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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月10日

情報提供元:エン転職

株式会社オープンハウス

正社員

総合職(営業) ◎未経験歓迎 ◎平均年収1025万円

未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社トハン

    法人営業 ★社員定着率98%以上!/未経験者歓迎!Zoom面接積極的に実施中!
    • 勤務地:埼玉県,東京都
    • 給与:月給 25万5555円~56万5000円※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。※みなし残業手当(月55時間分・60555円以上)を含んでいます。超過分は支給いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社トライトキャリア

    医療福祉業界専門のキャリアアドバイザー★年収600万円以上も可能★最短1年以内に昇格も可能!
    • 勤務地:北海道,宮城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,熊本県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給23万円~40万円※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。※月給には固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれております。※超過分は別途支給しますが...
    エン転職 情報提供元:
  • 東建コーポレーション株式会社

    年間休日123日。接客・販売経験を活かして年収1000万円以上が可能/営業
    • 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以...
    エン転職 情報提供元:
  • ビリーフグループ

    人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事!)◎完休2日(土・日)◎未経験から月給28万円以上!
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:<各社共通>月給28万円~31万円※上記には、固定残業代(月55時間・7万7825円以上)と一律支給の職務手当(3万円)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給致します。※試用期間中の給与は月給25万...
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  • アーク引越センター株式会社

    引越しの見積りスタッフ ★月給24万円~|賞与年2回あり|社会人デビュー歓迎!
    • 勤務地:宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪府
    • 給与:月給24万円以上★別途、賞与年2回や各種手当があります。★経験・年齢・能力などを考慮のうえ、加給優遇します。※上記給与には、固定残業手当(50時間分、月6万7000円以上)を含む。超過分は追加支給。※...
    エン転職 情報提供元:
  • 東建コーポレーション株式会社

    1年目で年収650万円以上の元フリーターも。完休2日。年間休日123日/営業
    • 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以...
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  • 株式会社テレ・マーカー

    ITコンサルティング営業★未経験OK【残業月15時間!年休125日】1000万円以上稼ぐ社員も多数!
    • 勤務地:北海道,青森県,宮城県,福島県,埼玉県,千葉県,東京都,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,大阪府,福岡県
    • 給与:月給22万円~40万円+報奨金+インセンティブ※業績に応じて毎月の報奨金に加えて3ヶ月ごとにインセンティブ(平均支給実績41万円)支給!※上記金額は月38.18時間分の定額残業手当(固定残業代)5万円...
    エン転職 情報提供元:
  • ハウスウェル株式会社

    投資用不動産のコンサルティングセールス ★定着率95%・売上昨対120%増加・平均年収1135万円!
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:月給23万円~40万円(経験・能力を考慮)+インセンティブ+賞与◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方は【月給25万円以上】でのスタートです。※上記金額には、みなし残業手当【20時間分・3万6000円~8...
    エン転職 情報提供元:
  • 道東電機株式会社

    再生可能エネルギー・省エネのコンサルティング営業 ◎月給20万スタート!未経験OK!
    • 勤務地:北海道,埼玉県,福岡県
    • 給与:月給20万円~40万円+賞与年2回※上記にはみなし残業代(30時間/3万6000円~5万3000円)を含みます。超過分は別途支給します。※課長クラス以上は固定残業代がなく、残業代を全額支給いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社マリンフレッシュ

    マグロなどの加工食品の企画営業 ※昨年度賞与は3~4ヵ月分。退職金アリ。
    • 勤務地:埼玉県,京都府
    • 給与:月給20万6259~35万円+賞与年2~3回(昨年度実績:3~4ヵ月分)※経験・能力を考慮して、決定します。※月給には20~80時間分のみなし残業手当(2万6259~12万8977円)が含まれます。超...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

総合職としてご入社いただき、適性やご希望に応じて以下いずれかの部門に配属となります。
(教育制度の項目もぜひご覧ください)

【売買仲介部門】
お客様の理想のお住まいや将来設計をヒアリングし、最適な物件のご案内や商談、ご契約までをトータルに担当。都市部に特化し、高い商品力を誇る自社物件を持っていることが大きな特徴です。

【マンション開発部門】
事業用地の取得から商品企画・建設管理、広告戦略や販売戦略立案、販売、引き渡し、アフターフォローまで。すべてをトータルに担当します。

【戸建用地仕入部門】
自社で分譲する新築戸建用地を大手流通系不動産会社、信託銀行、地場不動産業者等から仕入れることがミッション。用地取得のための情報の収集・選別から地主や業者との折衡、現地調査や評価、物件計画の立案、事業収支の検証を担当します。

【収益不動産部門】
様々な金融機関等と情報のやり取りを行ない、収益性の高い不動産を購入。アセットマネジメントの観点で法人や個人の富裕層向けにリノベーション・リーシングを行ないます。売却やインカムゲインを得るなどの判断をしながら収益を最大化させていく仕事です。

☆ Point
各部門とも、事業の拡大にあわせて、組織を拡大していく考えです。主任や課長といった新しいポジションが生まれる機会が豊富にあり、成果が出ていれば責任ある役割をお任せします。これまでの経験や社歴、年齢は一切関係ありません。

