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情報掲載期間:2020年2月17日~2020年4月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ナガワ

正社員

企画営業 ◎業界トップクラスのシェア!2018年賞与5.4ヶ月分/住宅手当など福利厚生充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

工事現場などの仮設事務所や店舗、被災地の仮設住宅、トイレ、休憩所などなど、あらゆる場所で活用されるプレハブやモジュール建築、ユニットハウスの製造・販売・レンタルなどを手掛ける当社。あなたには企画営業として顧客対応をお任せします。お客様は建築会社が中心です。

▼アプローチ
ルート営業がメインとなります。各県内の既存顧客を数社担当。売上状況を考えて1日の訪問数を設定します。
※慣れてきたら新規営業も担当します。主に既存顧客からの紹介やインターネットから問い合わせをいただいたお客様に対し、ニーズに応じてご提案します。

▼打ち合わせ・提案
商材の用途や使用時期、使用人数といった詳細をヒアリングし、間取りなどについてのご要望なども伺います。カタログを見ながらヒアリング内容に沿った提案内容を資料にまとめ、プランをご提案。打ち合わせはじっくり3回ほど行ないます。

▼受注・アフターフォロー
見積に納得いただければ、受注となります。引き渡しの際に立ち会うことで、次の受注につながるケースが多くあります。

▼その他
事務作業のほか、案件によっては簡単な設計や撮影などを行なう場合もあります。

◎小規模な案件が多いですが、大きな案件はチームで協力しながら進めていきます!
◎個人の指標よりも、チームワークを大切にしながら事業所全体の数字を追うことを重要視しています。

<入社後の流れ>
研修を終えたのち、1ヶ月ほど先輩について営業同行を重ね、商品知識やノウハウを身につけながら、少しずつ顧客を引き継ぎましょう。当社は中途入社の社員も多く、未経験でもキャリアに差がつくことはありません。

この求人のポイント

工事現場の仮設事務所や被災地の仮設住宅など、幅広い用途で活用されるプレハブ。そのメーカーかつ軽量鉄骨ゼネコンとして日本トップクラスのシェアを誇るのが、私たち株式会社ナガワです。

創業は1966年。50年以上もの間、無借金経営で堅実に歩み続け、「プレハブといえばナガワである」と真っ先に思い出していただける地位と知名度を確立しました。

商材は小さなプレハブから1000坪の大きさのモジュール建築まで幅広く、間取りの自由度の高さなども相まって、お客様からの引き合いが絶えることはありません。

安定した業績のため、賞与はたっぷり年2回で、福利厚生も充実。「長く腰を据えて働いてもらえる会社」だと自負しています。

経験のない方も、先輩社員に同行しながら教わっていけるため、安心してスタートできるはず。知名度の高さと事業の安定性、選ばれ続ける商材の強さを実感しながら、ともに新たな歴史を作っていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!社会人未経験の方も歓迎します>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
給与 月給20万円~50万円+賞与2回+報奨金
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細 ■岡山営業所/岡山県岡山市中区江並117-8
■島根営業所/島根県松江市玉湯町湯町159-1
■広島営業所/広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス5階
■山口営業所/山口県山口市下小鯖2842-1
■高松営業所/香川県高松市檀紙町2071-1
■徳島出張所/徳島県吉野川市鴨島町知恵島字中須賀1574-1
■高知営業所/高知県高知市札場4-2
■松山営業所/愛媛県伊予郡砥部町重光5-2

◎勤務地は希望を考慮します。
◎担当エリアは県内です。
◎県内でも遠方のときに、出張の可能性があります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業はほとんどなく、平均月9時間以下です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)※毎年必ず昇給します。
■賞与年2回(7月・12月 ※2018年実績5.4ヶ月分、2017年実績4.5ヶ月分)
※設立以来半世紀以上、連続で賞与を支給。バブル崩壊やリーマンショックの際にも出ています。
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給
■出張手当
■住宅手当
■家族手当(子ども1人:月8000円)
■役職手当
■資格手当
■社員旅行(5年に1回ハワイへ)
■退職金
■社員持株会
■報奨金
■車通勤OK
■iPad Air貸与
■社用携帯貸与
■資格取得補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属先について ■組織体制
各営業所の人数は3~5名。年齢層は30代半ばが多めで、事務も含めた男女比は半々です。中途入社比率も多く、異業種からの転職組も多数。営業として新たなスタートをきりたい、と転職してきたメンバーが多いです。

■社風
チームワークを大切にする社風です。大きな案件があれば他のメンバーと一緒に作戦会議をしたり、他の案件をサポートしたり。報奨金が支給されたときも、皆で食事や飲みに出かけて一緒に労をねぎらいます。事務スタッフが助けてくれるときもあれば、反対に営業メンバーが事務スタッフをサポートするときもあるなど、助け合いの文化が根付いた会社です!
入社後の流れ 入社後は、各営業所の研修に加え、中国・四国エリアの中途採用研修に参加していただきます。各営業所が合同で行なうため、同期に会って横の繋がりをつくることも可能。入社後3~4ヶ月間は研修期間で、座学で商品知識を学んだり、先輩同行を通じてスキルや知識を吸収していただきます。

主に既存顧客を担当するため、未経験の方も始めやすいはず。顔を覚えてもらい、関係性を築いていってください。

会社について

株式会社ナガワ

事業内容 ■ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)の製造・販売・レンタル
■システム・モジュール建築の設計・施工
■建設機械器具のレンタル・販売
■建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事
設立 1966年7月21日
代表者 代表取締役社長 高橋 修
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

28億5500万円/
453名(2020年2月現在)
283億4400万円(2018年3月期実績)
274億4200万円(2017年3月期実績)
270億5700万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ナガワ

https://group.nagawa.co.jp

株式会社ナガワ

企画営業 ◎業界トップクラスのシェア!2018年賞与5.4ヶ月分/住宅手当など福利厚生充実

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県…
  • 月給20万円~50万円+賞与2回+報奨金※経験…
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