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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年3月14日

情報提供元:エン転職

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

正社員

アドバイザリースタッフ(自社開発のクラウド型勤怠管理システム担当)◎残業月平均20h以下/土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大手企業を中心とするお客様向けに、クラウドサービスの開発・提供を行なっている当社。導入企業数2万4000社超えのシステム『KING OF TIME』シリーズの担当として、導入後の活用支援を担当します。

<『KING OF TIME』とは>
企業の人事・経理担当部署と各事業所をインターネットで繋ぎ、専用サーバーで集中管理する勤怠管理システム。シフト管理・申請承認・休暇管理・帳票出力・勤務状況確認などさまざまな機能があり、テレワークにも柔軟に対応できます。また、外部サービスとのデータ連携もできるため、ムダがありません。

<具体的な仕事内容>
お客様のシステム利用状況を確認し、機能が有効的に活用されているかをチェック。「機能を増やす」「外部サービスとデータを連携させる」など、より効果的にお使いいただくための方法を考え、お客様に提案します。時には就業規則の改定をおすすめする場合も。基本的にはWeb上でのコミュニケーションとなりますが、ときにはお客様先へ訪問したり、自社オフィスにてセミナーを開催する場合もあります。

<ここがポイント!>
◎“アイデア”を活かせる部署
配属先は、現在社員2名の新しい部署。マニュアルやトークスクプリト作りなど、今後人数を増やすための準備もこれから本格化します。初期メンバーとして、ぜひ「よりよい部署づくり」にご参加ください。

◎自社商品の改善提案も大歓迎
お客様と接するポジションだからこそ、「何が求められているのか」を汲み取ることができます。また、アンケートなどでご要望をいただくこともあるでしょう。それらの情報は開発部門に共有し、改善のための提案をお願いします。

※まずは、自社商品について知識を身につけるところからスタート。詳しくは、「教育体制」の項目をご確認ください!

この求人のポイント

企業の「働き方改革」をサポートするさまざまなシステムを開発している当社。主力商品であるクラウド型勤怠管理システム『KING OF TIME』の導入企業数は、誰もが知る大手企業を中心に2万4000社を超えています。しかし、私たちはまだ満足していません。今回の採用をきっかけに、事業のさらなる成長を目指しています。

配属先は、現在社員2名のみの新しい部署。すでにシステムをご利用いただいているお客様のデータをもとに、さらに有効的な活用方法をご提案します。今後部署を大きくしていくために、マニュアルやトークスクリプトなども作っていく予定。初期メンバーとして、あなたにもぜひ携わっていただきたいと考えています。

また、システムに関する改善提案も大歓迎。お客様との接点があるポジションだからこそ、「こんな機能があったら」というニーズを汲み取ることができると期待しています。

あなたの“アイデア”を活かせる環境で、日々の仕事をもっと楽しみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《職種未経験者歓迎》
■下記2点を満たす方
1)IT業界における顧客折衝経験をお持ちの方
 →営業やカスタマーサポートなどの経験者を想定。

2)基本的なPCスキルをお持ちの方
 →Excel・Word・PowerPointの基本操作が出来ればOK。

<こんな方が活躍できます!>
◎自分で考えるタイプの仕事に興味がある方
◎成長企業で自分自身もスキルアップしたい方
給与 月給25万円~40万円+賞与年2回
※上記には月30時間分のみなし残業代5万1000円~8万3000円を含みます。超過分は別途支給。
※月給はスキルや経験を考慮します。
勤務地詳細 ■本社(東京都港区虎ノ門)及びショールーム(東京都千代田区神田)
※業務内容によって異なります。転居を伴う転勤はありません。
※研修期間は、在宅勤務がメインとなります。

【本社】
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17階

【ショールーム】
東京都千代田区神田1-11 千代田小川町クロスタ3階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(2日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり

★5日以上の連続休暇が取得できます!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績あり
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■オフィス内禁煙・分煙
■服装自由
■時短勤務可
■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ▼自社商品に関する知識を身につけます。(1ヶ月間)
オンラインで研修を行なうため、自宅での受講もOKです。

▼カスタマーサポートで研修。(約半年間)
カスタマーサポートとして、お客様からの問い合わせに対応。もし分からないことがあっても、すぐ社員に質問できますのでご安心ください。在宅でもオフィスでもどちらでもOKですが、全体ミーティングの際は出社していただきます。

▼テスト合格後、アドバイザリースタッフへ!
実力判定テストに合格したら、既存の2名のスタッフとともにデビューしていただきます。本社やショールームでのお客様へのご提案を通して、チカラをつけていってください。

会社について

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

事業内容 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート
設立 2003年12月
代表者 代表取締役CEO 恵志 章夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1993万円/
180名(2021年1月現在)
19億円(2019年3月期実績)
14億円(2018年3月期実績)
11億5000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

https://www.h-t.co.jp/

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

アドバイザリースタッフ(自社開発のクラウド型勤怠管理システム担当)◎残業月平均20h以下/土日祝休み

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円~40万円+賞与年2回※上記には月…
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