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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月13日

情報提供元:エン転職

株式会社フロンティア

正社員

福祉用具の営業◆未経験歓迎!◎賞与年2回◎土日祝休み◎産休・育休の取得&復帰実績あり◎各種手当充実

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

地域のケアマネージャーと連携し、車いすや介護用ベッドなど福祉用具を必要とする方にレンタルや販売、一部リフォームの提案をします。営業先は介護施設や地域包括支援センターのケアマネージャーです。

【担当】
ケアマネージャーを通して担当する利用者様は、1人の営業につき多い人で200名、少ない人で120~130名。1日平均10~15ヶ所のケアマネージャーや利用者様を訪問します。納品書や契約書作成は事務がサポートするので、効率よく働けます。

【仕事の流れ】
福祉用具は基本的にレンタルとなります。ケアマネージャーが利用者様の状況を確認して最適な会社を紹介するため、ケアマネージャーに最新の情報などを週2~3回お届けし、信頼関係を構築していきます。

▼ケアマネージャーとの連携
ケアマネージャーを定期的に訪問し、担当している利用者様の状況報告や、新たに福祉用具を必要とする方を紹介してもらいます。
また、新しいケアマネージャーが着任された場合はご挨拶に伺い、まずは当社を覚えていただくところからはじめます。

▼訪問・提案
依頼を受けてケアマネージャーと一緒に、福祉用具を必要とされる方を訪問。事前にいただく情報をもとに、身体の状況や生活で困っていることを伺い、解決できる商品を提案します。多いのは、手すりや段差を小さくする台、介護用ベッド、車いすなど。ときには一部リフォームなども提案します。

▼サイズや配置場所の確認
用具が決まったら、身体の採寸のほか廊下やドアのサイズを確認。目線の高さ、歩幅など利用者様の視点に立った気配りが大切です。

▼契約
商品を手配します。必要な書類は事務担当が作成します。

▼アフターフォロー
安全に使ってもらうために、半年ごとに利用者のもとを定期点検で訪問。車いすならブレーキのゆるみなどを見て調整します。

この求人のポイント

車いすや介護用ベッド、手すり、歩行器などといった福祉用具のレンタル・販売を行なっている当社。利用者様からは、「外出が楽しみになったわ」「介護が楽になりました」といった声をたくさんいただいています。

あなたにお任せするのは、ケアマネージャーとの信頼関係を構築し、ご紹介いただいた方それぞれにあった福祉用具を提案すること。特に当社は、海外メーカーや自社製品など豊富なラインナップをもとにした提案力に定評があります。幅広い製品を揃えているため、それらを組み合わせることで利用者様1人ひとりの「〇〇がしたい!」という気持ちに寄り添っていくことができるのです。

また、車いすなどを選定する際に必要な姿勢を調整するシーティングの技能や知識を営業がもっているのも当社の強み。これらは、入社後に丁寧にお教えしていきます。先輩の中には、業界未経験や営業未経験で活躍している社員も多数。安心してチャレンジしてください。

私たちと一緒に、福祉用具を必要とされる方々の快適な生活を応援しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上《職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上歓迎!》
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
※顧客対応経験のある方、福祉関連に携わったことのある方は歓迎します。
給与 月給23万1000円~28万2400円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当(22時間分・3万2192円~4万5684円)を含みます。超過分については全額支給します。
勤務地詳細 ■春日部営業所
埼玉県春日部市中央6-4-10

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月20時間程度。月・火・金は19時半、水・木は18時半までに必ず退社しています!
休日 ■週休2日制(土・日)※月に1回土曜出社(代休あり)。
■祝日
■GW
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇
■産休・育休取得、復帰実績あり
福利厚生 ■昇給1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■交通費支給(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月8000円、子1人:月6000円、2人目以降:4000円)
■住宅手当・家賃補助(1都3県:月2万円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■出張手当
■報奨金
■退職金
■社宅
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後は… OJTにて仕事を覚えていきます。エリアの引継ぎは1ヶ月を目途としていますが、1~2ヶ月ほどは先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えながら業界や商品知識を蓄えていってください。なお、1年に2回のタイミングで、本部による中途社員向けの専用の研修があります。評価は売上実績だけではなく、普段の行動やアプローチなどにも着目して考査します。全体の売上目標はありますが、個人ノルマはありません。
配属部署 春日部営業所は7名の営業担当者が活動しています。新卒採用や中途入社がバランスよくおり、中途入社では前職が葬儀屋の営業などのほか、ホテル業など営業未経験の方もいます。春日部営業所は、月・火・金は19時半まで、水・木は18時半までには帰るよう、早帰りの日として設定しています。

会社について

株式会社フロンティア

事業内容 保険調剤薬局の経営
医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売
福祉用具のレンタル・販売
住宅の増改築、建て替えおよびリフォーム など
設立 1983年11月
代表者 代表取締役社長 重森 裕之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2510名(2019年6月現在)
516億円(2019年6月期実績)
503億円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社フロンティア

https://www.frontier-ph.com/

株式会社フロンティア

福祉用具の営業◆未経験歓迎!◎賞与年2回◎土日祝休み◎産休・育休の取得&復帰実績あり◎各種手当充実

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給23万1000円~28万2400円※経験や…
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