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情報掲載期間:2021年5月13日~2021年6月9日

情報提供元:エン転職

株式会社ヤマト

正社員

自動車の販売営業 ★未経験歓迎!インセンティブ充実★設立40年以上、Honda正規ディーラー!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

Honda正規ディーラーの各店舗にて、来店されたお客様への対応、購入後のアフターフォローなどをお任せします。教育体制が充実しているので、未経験の方も安心して始められます。

<商材は?>
Hondaの新車・中古車を販売するほか、下取りの査定や保険、カーアクセサリーなどもご提案します。

<お客様は?>
幅広い年代のお客様が来店されますが、どちらかと言えば若い世代が多数。特に小さなお子様のいる家庭が多い傾向にあります。店舗にいらっしゃるお客様は1日平均10~15組。そのうち半分ほどは既にお付き合いのあるお客様です。

【業務の流れ】
▼来客対応
受付も含めた全員でお出迎えします。ドリンクをお出しし、お子様がいる場合はキッズスペースへご案内。お客様がゆっくりクルマを見られるよう、手の空いたスタッフが一緒に遊ぶこともあります。

▼ヒアリング
お客様のご要望を聞き取り、最適なクルマや保険などをご提案。ご予算や希望条件だけでなく、価値観やライフスタイルもヒアリング。「聞き上手」になるのが大切です。

▼契約手続き
新車購入の場合は、3回目までのご来店で成約することが多い傾向。併せて下取りや保険の手続きも進めます。

▼お見送り
お帰りの際も、全員でお見送りします。

▼アフターフォロー
ご購入いただいたお客様へ、電話や訪問でその後のご様子を伺います。状況に応じてオプションをご提案することも。売って終わりではなく、長いお付き合いを目指します。

この求人のポイント

「人と接する仕事は好きだけど、頑張っても評価されなくて…」そうお考えなら、きっと当社のお仕事がぴったりです。充実の教育制度とインセンティブで、やりがいを持って働けますよ!

当社は東三河エリアに5店舗を展開するHonda正規ディーラー。設立から40年以上、地域の方々から愛されています。その理由は、お客様想いの接客体制。そのため、スタッフの接客指導にも力を入れています。

入社後の本社研修のほか、年2回のメーカー研修を実施。さらに毎日のショートロープレで、さまざまなお客様への対応をトレーニングしています。商談の際は先輩社員がサポート。未経験でも無理なく成果を上げられます。

売上に応じてインセンティブを支給。1年目で平均月3~4万円、2年目で月16万円、4~5年目には月20万円という例もあります。頑張った分を明確な形で還元するので、モチベーションも向上できます。

あなたの気遣いを活かして、お客様との関係づくりを楽しめる環境。人と接するお仕事ならではのやりがいと、頑張りを評価される喜びを感じてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
■要普免(AT限定可)
★営業や接客販売など、人と接するお仕事の経験が活かせます!
給与 月給19万7384円~30万5796円+インセンティブ+賞与
※給与額は、経験や前職の給与額などを充分に考慮の上で決定します。
※上記金額には27時間分・3万3184円~5万1496円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

★インセンティブについて
売上に応じてインセンティブを支給。1年目の平均インセンティブは月3~4万円。2年目で月16万円、4~5年目で月20万円のインセンティブを得ている社員もいます。
勤務地詳細 愛知県豊川市・豊橋市のHonda Cars愛知東の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■Honda Cars愛知東 中央通店:愛知県豊川市中央通2丁目64番地
■Honda Cars愛知東 新桜店:愛知県豊川市新桜町通1丁目26番地1
■Honda Cars愛知東 豊橋飯村北店:愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1
■Honda Cars愛知東 豊橋佐藤店:愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5
■Honda Cars愛知東 一宮店:愛知県豊川市一宮町栄155
勤務時間 9:10~18:30(実働8時間)

※残業は月平均20時間です。
休日 ■隔週休2日制(第1・3火曜日及び、毎週水曜日。他シフト制)※連休の取得も可能です!
■夏季休暇(8日間)
■年末年始休暇(6日間)
■GW(8日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

<年間休日115日>
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(8月・12月※2020年度実績3.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:8000円、子2人目:5000円)
■住宅手当(月1万円)
■資格手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■インセンティブ
■役職手当(店長:月10万円など)
■入学祝い金(お子様の小・中学校入学時5000円支給)
■社員旅行(2018年度:北海道)、親睦会、サークル活動
└社会情勢が落ち着き次第再開予定
■独立・起業支援
■時短勤務制度
■研修制度(新人、職種別、資格取得など)
■ベネフィット・ステーション(施設割引など)
■格安自販機・ウォーターサーバーあり
■制服貸与(クリーニングサービス有)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■入社後研修
入社後2~3日間、本社で研修を実施。会社や事業について、自動車や業務の基礎について学びます。

■OJT
店舗に配属されてからは、先輩の指導によりOJT。先輩の商談に同席するなどして業務の流れを学びます。

■ショートロープレ
毎日5~10分ほど、スタッフ全員でショートロープレを実施。さまざまな状況を想定した受け答えを学びます。

■メーカー研修
年2回、Hondaの主催で商品知識を高める研修を実施しています。

その他、オンライン研修や2年目・3年目研修、商談力トレーニングと呼ばれる接客の勉強会などを開催。継続的に知識やスキルを身につけられます。

会社について

株式会社ヤマト

事業内容 ■Honda正規ディーラー
新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなどの取扱い
設立 1979年10月
代表者 代表取締役 森本 純一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
62名
39億円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ヤマト

http://www.hondacars-aichihigashi.co.jp

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