情報掲載期間:2024年9月26日~2024年11月20日
株式会社カーケアセンター
仕事内容
高級車の洗車・コーティングなどを行なう当社。あなたにはマネージャー候補として、店舗での接客からマネジメントまで幅広くお任せします。業務で必要なスキルや知識は、入社後にお教えします!
<お客様について>
経営者や芸能人が多いです。事前予約をされた方が、1日5組程がご来店します。毎月のメンテナンスとしてご利用されているリピーターの方が中心なので、1台と3~5年の付き合いになることもあります。
<担当する車について>
高級車を取り扱っており、輸入車が9割。スーパーカーなど、日常ではなかなか目にできない車に出会うことも。移動させたり洗車したりする際には、ドアの開閉から気を配り丁寧に取り扱っています。
<サービスの流れ>
▼お客様の対応
ご来店された目的やご希望をヒアリング。「水滴の跡が気になる」といったご要望に対して、適切な溶剤やコーティング剤を用いたプランをご提案したり、「車を長持ちさせるため、ヘッドライトもコーティングしませんか」とプロの目線でご提案したりします。
▼洗車・コーティング
2~3名で協力し、専用の用具や溶剤を使いながらホイールの裏側まで磨いたり、車内の掃除機掛けをしたり、車体の傷や汚れを隅々まで綺麗にしたりします。
▼引き渡し
お客様にスムーズにお渡しするために、事前に領収書を発行したり、鍵を決まった位置に置いたり。こうした先回りした気遣いが、リピーターの方から喜ばれています。
◎ゆくゆくはマネージャー業務に挑戦!
社員から店長、マネージャーへとキャリアアップ可能。管理職は、毎日の売上チェックや新サービス・集客方法・店舗づくりの考案、スタッフの採用・育成、社員登用、社員のキャリアアップ制度などに携わります。新しい制度・サービスの提案は大歓迎です!
この求人のポイント
高級車の洗車・コーティングを行なう当社は、業界日本一を目指し事業を拡大中。あなたも最短で1年後にはマネージャーになり、店舗運営で大きな裁量を発揮できます。たとえば…
「高級感ある店舗にしましょう」
⇒新しい店舗を立ち上げた際には、店舗の看板・洗車道具・設備はモノトーンに、壁紙や机はキャメルに統一。筆記用具も色を決め、高級志向を取り入れたブランドイメージを確立しました。
「新サービスをつくりましょう」
⇒天候に左右されず、継続的にお客様にご利用いただくため、サブスクリプションサービスを考案。社員と共に加入特典や具体的なサービスも考え、多くの方にご利用いただけています。
さらにメニュー説明の時間を減らすため、「汚れ落としに特化したコース」「オールインワンパッケージのコース」といった名前を考えたことも。こうしたアイデアは許可制ではなく報告制。マネージャーが現場の声を取り入れたり、自ら新たな企画を考案したりして、導入してきました。
あなたも当社でアイデア力を活かし、会社を成長させる面白さを感じませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎MT免許を持っている方歓迎!持っていない方は入社後に限定解除していただきます! ◎マネジメント経験や、店長・マネージャー経験のない方でも安心してスタートできます! \下記のような方、歓迎です!/ □自分のアイデアを活かしたい方 □裁量を持って仕事に取り組みたい方 □マネジメントに挑戦したい方 □お客様にあわせた柔軟な対応ができる方 □コミュニケーションを取ることが得意な方 |
給与 | 月給27万円~30万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、金額を決定します。 ※上記月給には、15時間分のみなし残業手当(2万6700円以上)を含む。時間超過分は別途支給します。 \さまざまな提案が評価につながります!/ 店舗運営や会社の新規事業などについて意見を出し、どれだけ遂行できたかが評価の基準となります。そのため、あなたのアイデアがキャリアアップや昇給へとつながることに! |
勤務地詳細 | 以下のいずれかの店舗 ◎店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はありません。 ◎希望を考慮して、配属店舗を決定します。 ■横浜ランドマークタワー店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー駐車場B1F ■東戸塚オーロラシティ店 神奈川県横浜市戸塚区品濃町537-1 西武館オーロラモールP2駐車場 ■六本木ヒルズ店 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズP2駐車場B3F ■銀座店 東京都中央区銀座8-3先 西銀座駐車場地下2F ■そごう横浜店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-1 そごうパーキング館3F |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均171時間 10:00~19:00の固定シフトです。 ◎残業は月15時間以内です。 |
休日 | 【年間休日113日】 ■週休2日制(月7~9日/休日はシフトにて決定) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(気軽に取得することができ、多くの社員が活用しています!) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです! |
福利厚生 | ■昇給(年1回/1月) ■賞与(年2回/7月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■配偶者・子供手当 ■育児支援手当 └「配偶者・子供手当」「育児支援手当」は、対象者によって金額が変動します。詳しくは面接でご説明します。 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■結婚祝金 ■社員割引 ■在宅勤務・リモートワークOK(マネージャー昇格後から可能) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社1~2ヶ月 グループ全体の研修に参加しながら、店舗で洗車やコーティングの方法を覚えていきましょう。どの車にどの溶剤を使用すればいいかの判断は、3~4ヶ月ほどで身につきます。 ▼入社3ヶ月~半年 売上管理やスタッフ管理などの店長業務を、少しずつお任せ。具体的な業務内容や仕事のコツは、先輩社員が丁寧にレクチャーします。スキル定着の状況を見て、最短半年ほどで店長になっていただく予定です。 ▼半年~ 店長として経験を積んだ後は、最短1年で複数店舗をまとめるマネージャーに就任できます。マネジメント研修もありますので、未経験の方もご安心ください。ゆくゆくは管理本部スタッフへのキャリアアップも挑戦できます。 |
---|---|
マネージャーにインタビュー | Q.マネージャー業務って? スタッフの管理から店舗運営・サービスの提案まで担当します。社員の声やアイデアをカタチにするのもマネージャーの役目です。 Q.どんなときにやりがいを感じる? 現場で出たアイデアをすぐカタチにできることです。自分のアイデアで、現状を改善できたときにはやりがいを感じます。現在成長中の会社ですから、真っ白な土台を自分色に染めるような楽しさを感じられますよ! Q.入社する方へメッセージをお願いします! 当社では入社半年で店長、1年でマネージャーになれる環境があります。スタッフも気軽に提案・発信ができる環境です。ぜひ私と一緒に、現場のアイデアで会社を成長させる面白さを味わいませんか。 |
会社について
株式会社カーケアセンター
事業内容 | ■手洗い洗車 ■ガラスコーティング ■その他車両内外装のクリーニング清掃作業とメンテナンス業務 ■買取、鈑金の仲介業務 |
---|---|
設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役 倉田 明彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3030万円/ |
問い合わせ |
株式会社カーケアセンター https://carcare-center.co.jp/ |
「運営スタッフ(マネージャー候補)◆高級車の洗車などを担当/月給27万円スタート/経験は一切不問!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |