転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月3日

情報提供元:エン転職

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

正社員

法人営業 ◎4万社以上に導入済みのクラウド勤怠管理システム/土日祝休み/残業月20h以下/教育充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

トップクラスのシェアを誇る、自社開発のクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』。このサービスをさらに広めていく営業をお任せします。

■サービス概要
『KING OF TIME』は、シンプルな画面構成で、スムーズに勤怠を管理・集計できるツールです。勤怠打刻もICカード、スマホアプリ、指紋認証など様々な方法から選択可能。これまでに数多くの企業の働き方改革に貢献してきました。

※サービス詳細は下記をチェック!
https://www.kingoftime.jp/

■仕事の流れ
サービス導入に関しては、営業・初期設定サポート・導入後フォローと、部隊が分かれています。その中でも営業は、無料トライアルの受注までがミッションです。

▼反響からスタート
HPなどからの問い合わせに応じる反響型の営業です。まずはニーズの深掘りから実施。「今はどのように勤怠管理しているか」「現場はどういう働き方(夜勤の有無など)をしているか」「労務担当者の困りごとは何か」などをヒアリングします。

▼機能の提案
そこで得たニーズをもとに「○○の機能を付ければ解決できます」といった形で提案。時には「勤怠のつけ方」「残業代の制度」など、労務に関する悩みも寄せられるので、そうした相談にも乗ります。

▼成約・別部隊にパス
提案をもとに「30日間の無料トライアル」の受注に成功したら、以降のフロー担当者に商談内容を申し送りし、終了。ここまで、1社につき2~3回の商談になります。

※オンラインでの商談が8割です。ほか、客先での商談や、小川町にあるショールームにご来社いただく商談もあります。

※「資料請求以降、連絡がない」「トライアルから本契約に至らなかった」というお客様に対するお電話や、トライアル後のご状況を伺うためのテレアポなども担当します。

この求人のポイント

「働き改革」「DX」…日本のトレンド分野に挑む営業として。無数のニーズがある市場で、あなた自身も成長していきませんか?

当社はクラウド黎明期から活躍するSaaS企業。勤怠管理・データ集計の簡略化など、DX面で企業に貢献する『KING OF TIME』というシステムを自社開発しています。導入社数は4万社以上、利用ID数はなんと233万人。成長性ある市場において、トップクラスのシェアを誇っています。

そんなサービスの提案が、あなたの役目。企業が抱える労務・人事周りの悩みを、その手で解決していきます。「リモート環境の勤怠管理をラクにしたい」「集計をペーパーレス化したい」…様々な課題に、最適な打ち手を提案していきましょう。

早期に成長できるよう、研修専門のチームも完備。サービス知識をはじめ、労務関連の知識など、全てを基礎から学んでいけます。こうした環境だからこそ、「IT業界初挑戦」という方でも、きちんと活躍ができるんです。

自己成長の近道は、成長環境に身を置くこと。ここで第一歩を踏み出しましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■営業もしくは接客・販売の実務経験
└雇用形態は不問です!

<下記の方は歓迎!>
◎IT業界に飛び込んでみたい方
◎成長企業で自分自身もスキルアップしたい方
◎無形商材の営業として、ソリューション提案がしたい方
給与 月給27万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には、みなし残業手当(30時間分/5万3000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給。
勤務地詳細 【淡路町オフィス】東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F
※転勤はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以下です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休 ★取得&復職実績あり
■長期休暇
■ワクチン休暇(出勤扱いとなり、有休は消費しません)
★5日以上の連続休暇の取得可能!
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績年2回
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)※実費精算
■時間外手当
■家族手当(子一人あたり:1万円/月)※規定あり
└家族手当はファミリーサポート制度に含まれます。
■PC等の備品貸与(業務で必要なアプリなども搭載済み)
■資格取得支援制度
■書籍購入・セミナー補助
■メンター・メンティ制度
■関東ITS健保の保養施設 ・スポーツ施設利用可
■福利厚生サービス「RELO CLUB」加入
■eラーニング(Udemy Business)加入
■oVice(バーチャルオフィス)
■社内交流会費補助 ※規定あり
■社内公募制度(半期に1回)※規定あり
■従業員満足度調査(年1回)
■リファラル採用制度
■部活・サークル(推し活、釣り、ゲームなど)
■屋内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後研修(1ヶ月間)
最初は全職種共通の研修。専門の研修チームの指導のもと、サービスや機能、仕様などを覚えていきます。

▼OJT研修
現場で商談を繰り返しながら、じっくりトークスキルを学んでいきましょう。独り立ちまでは3ヶ月~半年ほどの見込みです。

▼フォローアップ研修
定期的な動画での研修、社内の勉強会によって、知識の定着を確認できます。また、労働基準法など、労務関連の知識については、自社内に社労士のチームがあり、困った時にはそちらにも相談可能です。

【キャリアについて】
成果を出す社員には賞与や昇格で還元。1年以内にリーダーに昇格することもできます。意欲次第で、どんどんキャリアアップできる環境です!
一緒に働くメンバー 営業の先輩は現在10~16名。20代が多くを占めています。メンバーの前職は、生命保険営業をはじめ、航空会社のグランドスタッフ、接客アルバイトなど多種多様。「IT業界、SaaS分野に挑戦してみたい」「商材に惹かれた」といった志望動機のメンバーが多数です。社員同士の交流は非常に活発で、以下のような取り組みも行なっています。

◎ランチ会を積極的に開催しています。最近では、チームを越えた推し活サークル(マンガ・アニメなど共通の趣味を語り合うイベント)も活発です!
◎配属から半年の間は、年代や職務が近しい先輩社員がメンターとしてサポートします。困ったことがあれば気軽に相談に乗りますので、ご安心ください!

会社について

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

事業内容 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
設立 2003年12月
代表者 代表取締役 恵志 章夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1993万円/
260名(2022年5月現在)
30億円(2021年3月期実績)
25億円(2020年3月期実績)
19億円(2019年3月期実績)
14億円(2018年3月期実績)
11億5000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

https://www.h-t.co.jp/

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

法人営業 ◎4万社以上に導入済みのクラウド勤怠管理システム/土日祝休み/残業月20h以下/教育充実

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給27万円以上+各種手当+賞与(年2回)※経…
応募ページへ 検討リストに追加

「法人営業 ◎4万社以上に導入済みのクラウド勤怠管理システム/土日祝休み/残業月20h以下/教育充実」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

営業関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。