■社員について
営業の平均年齢は29歳。中途社員の90%が未経験入社です。「日本一を目指したい」「20代から成果を上げて責任ある立場で仕事したい」という強い意識を持って目標達成にこだわる社員が多いです。

この求人のポイント

前職では広告代理店の営業をしていました。

当時の私が感じていたのは、「こんなに仕事がキツいのに何で給与・評価が上がらないのだろう?」という疑問と、「刺激」や「成長実感」を得られない環境に対する不安。

もっと自分を高められる仕事に就きたいと、不動産会社への転職を決意しました。

数ある会社の中からオープンハウスに入社しようと思った理由は、社員の「仕事に対する熱意」や「イキイキとした姿」に一目惚れしたから。「この人たちに混ざって仕事をしたら楽しいだろうな!」と直感的に感じたことが決め手でした。

実際入社してみると、社員の”仕事に対する熱意”と”職場の活気”は想像以上で「この会社に入社したのは間違っていなかった」と確信しましたね。

また、オープンハウスは完全成果主義で、給与に関しても昇進に関しても、性別や年齢に関係なく営業成績で全て判断してもらえる点が私には魅力的でした。

仕事は忙しいし大変ですが、社員同士で支え合いながら、成果を出した分だけ評価される――こんなに面白くて楽しい会社は他にないと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■29歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)
■要普通自動車免許(AT限定可)
★元販売員・元サービス業・元旅行代理店営業・元キャビンアテンダント・元消防士など、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。
※高卒以上

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「成果を出した分だけ正当に評価される環境で働きたい」「年齢や性別を気にせずに、昇進や高収入を実現させたい」「会社としても個人としても1番を目指せる環境で自分を高めたい」という熱意のある方を歓迎します。
給与 月給30万円以上+賞与年2回
★実績は賞与に反映されます。

◎昇給・昇格は、年4回チャンスがあります!「主任」に昇格すれば、月給は39万円以上。
◎お客さま本位の営業のため、業界では珍しく歩合給は導入していません。契約ごとに支給される歩合給があると、「とにかく契約をいただくこと」が目的になってしまうかもしれないからです。かわりに契約数は賞与に反映しています。
勤務地詳細 東京、千葉、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、福岡
◎希望考慮

※拠点数は本社他、首都圏39拠点、名古屋7拠点、福岡3拠点
勤務時間 9:30~19:00(休憩90分)
休日 ■週休二日制(水曜・火曜または土曜・日曜 ※最終週は火曜または土曜が出社となります)
■年末年始休暇(11日~16日)
■夏季休暇(9~12日)
■GW休暇(5~6日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
福利厚生 ■昇給・昇格機会年4回
■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドックなど
■結婚・出産祝い金
■確定拠出年金制度
■各種報奨金
■表彰制度
■マイホーム購入サポート
■社有社宅 ほか

☆昇給・昇格の機会は、当社では年4回。各自が成長をちゃんと実感できるように。短いスパンで目標設定することで、目標達成に集中しやすくするように。評価や称賛の機会を増やし、努力することや成果を出すことに前向きになれるように。そんな想いで少し珍しい仕組みにしています。

3ヶ月後のゴールを設定し、それをクリアすることに全力でがんばる。そういう社員が多いので、会社の業績も伸びていますし、現場の社員にも給与やポジションで還元できています。ちなみに20代社員の持ち家率は60%。20代社員の既婚率は50%です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後まずは、2ヶ月間の研修からスタート。座学や実践を通じて基礎を学びます。研修期間中からどんどんお客さまに接していきますので、圧倒的なスピードで基礎が身につきます。

現場に配属後は、先輩社員や上司がしっかりとフォロー。当社には、「部下には絶対に責任を押し付けない」という風土があります。「成果を出すためにどうするか」「いつまでに何をするべきか」ということを一緒に考え、実行するところまで伴走する考え方です。

チームワークを重視した組織づくりをしていますので、異業界からの転職者が9割を占める中途入社社員も活躍しやすい環境だと思います。
ダイバーシティに関する考え方 「誰もが生き生きと働ける場所を、自分たちで創る」。この目的に向けて、2013年9月にダイバーシティ委員会が発足しました。以下のような取り組み・方針を掲げ、より仕事に打ち込める環境造りに向けて取り組んでいます。

■育児・介護休暇明けの復帰のしやすさを整備(時間短縮形態、フレックス制、土日を休日とできたり、選択可能に)
■限られた条件で自分の精一杯を出す、チャンスを守り育てることが大切
■年齢、男女関係なく、志の高い社員に可能性の場を提供

会社について

株式会社オープンハウス

事業内容 1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

登録免許番号
宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]
不動産特定共同事業 許可番号 東京都知事 第106号

加盟団体
(公社)首都圏不動産公正取引協議会
(一社)不動産流通経営協会
(一社)全国住宅産業協会
設立 1997年9月
代表者 代表取締役社長 荒井正昭
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

197億1,742万円(連結)/
2,655名(2020年3月末時点)
【連結】
5759億円(2020年9月期実績)
5403億円(2019年9月期実績)
3907億円(2018年9月期実績)
3046億円(2017年9月期実績)
2472億円(2016年9月期実績)
1793億円(2015年9月期実績)

問い合わせ

株式会社オープンハウス

https://oh.openhouse-group.com/

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