情報掲載期間:2021年2月25日~2021年4月21日

株式会社トップランク
仕事内容
あなたには、輸入車の買取をお任せします。
<お客さまについて>
「クルマを売りたい」と依頼をされたお客様に対して査定・商談を行ないます。基本的に反響営業で、お客様との商談に集中できる環境です。また、経営者やプロスポーツ選手といったハイクラス層の方々がメイン。ビジネスパーソンとして成長しやすい環境でもあります。
<全体の流れ>
▼STEP1:依頼受付・アポイント
中古車一括査定サイトや当社ホームページからの依頼のほか、既存のお客様からの紹介でご連絡をいただく場合も。車種や状態を詳しくお聞きし、査定日時のアポイントを取得します。
▼STEP2:査定
訪問して査定。商談時間は1時間ほどで、1日に5~6件をまわります。紹介のお客様やニーズの高い車種の売却を検討されているお客様が遠方にお住まいの場合は出張して対応。多くても月に1回程度です。
▼STEP3:契約
車種や傷の有無などを査定し、金額を提示。ご納得いただければ契約です。査定技術はイチからレクチャーしますので、ご安心ください。
▼STEP4:社内担当への依頼
クルマを店舗へと引き上げる輸送業者の手配、オークションなどでの販売に必要な手続きを社内担当者に依頼します。
★成果を出すポイント
一括査定サイト経由での依頼の場合、お客様へは複数の企業から連絡が入る仕組みです。お忙しい方が多いこともあり、競合他社と一緒に商談するケースも。そのため、単に査定額だけでなく、査定額の理由や状況を分かりやすく説明できる知識や準備が成約のポイントです。入社後の2ヶ月は研修期間で、OJT研修やロープレ研修など、書類業務から商談や査定のコツまでイチから学ぶことが可能。社内でも各種研修を開催しているので、積極的に吸収していきましょう。
この求人のポイント
未経験入社1年目。インセンティブだけで「月60万円」、月収は「約100万円」。
――当社でなら、成果を出し、高収入を手にする営業に成長できます。その理由は…
◆実践的なチカラが身につく
お客様は経営者やプロスポーツ選手といった方がメイン。結果が求められる分野で成功を収めている方の心を動かす効果的なアプローチ手法や提案力を、実践を通して身につけ、高められます。また、人間性の面でも学ぶ機会は豊富。幅広く通用するビジネススキルをもった人材へと成長できます。
◆成功体験を積める
創業から20年にわたり、輸入車の販売・買取を軸に事業を展開してきた当社。利益を最大化する販売ネットワークを国内外で構築しているため、お客様が本当に納得できる査定額を提示でき、契約に至りやすいんです。その成功体験は自信に変わり、さらにあなたを成長させてくれます。
実際に、当社営業は新卒や元コンビニ店長など、ほぼ全員が未経験スタート。今では高い成果を出し、大幅な収入アップを実現しています。
さぁ、次はあなたです。当社で飛躍を遂げませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒・既卒、歓迎!>※学歴不問 ■要普通自動車免許(AT限定可) <以下のような方、歓迎します!> ★業種・業界問わず、営業経験がある ★店頭販売など、お客様との交渉や折衝経験がある ★輸入車を含めてクルマが好き、興味・関心がある ★収入アップやスキル・キャリアアップを実現したい |
給与 | 月給20万円以上+各種手当+インセンティブ(平均15万~20万円) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(20時間分/2万5642円以上)を含む。超過した場合は追加支給します。 ★成果にはしっかり還元します! 車種などにより変動はありますが、最大で粗利益の20%をインセンティブとして還元します。月間の平均インセンティブ額は「15万円~20万円」で、中には入社1年目で「月間で約60万円」を手にした社員も。年齢や社歴に関係なく、早期の収入アップを目指せます。 |
勤務地詳細 | トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4 トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1 トップランクオートテクニカルベース/千葉県野田市宮崎293-1 ★マイカー通勤OK |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
休日 | <年間休日110日> ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生 | ■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年1回(1月/業績による) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■ランチサポート手当 ■業績手当 ■ファミリーサポート手当(配偶者:月1万円/子供1人につき:月5000円) ■各種研修制度 ■マイカー購入支援制度 ■退職金制度 ■社内ベンチャー制度 ■福利厚生型生命保険 ■表彰制度(エキサイティングスタッフ賞など) ■マイカー・バイク通勤OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間 | 当社にはクルマの買取営業経験をもつ社員はいません。昨年入社したばかりの新卒社員が多く、中途入社の社員はコンビニ店長だった、ベンチャー企業でクルマとは関係のない商材を扱っていたなど、経歴はさまざま。共通しているのは、全員が目標や野望を持っていることです。 例えば、元整備士で「コミュニケーション能力を高めたい!もっと稼ぎたい!」と入社した社員。経営者をはじめ、普段から質の高いサービスを受けているお客様と接する中で対人スキルを磨き、現在は『トップランク杉並』の店長として活躍しています。もちろん、収入も大幅アップ。成長や成果はしっかり評価・還元しますので、あなたの想いも当社にぶつけてください。 |
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信頼度の高さも当社の魅力! | 査定では、車種や年式、走行距離や傷といった基本的な部分だけでなく、社外パーツ品についてもプラス査定するなど、お客様が大事にされてきた想いも含めて買取価格を算出しています。また、営業(査定スタッフ)による契約前の査定額と、成約後の査定額が変動する「二重査定」を一切行わないことをお約束しており、信頼度が非常に高いのも特徴。そのため、成約に至りやすく、営業としての成果も出しやすい環境です。こうした真摯に向き合う姿勢も大事に取り組んでくださる方、お待ちしています! |
会社について
株式会社トップランク
事業内容 | ■新車・中古車の売買 ■自動車の輸出入 ■自動車の整備・修理・鈑金塗装 ■生保・損保 保険代理店 ■外国人技能実習生・留学生支援 ■人材マッチングサービス ※古物証許可番号 東京都公安委員会 第307791007268号 千葉県公安委員会 第441050001477号 ※有料職業紹介 許可番号 13-ユ-307492 ※一般労働者派遣 許可番号 派13-306067 |
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設立 | 2002年4月19日 |
代表者 | 代表取締役 五十嵐 真一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社トップランク http://www.toprank.co.jp/ |
「輸入車の買取営業★100%反響/月収100万円以上も/完休2日制/月額平均インセン15万~20万円」と似た転職・求人情報から探す
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