転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

6の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年6月20日~2024年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社Proud Partners

正社員

キャリアアドバイザー◆日本企業のグローバル化に貢献/平均月収50万円以上/年休126日/IPO準備中

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人材不足に悩む日本企業に対して、外国人が日本で働くための在留資格である『特定技能』の制度を提案。フィリピンや中国、ベトナムといった海外の求職者とのマッチングによって、日本就労の夢の実現も、日本企業のグローバル化による人材確保や企業発展も支える、世界的な社会貢献につながる仕事です!

――具体的な仕事の流れ――
▼セミナーの企画・集客
月に1回ほど、外国人雇用に興味を持つ企業に対しセミナーを企画・実施し、特定技能制度や現状などを説明します。現在はWebがメインですが、今後は対面での実施を予定。将来的にはセミナーでの簡単な講師もお任せします。

▼採用戦略立案
セミナーに参加した企業や、別部署がアポイントを取ったお客様にご連絡。事業展開や出店計画などを伺いながら、一緒に採用戦略を考えていきます。

▼求職者の受け入れサポート
他部署と連携しながらビザ申請や住居確保などの進捗を確認し、求職者の入国日や入社日を企業と調整します。また面接ロープレなども行ない、スムーズな就労開始をサポートします。

◎1人あたり、月10名の求職者・23区内の企業30社を担当します。
◎必須ではありませんが、求職者とのやりとりに英語力を活かせます。

――ここがポイント!――
★自身の仕事に集中できます!
セミナーに参加するのは、外国人雇用に興味のある企業ばかり。また別部署で新規開拓したアポイントも、新人にも平等に割り振られます。そのため提案のしやすさは抜群!求職者の就労後フォローも専門部署が担当するため、仕事に専念できる環境です。

★多くの感謝がいただけます!
「日本で働きたい」と願う求職者の夢も、人手不足に悩む企業の課題解決や事業成長もサポートできる仕事です。双方から感謝されるため、貢献性の高さを実感できます。

この求人のポイント

少子高齢化に伴う労働人口減少により、40年後には国内労働者が4割も減ると予測されている日本。その課題を解決する有力な手段の一つが「外国人の雇用」です。

ですが、日本はグローバル化が遅れているのが現状。だからこそ私たちは、海外に特化した人材紹介サービスを通して、日本で働きたい外国人の夢の後押し、そして日本企業の人材不足解消による「企業存続力の強化」に貢献しています。

業界をけん引するパイオニアだからこそ競合が少なく、提案がしやすい体制。そのうえ、自ら獲得した案件であれば上長のクロージングでもインセンティブを支給。月10~20万円を月給に上乗せしている先輩が多く、平均月収は50万円以上!しっかりと稼げる仕組みも整っています。

また、OJTでは基礎知識から成約まで丁寧にレクチャー。3名1組のチーム制なのでサポート体制も抜群ですし、週3回の研修で営業テクニックもしっかりと身に付けられる体制です。

「提案のしやすさ」「稼ぎやすさ」「充実のフォロー体制」が揃った当社で、着実に収入アップを叶えていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■何かしらの営業経験をお持ちの方(商材・業界不問!)

<こんな方は歓迎します>
◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎目標達成意識の高い方
◎チームワークを大事に働ける方
◎当社の企業理念やビジョンに共感できる方

■企業理念/Company Philosophy
Be the change the world needs!
世界が必要とする「変化」になれ!

■ビジョン/VISION
To create a fair world where 'global' and 'diversity' become synonymous with 'strength'.
「グローバル」と「ダイバーシティ」が「強さ」の代名詞となる公平な世界をつくる。
給与 月給30万円~60万円+賞与+インセンティブ
※経験・スキルに応じてご提案します。
※月給額には月45時間(7万9000円~15万7000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。

\毎月10~20万円ほどのインセンティブも!/
自ら取得したアポであれば、上長がクロージングしてもインセンティブを支給!この体制のもと、先輩たちも毎月10~20万円ほどを獲得しており、月収50万円以上のメンバーも多数います。中には入社時から月給が15万円アップした人も!頑張りをしっかり評価する風土です。
勤務地詳細 東京(新宿区)・愛知(名古屋市)の各拠点 ★両拠点ともに積極採用中!

■新宿本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F
■名古屋支店/愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北501

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※現在、会社全体で残業の削減に取り組んでいます。メリハリをつけて働ける環境です!
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり!
■育児休暇
■介護休暇

※長期休暇日数は2023年実績(土日祝含む)
福利厚生 ■評価・昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■役職手当
■インセンティブ
■資格取得支援
■社員旅行
■勉強会の開催

\早期キャリアアップも可能です!/
営業組織は昨年に比べて2倍以上に拡大中。今後も10名以上の採用計画があるので、昇格のチャンスが豊富です。中には入社3ヶ月でマネージャーに昇格したメンバーも!給与でもポジションでも、頑張りを正当に評価します!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼オリエンテーション(2日間)
まずは「当社の事業内容」「特定技能とは何か」「配属部署について」といった基礎を学んでいきます。

▼OJT研修(2ヶ月)
リーダーがマンツーマンでレクチャー。業界知識はもちろん、ロープレや同席を通して、成約までしっかりサポートします。また、週3回の営業研修で、アプローチ、トーク、初回商談、クロージングなど、全面的な営業テクニック向上を支援します。
配属部署 ■先輩たちについて
キャリアアドバイザーの平均年齢は29歳。営業経験者ばかりですが、前職の業界は不動産、保険、携帯、訪問販売などさまざま。目標達成意欲が高く、チームで一致団結して目標を追いかけています。

■国際職豊かな職場
英語を始め、韓国語、中国語、ベトナム語、タイ語…など、さまざまな言葉が飛び交うインターナショナルな職場です。ただし、語学力はなくても大丈夫です。

■オンもオフも仲良し
オンもオフも全力投球しているメンバーが多数。月に1回みんなでスポーツを楽しんだり、定期的に旅行やキャンプに行ったりと、公私ともに良好な関係を築いています。

会社について

株式会社Proud Partners

事業内容 1) 外国人専門人材紹介事業
有料職業紹介事業:許可番号 13-ユ-313560

2) 登録支援機関
登録支援機関:許可番号 19登-000466
設立 2012年
代表者 代表取締役 鈴木竜二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100,000,000円/
72名(2024年3月時点)

問い合わせ

株式会社Proud Partners

https://www.proudcorp.com/

株式会社Proud Partners

キャリアアドバイザー◆日本企業のグローバル化に貢献/平均月収50万円以上/年休126日/IPO準備中

正社員 語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,愛知県
  • 月給30万円~60万円+賞与+インセンティブ※…
応募ページへ 検討リストに追加

「キャリアアドバイザー◆日本企業のグローバル化に貢献/平均月収50万円以上/年休126日/IPO準備中」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

営業関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。