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情報掲載期間:2019年12月2日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社アジャストワン

正社員

完全反響営業 ★年間休日127日/土日祝休み/昇給チャンスは年4回!/残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

企業様のコスト削減に貢献するため、自社ブランド『オフィスライン』をはじめとした法人向け固定回線・インターネットサービスをご提案するお仕事です。完全反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

<仕事の流れ>
▼お問い合わせ対応
取引先の8~9割はコールセンターなどの企業様。広告を見た経営者の方からお問い合わせをいただいたり、紹介代理店経由で連絡を受けたり。既存顧客からのご紹介も受けながら、集客を図ります。

▼商談のアポイント
紹介代理店より「この企業様にサービス内容を説明してほしい」と連絡を受けたら、企業様との商談日時や場所を調整します。

▼提案の準備
紹介代理店から企業様の請求書を共有してもらい、現在の通信費をもとに「どの程度のコスト削減が見込めるか」等、資料を作成します。

▼サービスのご提案・導入
企業様を訪問し、「通話料を1秒課金にすると、無駄なコストが減りますよ」と最適なサービスをご提案。訪問件数は1日あたり2件ほどです。

◎その他、紹介代理店や既存顧客からの紹介を促すキャンペーン・プロモーションの企画も可能!

<ポイント>
★誠実な姿勢と質の高いサービスにより、商談の成約率は平均3割。高い方では5割にのぼるほど、成約につながりやすい商材です。
★業務の進め方は個人の裁量にお任せ。良いと感じたアイデアを、カタチにしやすい環境です。

<入社後の流れ>
まずは研修マニュアルに沿って、電話回線の種類や金額体系、回線構成図の見方や作り方、企業様へのヒアリング方法などの基礎知識を学習。並行して上司と同行し、振り返りをしながら業務に慣れていきましょう。1~2年は上司がつきっきりで見守るので、未経験の方もご安心を。正確な知識と対応がカギとなるため、1人前になるまでは2~3年ほどを見込んでいます。

この求人のポイント

「ちょっとキミ! また残業して…」
「す、すみません部長。(たった30分なのに!?)」
「もうすぐ帰れそう? 1分でも残業が必要な時は、上長に許可を取ってね。」
「はい!(ホ…ホワイト…!)」

こんな風に当社では、社員の豊かな生活を守るための環境がばっちり。目先の利益よりも、お客様満足度を優先。勢いだけの事業拡大はせず、まずは地盤を固めて社員の給与や働きやすさに還元。そんな誠実で温かな社風が、安心して働ける職場を作っています。

土日祝は完全休みで、子育て中のメンバーも多数。お子さんの体調不良や学校行事にも、柔軟に対応できます。最近パパになった事業部長も、周囲の協力のもと2週間以上のお休みを取得したんですよ。

また、常にお客様ファーストでいられるよう、「無理に数字を上げないと稼げない…」なんて風土もなし。昇給チャンスが年4回もあり、中には年間で20万円以上の昇給を叶えた先輩もいます。

当たり前に仲間と助け合い、プライベートの充実も収入アップも叶う当社で、もっと良い未来を描きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎!>
※学歴・ブランクは不問です。

★こんな方を歓迎します★
・利益ばかり追求する営業ではなく、お客様ファーストの提案がしたい方。
・温かい職場で、腰を据えてじっくり成長したい方。
・お客様満足度向上のため、自主的にアクションを起こせる方。
給与 月給25万4000円~40万円+賞与年2回
※経験やスキルに応じて優遇します。
※上記月給には、20時間分の固定残業代(3万5000円~5万8000円)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 大阪支店または本社より、希望を考慮し決定します。
※転勤はありません。

■大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル10F
■本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋4F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどないため、定時退社も可能!長くても30分~1時間程度です。(もちろん平均月20時間以下におさまっています)
休日 <年間休日127日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク
■産休・育休
■有給休暇

★5日以上の連続休暇が取得できます!
福利厚生 ■昇給年4回(7月、10月、1月、4月)
■賞与年2回(2月、8月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■副業OK
■社内禁煙
■資格取得支援制度

★子育て中の社員在籍中!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

組織について 当社のメンバーは、代表含めて14名。本社の営業が6名、別事業の部署に4名、お客様サポート部門に3名が在籍しています。最近お子さんが産まれたという事業部長を始め、子育てと両立しながら働いている先輩も多数。体調不良やお子さんの学校行事の時には、お互いに助け合う風土が根付いています。
キャリアアップ・キャリアチェンジについて ★明確な評価制度があります!
入社年数に関係なく、頑張り次第でわずか半年~1年でマネージャーを目指すことが可能です。3ヶ月に1回人事評価があり、まずは実績や内面での成長などを踏まえてご自身で5段階評価を実施。その後、直属の上長、さらには部長が評価シートを記入します。納得度の高い評価が得られるうえ、頑張りが正当に還元される仕組みが整っています。

★多彩なキャリアが描ける環境です!
営業として入社後、希望すればほかの職種へのキャリアチェンジも可能。実際に、事務から営業に職種転換した方や、営業から営業アシスタントになった先輩もいますよ。

会社について

株式会社アジャストワン

事業内容 ■法人様向け固定回線サービス事業
■携帯端末・SIMカード販売及びレンタル事業
■国内・海外販路構築支援事業

電気通信事業届出番号:A-25-13324
古物商許可:東京都公安委員会第301001506696号
設立 2010年7月
代表者 代表取締役社長 伊藤 栄太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/
13人(2019年11月現在)
15億7358万円(2019年6月期実績)
10億2891万円(2018年6月期実績)
7億206万円(2017年6月期実績)

問い合わせ

株式会社アジャストワン

http://adjust1.co.jp/

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