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情報掲載期間:2021年2月4日~2021年4月14日

情報提供元:エン転職

株式会社エヴァ・ライフ

正社員

福祉用具アドバイザー ★未経験歓迎|インセンティブ+賞与年2回|残業月20時間以下

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

介護の現場に欠かせない、福祉用具や設備のレンタル・販売をお任せ。すでにお付き合いのあるお客様(介護施設や病院など)を中心に、コツコツと訪問を重ね信頼関係を育ててください。

《無理なご提案は、いっさいナシ》
提案するのは、車イスや歩行器、電動ベッドや手すり、体位変換器などさまざまです。介護保険が適応される製品や費用は決まっているため、押し売りや複雑なプラン提案等はナシ。また商品をご案内できるのは介護保険サービスの指定事業者だけと、参入障壁の高い業界。だからこそ、お客様との関係が第一。ご要望にピッタリな製品を提案することが大切です。

※社用車で、初めは5~6件の施設を訪問。徐々に数を増やし、最終的に20~30件を担当します。
※1日の施設・利用者宅への訪問件数は10~15件ほど。使用感の確認など、1件あたり十数分程度で回ることも。
※個人ノルマはありません。営業所の目標をみんなで追いかけます。

【仕事の一連の流れ】
▼ニーズのヒアリング・提案
担当するケアマネージャーの方から、「自宅用の電動ベッドが必要な利用者がいる」といった風に依頼を受けます。その後、お宅に訪問し挨拶。使用目的や身体の症状、要支援・要介護度に応じて、介護保険が適用されるかの相談も受けながら、最適な製品を提案します。

▼納品
福祉用具は、営業または配送スタッフがお宅に運びます。その際、福祉用具の使い方や注意点も丁寧にレクチャー。安心して使用いただけるように心がけましょう。

▼アフターフォロー
納品後も継続的にお宅を訪問し、きちんと使いこなせているか、不便はないかを確認。その際、「生活がラクになった」など、感謝されることも多いです。使用状況は報告書にまとめ、ケアマネージャーにも共有。その後も定期的にレンタルを継続するか見直しを検討します。

この求人のポイント

現場を支えること。それが私たちの仕事です。介護に欠かせない車イスや歩行器といった道具や設備を現場に届けます。生活を支えるものだから、ニーズは絶えません。

訪問する介護施設の8割は既存のお客様。繰り返しうかがい、スタッフさんの気持ちや利用者様の気持ちにじっくり耳を傾ける。そうして本当に役に立つ製品をご提案してきたからこそ信頼され、多くの「次もよろしく」の声をいただけているのです。ときにはお客様から他の施設をご紹介いただくことだってあります。

目指すのは、「そろそろ新しいベッドを」というときに最初に思い出してもらえる存在。そのためには丁寧に向き合うことが第一です。特別な知識や経験、トークの腕はいりません。製品のことなど、ご提案のための基本的な知識はしっかりお教えします。だから未経験で月5万円~10万円のインセンティブを手にした先輩もたくさん。

これからの時代、ますます求められる仕事です。もちろん、押し売りとは無縁。感謝されながら、あなた自身の将来も安定する──そんな将来はいかがですか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
下記、3点の■を満たす方を募集します。
■39歳以下の方
└長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■高卒以上

◎未経験・第二新卒の方歓迎。社会人経験は問いません。
◎入社後は福祉用具の種類や提案方法などから指導するので、ご安心ください!
給与 月給22万円~25万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して決定。
※上記には一律支給の固定残業代(42時間分/6万円以上)・無事故手当(1万円)が含まれます。
※試用期間中は月給18万円(固定残業代:5時間分/1万円を含む)となります。
※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。

<成果はインセンティブで還元>
月のレンタル・販売実績はインセンティブで還元。業務にまだ慣れない2年目で月5万円ほど稼ぐ社員も。全員が月数万円~10万円ほどインセンティブを受け取っています。
勤務地詳細 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分の各営業所(22拠点)
◎配属先は、希望を考慮し決定します。
◎転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます。

ベストケア博多/福岡市博多区
ベストケア西福岡/福岡市西区
ベストケア宗像/福岡県福津市
ベストケア久留米/福岡県久留米市御井旗崎
ベストケア善導寺/福岡県久留米市善導寺町
ベストケア小倉/北九州市小倉南区
ベストケア行橋/福岡県行橋市
ベストケア八幡/北九州市八幡西区
ベストケア飯塚/福岡県飯塚市
ベストケア佐賀/佐賀県佐賀市
ベストケア鹿島/佐賀県鹿島市
ベストケア大分/大分県大分市三佐
ベストケア別府/大分県別府市
ベストケア宇佐/大分県宇佐市
ベストケア南大分/大分県大分市市
ベストケア山鹿/熊本県山鹿市
ベストケア熊本/熊本市南区
ベストケア北熊本/熊本市北区
ベストケア長崎/長崎県長崎市
ベストケア佐世保/長崎県佐世保
ベストケア大村/長崎県大村市
ベストケア時津/長崎県西彼杵郡
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分)
◎1ヶ月の残業は20時間以下です。
休日 ■週休2日制(毎週日曜+月1回土曜)※会社カレンダーによるシフト制
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■冠婚葬祭休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(1人に1台、通勤にも利用できる社用車を貸与。ガソリン代は全額会社が負担します)
■時間外手当(固定残業の超過分)
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■資格取得支援制度(福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級などの資格取得費用を補助)
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■社内表彰制度
■駐車場完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは当社の製品ラインナップやお客様のこと、訪問・提案の流れを学ぶことからスタート。先輩社員にも同行して業務の全体的な流れを覚えたら、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。独り立ちまで半年~1年ほどをかけてしっかりサポートするので安心してください。また、製品の仕入先メーカーが実施する新製品の勉強会などに参加する機会も豊富。継続的にスキルを磨くことができます。

なお営業社員はほとんどが男性で、平均年齢は30歳前後と比較的若い組織です。不安に思うことやわからないことがあれば、いつでも相談に乗るので気軽に頼ってくださいね。

会社について

株式会社エヴァ・ライフ

事業内容 ■福祉用具の貸与・販売
■住宅改修事業
設立 2001年3月
代表者 代表取締役 三舩 眞吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
250名(2020年11月時点)
30億5000万円(2019年9月期実績)
29億5000万円(2018年9月期実績)
27億5000万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社エヴァ・ライフ

http://evahlife.jp

株式会社エヴァ・ライフ

福祉用具アドバイザー ★未経験歓迎|インセンティブ+賞与年2回|残業月20時間以下

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県
  • 月給22万円~25万円+賞与年2回+インセンテ…
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