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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年9月12日

情報提供元:エン転職

フロンティア株式会社

正社員

企画プランナー★未経験歓迎│インセンティブ多数│女優の広瀬アリスさんがレディくるアンバサダー就任!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社のサービス『レディくる』をご案内していただきます。モノを売るのではなく、企業と企業を”つなぐ”ことがミッション。お悩みを持つ企業の相談役となれるお仕事です。完全無料のため話を聞いてもらいやすく、喜んでもらえるやりがいがあります。

…★『レディくる』って?★…
お客様が抱えている課題に対して専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介し、企業と企業の「出会い」の場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。登録企業は2万社以上、年間マッチング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

<お仕事の流れ>
▼アポイント
主にお電話などで『レディくる』の魅力をご説明。アプローチ方法やアプローチ先は自由!

▼訪問
お客様のお悩みをヒアリング。基本的には訪問ですが、状況に応じてWeb商談も実施中。

▼パートナー企業のご提案
課題解決にピッタリな商品やサービスを扱っているパートナー企業をご紹介。

▼商談の設定
お客様とパートナー企業の商談日程を調整。新たな出会いをサポート。

<1日の流れ(例)>
09:00~ 出社、パートナー企業の勉強会
10:00~ 企業へのアプローチ
13:00~ 訪問
16:00~ パートナー企業の選定やマッチング作業
18:00~ 業務終了!退社♪

…★例えばこんな実績があります★……
■大学の学校案内パンフレットを刷新したい。
⇒パンフレット制作会社を紹介し、若い層に響くパンフレットへ!

■移転するオフィスの内装をデザインしてほしい。
⇒空間デザイン会社を紹介し、オフィスをリニューアル!

■LINEスタンプやキャラクターを作りたい。
⇒イラストも得意なデザイン会社を紹介し、可愛いキャラクターが誕生!

──お客様がまだ出会ったことのないピッタリな企業を紹介してきました。

この求人のポイント

前職は栄養士だった私。21歳のとき、仕事に物足りなさを感じるようになり、「楽しそう」と直感した当社へ転職しました。「世の中のことをもっと知りたい」とも思っていました。

そこからの6年間は、本当に刺激的!うまくいかなくて悔し涙を流したり、年間MVPに選ばれて嬉し涙を流したり…。

さまざまな業界・企業の課題解決をサポートするので、市場のことや世の中の動き、ビジネスの流行、企業の成長戦略など、学ぶことも多いんです。お客様の課題を見つけ、解決していく面白さも大きいですね。

昇格・昇給のチャンスも非常に多いのも当社の特徴。私自身も、自分が成長できるタイミングだと思い挑戦した結果、入社1年後に主任、2年後に課長、そして5年目には部長へ昇格。21歳の頃の自分では想像できなかったほどたくさんの刺激を受け、経験を積むことができたと思っています。

「仕事がつまらない」「もっといろんなことに挑戦したい」と思っている方には、ぜひ当社で楽しみながら成長してほしいです!(部長/27歳)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!》
◎人物重視の採用です!これまでの経験や就業ブランクは一切問いません。

★9割以上が営業未経験からスタートしています!
└実際に、レディくる事業部の本部長はアパレル業界出身。部長も元栄養士でした。
└アパレル、飲食店、ホテルなど、まったく違う分野からの転職者が多数活躍しています。
└必須ではありませんが、接客業など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は活かせます♪

「面白そう」「新しいことにチャレンジしてみたい」という方は大歓迎!あなたの「やってみたい」「成長したい」という気持ちを重視した採用を行なっています!
給与 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当
※経験・スキルを考慮し決定。
※固定残業代(45時間分/6万5100円以上)を含む。超過分別途全額支給。
※試用期間3ヶ月は月給20万円+残業代全額支給。

★インセンティブあり
通常インセンティブ:3万円~13万円
成約インセンティブ:1件につき1万円
月間MVP:高級エステのチケット+10万円
週間キャンペーン:3万円~
ブレイクスルーキャンペーン歴代記録ぬりかえ:20万円
早期達成キャンペーン:3万円

★その他、年間・月間MVP、社長賞、新人賞、レディくる賞など表彰多数
勤務地詳細 東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル2F・4F・5F

<9月1日より、下記住所へ移転します>
東京都渋谷区恵比寿4-20 ガーデンプレイス14F

※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分/休憩1時間15分)

★残業は基本的にありません。ほとんどの社員が定時で退社しています。
└もし残業が必要な場合は、上長の許可が必要です。発生しても月20時間程度と少なく、プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です!
休日 <年間休日120日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

◎子育てと両立しながら働いているメンバーも多数!
復帰後に時短勤務も可能。子育てをしながら管理職として活躍している社員もいます!
福利厚生 ◆昇格・昇給制度
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給

<各種手当>
◆時間外手当(超過分)
◆住宅手当(月1万~3万円)
◆コミュニケーション手当(メンバーとの食事代負担)
◆ネイル手当(毎月全額負担)
◆美容手当(マツエク・脱毛・エステ・ヘアサロン代全額負担)
◆ホワイトニング手当
◆奨学金補助制度

<制度・その他>
◆友達紹介制度(20万円)
◆シングルマザー・ファザー制度
◆コミットメント制度(食事会、インセンティブなど)
◆表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
◆資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
◆研修制度
◆イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
◆自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
◆社内イベント
◆社員旅行(シンガポール、沖縄など)
◆社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、充実した研修でイチからしっかりサポートしていくので安心してください!

▼座学研修からスタート(約1週間)
ビジネスマナーや業界知識など、基本的なことをイチから習得していきます。

▼営業研修(1~2日)
お客様への電話のかけ方やお客様先での話し方など、具体的な業務のやり方をレクチャーします。

▼実践研修(約1ヶ月)
ロールプレイングや先輩の訪問に同行しながら、徐々に慣れていきましょう。一通りできるようになったらひとり立ちです。

★ひとり立ち後も学べる!
勉強会を定期的に実施しています。色々な業界知識を学び、知見を広げながら、普段の業務に役立てていってほしいと思います。
職場環境 ★一緒に働くメンバー
企画プランナーは約40名。全員女性で平均年齢26歳、役職者も27~31歳と若い組織です。さらに9割以上が営業未経験スタートで、アパレル、飲食、ホテル、事務、栄養士など前職もさまざま。自分次第でキャリアアップが目指せる環境で、入社3年目で部長への昇格や、シングルマザーで主任などの事例も!

★部署を超えて助け合う風土です!
皆フランクで、先輩が相談に乗ってくれたり、気にかけてくれたりと、コミュニケーションも活発。現在は自粛していますが、以前はよく皆で食事に行ってオフの時間を楽しんでいました。前向きで明るい人が多く、休日に一緒に遊びに行くなどプライベートでも仲が良いことが特長です。

会社について

フロンティア株式会社

事業内容 ■営業支援サービス
■マーケティングサービス
■営業コンサルティングサービス
■異業種交流会の企画・運営
設立 2009年11月11日
代表者 代表取締役社長 高橋 政裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
109名(2021年4月1日現在)
8億円(2020年9月期実績)
6億6000万円(2019年9月期実績)
5億2000万円(2018年9月期実績)

問い合わせ

フロンティア株式会社

https://frontier-gr.jp/

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