営業（未経験歓迎）◆社内イベント充実／年間休日124日／土日祝日休み／家族・住宅手当あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

営業・SE・工事、三位一体の体制を確立し、お客様の課題をワンストップで解決している当社。あなたには、お客様の課題をヒアリングし、電機通信設備の提案営業をお任せします。

＜主な取引先＞
取引先は、主に医療系・産業系・物流系の法人のお客様。プライム上場しているような大手企業などのお客様のうち、10社ほどを担当していただきます。

＜主な依頼内容＞
■医療系のお客様
オペレーション関連などのデジタル化を進め、業務効率化に向けた提案などを行なっています。

■産業系のお客様
工場などで、生産ラインの導線の可視化や無駄なく情報収集するシステムの導入で、管理が行き届くようなシステム提案などを行なっています。

■物流系のお客様
入出荷を手動で行なっているお客様に対し、業務が自動化できるよう無線LANの導入提案などを行なっています。

＜仕事の流れ＞
▽アプローチ
当社では中長期的に渡った関係性を重視しています。客先の責任者の方などと、来年度の計画立てや構想を練っていきましょう。

▽ヒアリング
現状の課題や予算などをしっかり伺います。

▽提案
ヒアリング内容を基に、お客様に合わせた電機通信設備の提案を行なっていきます。

＜仕事のポイント＞
◎飛び込み営業などはありません！
既存顧客から新しい取引先のご紹介をいただくことが多く、飛び込みや無理な電話営業などを行なうことはありません。お客様の課題を解決していくことで、また次のご依頼もいただけることも多くあります！

◎未経験でも活躍できる環境です！
入社後は一人前の営業となれるよう、業務をイチから学べる環境です。ゆくゆくは、自分の提案がお客様の課題解決に繋がっているやりがいを感じながら、活躍していただけます。先輩社員からのサポートもあるため未経験の方もご安心ください！

この求人のポイント

煩雑な医療現場の作業。医療従事者の皆さんの苦労を少しでも緩和できればと、ナースコールの履歴が自動で反映されるスマートフォンと連携したシステムを提案したことがありました。無事に導入いただいた結果、細かい作業の大半が簡略化。業務効率に繋がり、看護師さんの残業も減ったと聞いています。

これは、ごく一例。物流業界の業務を効率化したり、製造業界のコスト削減に貢献したり。当社は、企業が抱える課題を電機通信機器の設置を通じて解決しています。企業の悩みを解決できるからこそ、「次はここもお願い！」と取引先のほうからお声がけいただけるほど。自分の提案が、お客様の信頼獲得に繋がっていると実感できることが何よりのやりがいですね。

私はこの業界で働きだして、気づけば20年以上となりました。業界のことや営業のノウハウは、営業部長の私がしっかり教えます。今回募集する部署は、昨年立ち上がったばかりの新拠点かつ新事業。お客様の課題解決をする手応えを得ながら、事業を育てていけたら嬉しいです。（営業部長：松井）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■大卒以上 ★意欲・人柄重視の採用です！＼こんな方は、ぜひご応募ください！／「ネットワークやITに興味がある」「仕事を通してやりがいを感じながら働きたい」「人とコミュニケーションをとっていくような仕事に就きたい」
給与	月給24万600円以上＋各種手当＋賞与（年2回：7月、12月） ※上記金額には25時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地詳細	■埼玉営業所　営業本部／埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2　ウエルズさくら103号室 ◎転勤はありません ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	8：45～17：30（実働7時間45分、休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。
休日	＜年間休日124日＞完全週休2日制（土、日）祝日 GW（カレンダー通り）夏季休暇（3～4日）年末年始休暇（7日）有給休暇（取得率は99％！）慶弔休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（取得・復職実績あり。男性社員の育児休暇取得実績もあります！）介護休暇 ◎月に3回程度、休日出勤があります。出勤された場合には、休日出勤手当の支給、もしくは振替休日を取得いただけます。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■夜勤手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万8000円） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人：月1万2000円） ■住宅手当（月1万円～2万円）※入社時に引越しされる場合には、契約金などの初期費用を会社が全額負担、その後の月々の家賃を最大3万円補助いたします。 ■在宅勤務あり（要相談） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■退職金 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■保養所 ■資格取得支援制度（受験費用とテキスト代は会社が全額負担※同じ資格の受験費用は2回まで） ■資格取得報奨金制度有 ◎社内イベントも充実！山通成長戦略B3計画というBBQ・ボーリング大会・忘年会などのイベントを開催。多くのメンバーが参加しています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

現在、営業部門には営業本部長の土屋、営業部長の松井の2名が在籍中です。入社後は業界歴20年以上の松井の元で、業務をイチから学んでいただきます。営業ハンドブックなどもご用意しているので、営業のノウハウをしっかり学んでいきましょう。また、外部講習を会社負担で受講することも可能です。

未経験の方も、習得スピードに合わせてお教えしていくため、着実に成長していける環境です。また、ゆくゆくは主任→係長→課長→部長、とキャリアを築くことも。少数精鋭の組織のため、管理職への挑戦も叶えることができます！

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会社について

山通システムサービス株式会社

事業内容	電気通信・ネットワーク構築公共工事各種通信機器設置・保守＜建設業許可番号＞特定建設業／国土交通大臣許可（特-1）第15142号一般建設業／国土交通大臣許可（般-3）第15142号＜電気工事業届出＞経済産業大臣届出　第28029号
設立	1987年
代表者	代表取締役　山本勝彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 84名（2024年7月時点）
問い合わせ	山通システムサービス株式会社 https://www.yamatsu-sys.co.jp

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山通システムサービス株式会社

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埼玉県
月給24万600円以上＋各種手当＋賞与（年2回…

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