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情報掲載期間:2020年11月30日～2020年12月27日

情報提供元:エン転職

株式会社ブール・ジャパン

正社員

営業（既存顧客とスタッフのフォロー）◆大手企業と安定取引◆年間休日122日◆残業月平均10時間！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

既存顧客へのテストエンジニアのご提案と、エンジニアのフォローや管理をお任せ。先輩がサポートし徐々に担当いただきますので、安心してスタートできます。

＜第三者検証サービスとは＞
製品を客観的な視点でテストするために、開発テストを請け負うサービスです。お客様は、業務システムやアプリ、デジタルカメラ・車載機器・IoT機器などのシステムやソフトウェア開発を行なう大手通信キャリアや大手メーカーなど。1割ほどは事務や開発などの別職種の提案もあります。

＜具体的には＞
■既存顧客への提案・フォロー
既存顧客へ定期的にコンタクトを取り、状況をヒアリングします。新しいプロジェクトなどの追加依頼がある場合は、人数や期間、金額などを打合せし、見積もりを出してご提案。1社に対して「メイン担当」「サブ担当」の営業2名体制でしっかり対応できるようにしています。

■エンジニアのフォロー・管理
チャットや電話でフォローしたり、今後のキャリアについての面談、スキルシートの更新などを行ないます。職場の相談など、必要があれば会って話すことも。また、新しく入るスタッフには、お客様への顔合わせ時の立ち合いや面談の練習なども行ないます。

＜ポイント＞
◎エンジニア部門と連携しながらフォローできる。
現場でのトラブルや、自分だけでは解決できない問題が起きた際は、エンジニア部門の役職者と相談しながら解決していきましょう。企業とスタッフそれぞれに寄り添った対応をすることが、安定稼働につながります。

◎営業に集中できる、働きやすい環境づくり。
出社や訪問する必要がない場合は、在宅勤務も可能です。お客様との打合せやフォローはWebで行なうこともあります。また、事務作業は営業サポートのメンバーにお任せできるため、提案やフォロー業務に集中できる環境です。

この求人のポイント

頑張りをしっかり見て評価してくれる環境で、やりたいことに色々挑戦してみたい。――当社は、そんな方がのびのびと活躍できる会社です。

私たちは、システムやソフトウェア開発のテストを行なう第三者検証サービスを提供しています。技術会社ですが、お客様との信頼関係を守る営業こそ大切だという考え。そのため、経営層と営業の距離が近く、相談や連携しやすい環境があり、一人ひとりをきちんと見て評価しています。

さらに、社員のやりたいことを尊重する社風があります。少数精鋭なので選べるポジションも豊富。営業としてのステップアップはもちろん、希望すれば人事や総務、エンジニアなどへのキャリアチェンジも可能です。

お任せするのは、既存のお客様とスタッフの双方に寄り添って、丁寧にフォローしていく仕事。ITや業界知識がなくても、先輩のサポートのもと徐々に覚えられるので大丈夫。自分のやりやすいスタイルで成長していくことができますよ。

自分次第でキャリアを高めることも、広げることもできる。そんな当社で、新しい未来を描きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜業界未経験、第二新卒の方歓迎！＞
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界や経験年数は問いません）
給与 月給22万円～35万円＋賞与
※資格・経験・スキル・前給を考慮して決定します。
※上記給与にはみなし残業代（20時間分／3万3611円～）を含みます。超過分は別途支給致します。
勤務地詳細 本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル921
※転勤はありません。

★リモート勤務（テレワーク）を導入中！
出社や訪問の必要がない日は、在宅勤務もOKです。最近は社内会議もオンラインで行なっています。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均10時間です。
休日 ＜年間休日122日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■GW（5日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

◎5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年1回（2月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万6200円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■出産・育児支援制度（11万円 ※出産一時金・出産祝い金）
■U・Iターン支援
■資格取得支援
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■健康診断
■直営保養所あり（ハワイスペシャルツアー、軽井沢、箱根等）
■会員制の提携ホテル・旅館の利用補助金制度（京都、鎌倉等）
■契約フィットネスクラブの特別料金入会制度
■フットサル場の特別料金利用可
■各種社内イベントあり
└BBQ、忘年会、歓迎会のほか、有志によるゴルフコンペ、能楽講座等
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは、先輩の営業同席やエンジニアのスキルシートの作成などを通して、業務の流れや基礎知識、提案の仕方を学んでいきます。ITの専門用語も、エンジニア採用向けの資料を見たり、調べたりして徐々に覚えていけばOKです。その後、先輩のサポートのもと少しずつお客様を引き継いでいきます。一通りできるようになるのは約半年と考えていますので、慣れてきたら独り立ちです。

＜キャリアステップについて＞
サブ担当からスタートして、主担当⇒営業のグループ長⇒営業数字を管理する責任者⇒営業本部長、とステップアップできます。希望によっては新規顧客も担当したり、将来的には人事や総務、エンジニアなどへのキャリアチェンジも可能です。
配属部署 現在の営業メンバーは、男性4名、女性1名の計5名。会社全体では女性社員も多数活躍しています。20代～40代まで幅広く、平均年齢は30歳。中途入社の社員も多く、エンジニアのほか、教師やゴルフ場スタッフをしていた先輩もいます。業界の安定性や、頑張った成果がきちんと収入に反映される環境など、入社の決め手はさまざまです。

当社は社員がラフに言いたいことを言い合えるフラットな組織です。週1回のミーティングやチャットで情報を共有し、チームワークを大事にしています。このチャットの導入も、社員からの提案によるもの。何でも「やってみよう」という風土があるので、どんどん積極的に意見を出してほしいと思っています。

会社について

株式会社ブール・ジャパン

事業内容 ■第三者検証事業
■システム開発事業
■IoT人材育成事業
■インストラクション事業

【許認可等】
一般労働者派遣事業許可番号　派13-301763
プライバシーマーク認定番号　第21000900号
ISMS認証登録　JIS Q 27001:2014
設立 1992年2月
代表者 代表取締役社長　杉田 真奈美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
198名（2020年1月1日現在）
13億3700万円（2019年12月期実績）
9億9500万円（2018年12月期実績）
7億5700万円（2017年12月期実績）
問い合わせ

株式会社ブール・ジャパン

https://boole.co.jp/

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