情報掲載期間:2024年9月26日~2024年10月23日
株式会社U-NEXT HOLDINGS
仕事内容
当社は、経営統合により事業領域を拡大し、店舗サービス、通信、業務用システム、コンテンツ配信、エネルギー、メディアの6つのセグメントで事業を展開しています。2017年12月に株式会社USENと株式会社U-NEXTが統合し、株式会社U-NEXT HOLDINGSを持株会社として設立しました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤が強みです。
<お任せする仕事内容>
あなたには、株式会社U-NEXT HOLDINGSに在籍、株式会社USEN NETWORKSへ出向いただき、通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対して提案営業をお任せします。
<具体的には…>
■自社通信サービス(USEN光・USENNET・なっとく電話など)の商材を中心に取り扱ってます。
■大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行ないます。
■USEN-NEXT HORDINGS内のグループ会社とも連携を行ない、お客様へご提案を行なうことも多くあります。
<IoTとユニークな創造力で店舗・オフィスの未来をつくる>
「関わるすべてのお客様に常に必要とされる『満足』をお届けすること」を企業理念としております。
USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■営業経験をお持ちの方 |
給与 | 年俸制350万円以上 ※月々1/14の金額を支給します。(月収25万円以上) ※上記には固定残業代(月25時間分・4万3104円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※月収に加え、賞与として1/14を6月と12月に支給します。 |
勤務地詳細 | 株式会社USEN NETWORKS:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社およびすべての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(日・祝/シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅手当 ■在宅手当 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■服装自由 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN割引 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■テーマパーク利用 ■提携スポーツクラブ利用 ■契約プール施設利用 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス ■オンライン禁煙プログラム ■各種優待サービス ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
出向先の概要 | 企業名:株式会社USEN NETWORKS 設立:2017年6月 代表者:代表取締役社長 神田 一樹 事業内容:インターネット通信関連事業(電気通信事業者届出番号:A-29-16050)販売代理店事業 本社:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア URL:https://usen-networks.co.jp/#top |
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会社について
株式会社U-NEXT HOLDINGS
事業内容 | グループ会社の経営管理など ■グループ経営戦略 <事業セグメント> ■店舗サービス事業 ■通信事業 ■業務用システム事業 ■コンテンツ配信事業 ■エネルギー事業 ■メディア事業 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野 康秀 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9700万円(2023年8月末時点)/ |
問い合わせ |
株式会社U-NEXT HOLDINGS https://usen-next.co.jp/ |
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