正社員
設計事務所の営業（未経験歓迎）◆年間休日125日以上／完全週休2日制／月給27万円以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月14日～2024年12月8日
情報提供元:
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株式会社リノシスコーポレーション
仕事内容
技術者と共にチームを組んで、プロジェクトを受注から竣工引き渡しまでをマネジメントしていく仕事です。小規模マンションから超高層タワーマンション、大規模マンションまで、さまざまな建物の修繕プランを提案していただきます。まずは20戸ほどの小規模な案件から担当して、ゆくゆくは超高層タワーマンションといった大型物件のリニューアルも手がけられるように成長していきましょう。
【基本的な仕事の流れ】
▼管理組合様や法人企業様からの依頼を受けて、チームを発足
L100％反響営業です。
▼チームメンバーと一緒に、現地調査
L建物の立地や規模、周辺の人通りなどを確認します。
▼計画を資料にまとめて、プレゼンテーション
L依頼からプレゼンまでは、約1ヶ月。約1時間のプレゼンで、大規模修繕工事によるメリットだけでなく、デメリットや課題もきちんと伝えます。
▼受注、お客様との打ち合わせ
L見積書の作成、スケジュール管理、予算管理、工事の具体的な内容の説明、工事に関する広報のサポートなどを手がけます。
【仕事のポイント】
◎お客様とは100％直接取引。すべてチームを組んで進めます。
3名以上のチームで案件を手がけます。丁寧にコミュニケーションを取って進めましょう。営業はチームとお客様の間に立つプロジェクトマネージャーのポジションです。
この求人のポイント
全国で成長を続けている当社。業界を牽引する立場として、ホワイトな職場環境を整えています。
◎未経験でも安心！
定期的に社内勉強会や研修会を実施しており、ノルマもなくイチから知識やノウハウを学べる環境です。もちろん資格取得も支援。実際に営業の半数が転職者で、入社後にマンション管理士や管理業務主任者の資格を取得しています。
◎休みや収入もしっかり！
月給27万円以上、出勤時間も選択制で自分に合わせた働き方が可能です。休日は完全週休2日制で、年間休日も125日以上とお休みもしっかりと確保。そのため、仕事とプライベートの両立が可能です。
◎抜群の働きやすさ！
この環境を実現できるのは、安定した経営のおかげ。手掛けた修繕は10万戸以上と、業界トップクラスの実績を誇ります。直接取引のみで100％反響営業なので、飛び込みやテレアポ、ノルマもありません。お客様の課題やニーズを深く理解した設計プランを提案できることが強みのひとつで、売上も昨対比でUPしています。
仕事も、人生も大事にできる職場はいかがですか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※学歴やブランクは不問です。 ※2024年卒の方も歓迎です。 ★建築業界で専門的な知識やスキルを身につけたい方、歓迎！ ★マンション管理士や管理業務主任者、建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方は、活かせます。 【こんな方が活躍しています】 ◎支店長／入社12年目：専業主婦（夫）から入社。 ◎営業部 統括主任／入社4年目： IT業界から転職。 ◎営業部 主任／入社3年目：飲食業界から転職。 など、異業種から転職してきたメンバーも活躍しています！ |
| 給与 | 月給27万円以上+交通費+残業代全額支給+賞与年２回 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※マンション管理士・管理業務主任者・建築士・施工管理技士は優遇します。 |
| 勤務地詳細 | ■東京本社／東京都港区白金1丁目27番6号 ■大阪本社／大阪市中央区 内淡路町1丁目3番4号 ■名古屋支店／名古屋市東区東桜1丁目10-24 ■沖縄支店／那覇市久米2丁目4番14号 ※ご希望を考慮して決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 または 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（日曜・月曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当全額 ■役職手当 ■職務手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当（月5000円～5万円程度） ■地域手当（東京のみ） ■結婚・出産祝い金 ■保養所 ■親睦旅行 ■ヨガレッスン └月2回、昼休みに講師を招いて実施しています。 「午後からスッキリとした気持ちで取り組める」と社員からも人気です！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ・職場の雰囲気 | ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJT指導でサポートします。先輩社員から説明を受けながら業務の流れを理解し、できる業務を一つずつ増やしていきましょう。資料の作成方法や、お客様の応対の仕方なども教えていきますのでご安心ください。ひとり立ちまでは半年間を想定していますが、チーム体制で業務を進めているので、いつでも周囲に頼れる環境です。 ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢は40歳。うち、男性が約75％、女性が約25％で中途入社者が大半を占めます。長く勤める社員が多く、中には15年以上働いているベテラン社員も。業務の中で疑問があれば周囲がしっかりサポートしますので、いつでも質問してくださいね。 |
|---|---|
| HPのコンテンツも充実 | ぜひご覧ください！ ★社内研修会について https://www.renosys.jp/cp/training.html ★社員ブログ https://blog.renosys.jp ★採用サイト https://recruit.renosys.jp/ |
会社について
株式会社リノシスコーポレーション
| 事業内容 | ■建築物の調査診断・改修設計・施工監理・設計監理及びコンサルタント・不動産評価（ER）業務 ■環境マネジメント事業に関する調査、企画、開発、立案 ■住宅および、オフィスのリフォームの企画・設計 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 大櫃 良之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社リノシスコーポレーション https://www.renosys.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |