消火設備の法人営業◆月給28万円スタート／年休124日／自身の市場価値を高めるための転職を！

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは消火設備（スプリンクラー、消火栓など）の営業です。取引先はサブコンやゼネコンが中心。基本的に既存のお客様をフォローし、新築案件の際に発注をいただける状態を目指します。大体5000万円～数億円単位の提案で、関わる建物も大規模なものがほとんどです。

＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
担当する既存取引先を月1回程度訪問し、ニーズをヒアリング。担当取引先は1名あたり10～15社、1日の訪問件数は1～2社が目安です。

▼提案・成約
図面もお見せしながら、お客様のニーズに合わせた消火設備の施工プランを提案。案件のスケールが大きければ、年単位で商談を行なうこともあります。

▼アフターフォロー
施工開始後も現場・取引先を定期的に訪問し、完成までフォローを続けます。

※年間の売上目標は設定していますが、営業ノルマはありません。

＜仕事のポイント＞
◎じっくりタイプの営業です！
「今この場でモノを売る」という営業ではないため、商談中にわからないことがあれば「一度社内で確認します」でもOK。営業の先輩はもちろん、現場監督や設計、職人などにも相談できます。また各部署と顧客情報を共有することで、お客様に合ったアプローチを模索することも可能です。

◎“賞賛”がモチベーションに！
代表も参加する営業会議では、受注の報告も実施。担当者には全員から惜しみない拍手と賞賛の言葉が送られます。「これが気持ち良くて、また頑張ろうと思える」という先輩も多いです。

＜マネジメントにも挑戦できます＞
まずは3～4名のまとめ役からはじめて、最終的には10名程度をまとめるリーダーになっていただきたいと考えています。早ければ入社から3年ほどでマネジメントに挑戦可能。昇格に伴い昇給もしますし、経営の中枢に入って経営会議などに参加することもできます。

この求人のポイント

「自分はこの先、どんな場所でもやっていける」「迷いなく挑戦していける」
───そんな自信を、当社で手に入れませんか？

消火設備の設計～施工を手がける当社。サブコン・ゼネコンに対して提案していく当社の営業は、“難易度高め”と言ってよいでしょう。

だからこそビジネス成功の基本となる「ヒト・モノ・カネ」について大いに学び、営業力・交渉力・マネジメント力を磨くことが可能。意欲・努力次第で身につけられるものは多く、価値があります。

成長とともに取引額も大きくなり、最終的には「大規模な商業ビル全体の消火設備をお任せいただく」といった億単位の受注を獲得できる営業へ。最初は3～4名、ゆくゆくは10名以上と、マネジメント経験も積める環境です。

何より「人」を大事に考えている当社。入社後はたっぷり1年の教育期間を設けますので、先輩からノウハウを存分に吸収してください。

自分の価値を上げるための“ステップ”としての入社も歓迎。絶対的成長を遂げたあなたに「ここで活躍し続けたい」と思ってもらえるように、当社も成長を続けます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■ビジネスシーンに適したコミュニケーションが可能な方 ◎意欲重視の採用です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎営業経験をお持ちの方は、もちろん活かせます！ ◎必須ではありませんが、基本的なPCスキルをお持ちの方はなお歓迎です。＼こんな方にピッタリ／ □これから学んで一流の営業になりたい方 □自分の市場価値を高めたい方 □お客様とじっくり関係を築きたい方 □「人に興味がある」という方 □マネジメントに挑戦してみたい方
給与	月給28万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業手当（5万円以上／27時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ◎別途インセンティブあり！ ◎初年度からノルマを達成した場合は、翌年度（2年目）の年収は【525万円以上】になります。
勤務地詳細	本社／東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階 ◎転勤はありません。 ◎訪問先のエリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県。電車で30分～1時間半圏内です。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）＼残業は月平均5時間以下です／ 18時には帰っている社員がほとんどで、もちろん定時退社も可能です。当社では効率的に働くことを大事にしており、業務スケジュールを自分で調整しやすい環境も。そのため残業はほとんどありません。
休日	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW（6日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（8日間） ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休育休取得・復職実績あり ◎5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■決算賞与（業績による／支給実績あり） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行（5年に1度実施しています。過去にはシンガポールに行ったことも！） ■引越し支援金制度（最大30万円支給） ■祝い金（結婚・出産） ■勤続表彰 ■朝食サービス（本社におにぎり・パン・サラダなどをご用意！） ■シュミラン（社員3人以上でのレクリエーション：1人5000円の補助／食事代、レジャー施設など）＜充実の資格手当あり！＞ ■資格手当（8種類の消防設備士資格が対象：1資格あたり5000円） ┗過去問が社内にあり、研修でも資格試験内容を学ぶことができます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼基礎スキルから丁寧にレクチャーします！
まずは、図面を見て必要な資材の数を読み取り、施工にかかる費用を計算する「積算」をマスターすることからスタート。図面の見方から丁寧にレクチャーするため、未経験の方もご安心ください。

▼基礎が身についたら実践へ！
1年間は教育期間として、営業責任者とペアで行動を。経験豊富な先輩があなたをサポートします。情報収集のコツや提案の進め方からビジネスマインドまで、存分に吸収してください。

◎最初の1年間は売上ではなく、「1日○件を訪問」といった行動についての目標を設定します。売上を出さなくては！と焦ることなく、着実にステップアップできる環境です。

ユニークな福利厚生あり！

社員こそが会社の強みであると考えている当社では、社員のみなさんに楽しんで長く働いてもらえるよう様々な福利厚生をご用意。その一部をご紹介します！

■社内カフェ・コーヒーマシン
訪問から帰ってきて、ほっと一息…なんてこともできる憩いの場。社員同士の会話にも花が咲く、人気のスペースです。

■朝食サービス
朝ご飯は、一日頑張るためのエネルギーの源。健康的な朝食をとって気持ち良く仕事をはじめてもらえるように…と、本社オフィスにサンドイッチ・サラダ・スープなどを用意しています。

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会社について

ハネダ防設株式会社

事業内容	■消火設備の設計・施工事業
設立	2008年
代表者	代表取締役　伊東啓昌
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 6000万円／ 38名（2024年2月現在） 12億2700万円（2023年4月期実績）
問い合わせ	ハネダ防設株式会社 https://hanebo.com/

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東京都
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