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情報掲載期間:2020年10月29日~2020年12月2日

情報提供元:エン転職

株式会社日本セレモニー

正社員

セレモニープランナー★冠婚葬祭に備える会員制度のご案内★インセンティブあり★設立49年目の安定企業!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営する『ナイスライフシステム』を紹介する仕事です。入会していただいた後もしっかりフォローを行ない、結婚や葬儀など会員の方の人生を彩るセレモニーをより良いものにする提案・サポートをします。

【『ナイスライフシステム』とは】
会費を毎月少額から事前にお支払いいただき、当社が運営する結婚式場や葬儀場などのさまざまなプランに利用できる会員システムです。

【具体的な仕事内容】
<新規会員の獲得>
集客の見込めるイベントなどを実施して、新しいお客様に『ナイスライフシステム』をご案内します。

▼企画
企画担当と連携し、季節やニーズをふまえて集客が期待できる企画内容を考えます。例えば「成人式向けの衣裳展示会」「結婚・出産のアニバーサリー撮影会」「終活セミナー」「新店舗オープニングフェア」などを実施しています。

▼告知・集客
会場近くのスーパーや複合施設でチラシを渡すなどのPR活動を行ない、イベント当日に向けた集客を図ります。予約型のイベントの場合はイベント内容を説明したうえで、ご来場日時の予約までお願いしましょう。

▼イベントの実施・入会案内
イベントに来てくださったお客様に『ナイスライフシステム』をご案内。概要・プランはもちろん、お客様の家族構成や今後のライフイベント、冠婚葬祭のための備えなどについて、じっくりお話しします。イベント来場者は関心が高いこともあり、約7割の方が入会してくださいます。

<会員の方のフォロー>
会員の方を定期的に訪問し、人生の節目に関わる悩みや不安も打ち明けていただける信頼関係を築きます。また結婚や成人式を控えた方はいないかなど、ご家族の状況を確認して利用できるプランがあればオススメします。信頼いただけるような関係性が築ければ、ご家族やご友人を紹介いただくことも。

この求人のポイント

「あなたが担当で良かった」――商品やサービスでなく、自分自身の存在に感謝される。そんな仕事をしたい方、ぜひ当社へ。なぜなら私たちの仕事は、絆がとても大切だから。

お任せする仕事は、当社の『ナイスライフシステム』の紹介。これは、人生の節目に訪れる冠婚葬祭に備える会員制度です。まずは多くの方にこのサービスを伝え、会員になっていただきましょう。ですが、入会はスタートにすぎません。本当の仕事は、会員になっていただいてから。

会員の方がどんな状況にあり、何を望んでいらっしゃるのか。深い話までできるように常にコミュニケーションを取ってください。信頼されることで、親から子への”豪華な結婚式のプレゼント”を提案したり、哀しみにくれるご家族を不安のない葬儀で支えることができます。疎遠だったご家族をつなぐような、サプライズ演出の提案をしたスタッフもいます。

大切なのは会員の方の人生と向き合うこと。当社の歴史は会員の方との絆の歴史です。さまざまな方に出会い、その人生に寄り添う仕事、始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上の方

★「もっと深く人と関わりたい」「さまざまな人生に触れて、成長したい」そんな方を歓迎します!
今までの経験は一切不問。実際、販売職での接客経験を活かして働く先輩など、別の業種から転職して活躍している人も多いです。
給与 ■兵庫・大阪・京都・奈良・滋賀勤務
月給19万6000円~ 

■福岡・山口・広島・岡山・宮城勤務
月給18万円~

■長崎・秋田・岩手・青森勤務
月給16万6000円~

※上記には、一律支給の手当(1~6ヶ月の試用期間中は研修手当3万円/試用期間明けは営業手当3万円)を含みます。

★インセンティブあり!
頑張った分をしっかり反映!月収25~30万円の先輩が多いです。なかには月収80万円以上のスタッフも。
勤務地詳細 各地にある『冠婚葬祭なび』『支店』いずれかでの勤務になります(希望考慮)。

【冠婚葬祭なび】
・冠婚葬祭なび 下関店(山口県下関市伊倉新町3丁目1-1)
・冠婚葬祭なび 黒崎店(福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1)
・冠婚葬祭なび 博多店(福岡県福岡市東区東浜1丁目1-1)
・冠婚葬祭なび 行橋店(福岡県行橋市西宮市3丁目8-1)

【支店】全国75ヶ所
福岡、長崎、山口、広島、岡山、兵庫、大阪、京都、奈良、滋賀、宮城、秋田、岩手、青森
勤務時間 【冠婚葬祭なび】9:00~20:00の間でシフト制
【支店】10:00~18:00 ※東北エリアは9:00~17:00

※定時退社・残業ナシを推奨しているので、残業はほぼありません。
休日 ■4週8休制(シフト制)
└希望をふまえて、毎月シフトを決めています。土日休みも可能です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇(年1回、個人の記念日を含めた3日間の連休を取得できます)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★あなた自身も、大切な人との時間を有意義に過ごせます。
当社では年1回、個人の記念日を含めた「3日間」の連休を取得可能です。誕生日や結婚記念日などの大切な日を、家族や恋人などとゆったり過ごせます。また、産休・育休の取得実績も多く、ライフイベントがあっても活躍していける環境です。
福利厚生 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(会社規定による)
■時間外手当全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■成績手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格チャレンジ制度
■制服貸与
■退職金制度
■保養所あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎導入研修
入社後、半月ほど自宅または各エリアでのリモート研修を実施。冠婚葬祭の基礎知識や会社の沿革・事業内容はもちろん、お客様への具体的なご案内方法などの講義もあります。

◎現場研修
はじめは先輩のフォローを受けながら、お客様に『ナイスライフシステム』をご案内します。慣れてきたら独り立ちです。その後も先輩が常に目を配り、アドバイスをするので、ご安心ください。

◎ITC(=インセンティブトレーニングセンター)での定期研修
多くの方の人生に向き合う仕事をするなかで、どう生きていくか、人としての考え方など、部長がじっくりお話します。その際浮かび上がってくる悩みや困りごとがあれば、気軽に声をかけてくださいね。
配属部署 セレモニープランナーとして活躍する先輩社員には、中途入社者も多いです。前職は販売や事務などさまざま。営業経験がない人も多く、なかには「前職は職人だったので、入社後まずは丁寧な言葉遣いから勉強した」という方もいます。年齢も幅広く、30~40代を中心に20~50代まで幅広く活躍しています。20年、30年と長く勤務するベテランもいるので、何でも質問してくださいね。人と関わるのが好きなタイプが多いので、人の絆を大切にする居心地の良い環境が生まれています。

会社について

株式会社日本セレモニー

事業内容 ■冠婚葬祭の施行に関する業務
■結婚式場・葬祭式場の経営
■冠婚葬祭の諸儀式の施行を目的とする個人・団体を会員とし、その会員の募集及び管理
■仏壇・仏具・墓石の販売
■物流センター業務
■一般区域貨物自動車運送業
■飲食業
■ホテル業
※当グループの事業の詳細については、http://www.aigroup.co.jp/をご覧ください。
設立 1972年6月14日
代表者 代表取締役 神田 忠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億3085万円
※グループ合計/

835億円(2019年1月期実績)
785億円(2018年1月期実績)
※いずれもグループ合計

問い合わせ

株式会社日本セレモニー

http://www.aigroup.co.jp/

株式会社日本セレモニー

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