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情報掲載期間:2020年3月9日~2020年4月12日

情報提供元:エン転職

株式会社メディカルフロンティア

正社員

美容カウンセラーの育成担当(成長企業の新設ポジション!)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【美容カウンセラーのレベルを底上げします】
お任せするのは、東京中央美容外科クリニックで働く美容カウンセラーの育成・管理。新設されたポジションであるため、研修内容や業務フローなどをイチから確立していただくことができる環境です。

【具体的な業務】
■美容カウンセラーの育成・管理
研修で何を教えるか、どう教えるかを決めていきます。例えば、様々なお客様をカウンセリングすることから、ロープレ方式の研修や研修が終了してからのフォロー、カウンセラーのシフトの管理もお任せします。

■売上UPに向けた施策の企画・実行
お客様のニーズを上手く引き出すためのトークスクリプト、フローチャート方式で施術プランを決めていける資料、他社の施術プランとの違いがひと目でわかる資料など。これまでの経験を思う存分活かしていただきながら、ぜひ積極的にアイデアを下さい。

【女性マネージャー活躍中!】
当社では年齢や性別に関係なく、実力次第でマネージャーとして裁量を大きく持ちながら働ける環境があります。例えば、現在店舗管理を担当しているのは、20~40代の社員。女性マネージャーが多数活躍しています。

この求人のポイント

設立からわずか4年で全国に23院の美容クリニックを開設し、2020年も10院以上を開設予定の東京中央美容外科グループ。そんな成長中のグループの経営支援を担っているのが当社になります。

今後もグループ全体で安定して成長していくために、教育専門のチームを立ち上げました。そこであなたには、教育の観点からグループの成長を後押しする存在として、カウンセラーの育成・管理業務をお任せします。

新設部署の立ち上げメンバーとしてお迎えするからこそ、研修内容や業務フローなどはイチから確立していただきたいと考えています。美容カウンセラー全員がお客様のニーズをきちんと聞き出し、最適な施術プランを提案できるようになるために、あなたの力をぜひ貸してください。

あなたの経験を活かして、成長企業を根幹からサポートしてみたい。そうお考えであれば、当グループに身を置き、社員に大きな裁量権を与えている当社をお選びください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/業種未経験歓迎】
■研修や育成、教育部門などでのご経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word、Excel、PowerPointで簡単な資料を作れるレベルを想定しています。

<こんな方、歓迎します!>
◎美容外科・エステ業界での研修経験をお持ちの方
◎人事などの人に携わるお仕事をされていた方
◎美容に興味をお持ちの方
◎人に教えることが得意な方
給与 月給40万円以上+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間中の給与は月給37万円以上です。
勤務地詳細 【本社】
東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル3F

※転勤なし。
※各クリニックに出向くこともあります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間です。
休日 <年間休日105日>
◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得復帰実績あり)
◆育児休暇(取得復帰実績あり)
◆介護休暇
福利厚生 ◆昇給随時(毎月)
◆賞与(年2回)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆退職金制度(勤続年数3年以上から支給)
◆TCB施術社員割引(当院の美容メニューが最大半額)
◆TCBポイント付与制度(当院で使えるポイントを勤務年数に応じて付与)
◆私服OK
◆インフルエンザ予防接種 など
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社メディカルフロンティア

事業内容 ■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
設立 2015年3月
代表者 代表取締役 山下 奈津紀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4800万円/
80名

問い合わせ

株式会社メディカルフロンティア

https://medical-frontier.com/

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