)

問い合わせ

大和ライフネクスト株式会社

https://www.daiwalifenext.co.jp/

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