情報掲載期間:2024年9月16日~2024年11月10日
株式会社Zehitomo
仕事内容
ビジネスマッチングサービス『ゼヒトモ』のセールスとしてご活躍いただきます。
――『ゼヒトモ』とは?
ヨガや英語などのレッスン、リフォーム、ヘアメイク…など、プロに仕事を依頼したい方と、スキルやノウハウを仕事に繋げたい事業者をマッチングするサービス。AI機能で自動マッチングできる『スピードマッチ』機能などが特徴です!
<仕事の流れ>
▼新規登録いただいた事業者へのヒアリング
登録者の獲得はマーケティングチームが行なうため、あなたには既に登録いただいた方へのヒアリングからお任せ。登録の背景や予算などをお聞きし、『ゼヒトモ』の使い方やプランについて説明します。やり取りは電話またはZoomを使用します。※休眠会員へのアプローチも実施しています。
▼プランのご提案~初期設定
ヒアリングした内容をもとに、有料プランをご提案。サイト内で使えるコインをご購入いただきます。他社と違う手数料モデルのため提案の際に他社と差別化できます。その後、マッチングに必要な条件の初期設定(募集エリア、予算など)を行ないます。
▼商談後、カスタマーサクセスにバトンタッチ
初期設定ができたら、カスタマーサクセスにバトンタッチ。ヒアリングした内容をしっかり共有することが、お客様のビジネス成功のために大切です。
※一人あたりの対応件数は1日平均60件程度です。
<POINT>
◎受注に結びつきやすいサービス!
登録できるジャンルが幅広い、無理のない料金モデル、事業者と利用者が直接繋がれる…など、ユーザーに寄り添ったサービスが『ゼヒトモ』の特徴。そのためスムーズに受注に結び付くことが多めです!
◎課題解決力が養えます!
事業者が抱える悩みはさまざま。課題に応じてどのように対応するか考える必要があります。仕事を通じて、課題解決力が養えますよ。
この求人のポイント
職人文化があり、優秀な人材が溢れている日本。高い能力を活かし、フリーランスとして生計を立てる選択肢を選ぶ人も多くいます。一方で、実は独立後10年事業を継続している人はほんの一割。多くの優秀な人材が、埋もれてしまっているのです。
そんな現状を変えるべく立ち上がったのが、『ゼヒトモ』。フリーランスや中小企業と、仕事を依頼したい方を繋げるプラットフォームです。あなたにお任せするのは、『ゼヒトモ』に登録した事業者のサポート。それぞれ異なる悩みを抱えています。
例えば、オフライン集客に悩んでいる事業者。インターネットが主流の今、何をしたらオフライン集客に成功するのか。むしろ、オンラインに移行できない理由は何なのか。さまざまな打ち手を考えることで、課題解決力を養うこともできます。
その結果、サービス登録者の能力が十分に活かせるように。「お陰で事業が上手くいきました!」と嬉しい言葉をもらうことも少なくありません。
あなたのサポートによって、埋もれてしまった能力が日の目を見る。そんな面白さを味わってみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■何らかの営業または販売経験をお持ちの方(法人・個人や、商材、経験年数などは一切不問) ⇒能動的に何かしらを販売した経験がある方を想定しています。 ~こんな方に向いています!~ □ 社会課題にまで切り込める仕事がしたい方 □注目されているビジネスに関わりたい方 □ 自分の頑張りや成果が、きちんと評価される会社が理想の方 □ 裁量を持って働きたい方 |
給与 | 月額30万2000円~41万7000円+インセンティブ年4回 ※年俸制:363~500万円(月額30.2~41.7万円)+年4回インセンティブ ※年俸の1/12を毎月支給します。 ※固定残業代(月40時間分・7万2000円~)を含む。超過分は別途支給。 ※上記に加えて年4回(四半期ごと)に業績に応じてインセンティブを支給。頑張った分だけ収入が上がっていくような評価制度となっています! |
勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国際ビル4F ※転勤なし ※在宅勤務OK |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムはありません。 ※所定労働時間を超える残業は、月20時間以内です。 ★自由に働ける環境があります! 社員同士リスペクトしあう風土がある当社。始業時間や終業時間、仕事の進め方などは、社員一人ひとりの裁量にお任せしています。 |
休日 | ◇完全週休2日制(土、日) ◇祝日 ◇有給休暇 ◇ゼヒトモ有給 ★有給休暇の残日数を気にせず取得OK! 当社では、労働環境に制限されずパフォーマンスを発揮できるよう、働き方に自由度を持たせており、一定の成果を上げている社員の場合、法定以上の休暇を取得できる制度があります。 |
福利厚生 | ◇昇給年2回 ◇インセンティブ支給(年4回) ◇時間外手当(固定残業代を超過した分) ◇交通費(オフィスに出社した日数分の交通費を支給/月上限3万円) ◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇自社サービス利用可(月1万円まで) ◇オフィス内フリードリンク 水やコーヒーだけでなく、フリーで飲めるビールも!仕事終わりに仲間とお酒を楽しめます。 ◇ストックオプション付与 ※フルタイムで働く社員全員に付与。退職後も所持し続けられます! ◇リモートワークOK ◇PC貸与可能 ◇受動喫煙対策【※対策内容:東京本社(屋内禁煙)】 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署&教育体制 | ★若い世代が中心です。 現在、20~30代の40名のセールスが活躍中。約9割が中途入社者で、前職はIT、不動産、商社、人材系など様々。「ビジョンに共感した」「正当に評価される環境だと感じた」といった理由で入社しています。 ★入社後のサポートも充実のトレーニングコンテンツで伴走! まず1~2日で導入研修を実施。その後様々なトレーニングコンテンツを使用し、1週間ほど商品知識を学び、ロープレを行なったりした後に実務スタート。トレーニング期間として2ヶ月間の研修サポート&先輩社員の伴走を踏まえたOJTを通して、目標達成のための考え方やスキルを身に着けます。その後も定期的にスキルアップをサポートしていきます! |
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エン転職で入社した先輩の声 | ★キャリア支援や成長環境も◎! チームミーティング(毎朝15分)やリーダーとの1on1(1~2週間に1回15分)があり、営業課題やキャリアの相談ができます。営業活動で得た成功体験やアイデアを共有すると、「営業部全体でやってみよう」と個々のノウハウが展開されます。また、リモートワークができる点も魅力です。 ★交流の場も豊富! 平均年齢は28歳。若い世代が中心となって活躍する組織です。 |
会社について
株式会社Zehitomo
事業内容 | 顧客獲得プラットフォーム「ゼヒトモ」の企画・開発 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役:三浦 雄一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社Zehitomo https://www.zehitomo.com |
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