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情報掲載期間:2019年12月2日~2020年1月26日

情報提供元:エン転職

ガルシア株式会社

正社員

コンサルティング営業(店舗の出店・閉店のサポート)インセン月平均10万円/未経験でも30万円以上!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

店舗の売却をお考えのお客様に対して、売却・買い手への明け渡しのサポートまでを実施。商談から明け渡しまでの期間は平均4・5ヶ月。長くて1年程度です。

【業務の流れ】
▼事前準備
新規開拓は専任スタッフにて行なうので安心!商談に備えてフォーマットに沿った提案書類を作成。興味のあるお客様への準備に時間をかけれます!

▼商談(1~2回)
売却を考えている飲食店に向けて、店主の方と売却の時期やいくらで売るのか、どこが壊れているのかなど確認。

▼契約
改めて売却意思を確認・契約。

▼内見(5回程度)
店舗を買いたい方が内見に訪れるので同席します。購入に繋がるように店主の方のサポートを行ないます。

▼お客様同士の打ち合わせ(2回程度)
店舗を買いたい方、売りたい方でお互いの要望や引き継ぎ時期を相談。お互いが納得した契約ができるように同席してフォローします。

▼不動産会社と買い手で契約。
審査がおり次第、不動産会社と買い手が契約を結びます。

▼売却予定店舗の食器や家具などを撤去。2~3日で明け渡しとなります。

★商談は1日1~2件。5~6件の案件を並行して担当

<意見を提案しやすい環境あり>
商談資料を出先で確認できず不便だったため「集計してフォルダにまとめたい」と提案し、すぐに改善。積極的な意見の提案は大歓迎です。また、週に1回会議を開き、情報の共有や課題について皆で意見を出し合っています。

<売り手にも買い手にも、不動産会社にも喜ばれる仕事>
自転車の違法駐輪に困っている不動産会社を見て、当社自ら違法駐輪を撤去しました。そうやって、不動産や売り手、買い手のために色々と手を尽くすので「ここまでしてくれるのか」と感謝の言葉をいただくこともあります。

この求人のポイント

売り手にも買い手にも不動産会社にも喜ばれ、インセンティブでしっかり稼げる。それが当社の営業です。

飲食業界では毎年、8%の店舗が入れ替わっているそう。新しく出店する店舗もある一方で、高齢化などで閉店する店舗も増加しています。そういった閉店を考えている飲食店に対して、買い手に明け渡すまでのサポートを行なうのが私たちです。

業界で懸念される、設備がある程度残っている居抜き物件の扱いに強みを持っている当社。革新的な仕組みを導入することによって、売り手と買い手の双方にメリットがある売却を叶えます。買い手がつきづらい都心以外の不利な物件でも売り先を見つけることが可能。最大限の好条件で売却できるよう、徹底的にサポートしています。

利益を求めない姿勢が飲食店からの信頼を得て、ご依頼は急増中。喜ばれるからこそ、成果がだしやすいのがポイントです。

もちろん、成果はインセンティブとして還元!月平均10万円のインセンティブを獲得することができます。

創業期の当社を、一緒に創っていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・ブランク不問 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎人物・意欲重視の採用です!
◎何かしらの営業経験をお持ちの方であれば、早期に活躍できます。
◎飲食店での接客経験をお持ちであれば、活かせます。
給与 月給30万円以上+インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には、20時間分のみなし残業手当2万6000円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は、25万円(20時間分のみなし残業手当2万6000円以上を含む。超過分別途支給)となります。

◆◇◆インセンティブについて◆◇◆
営業利益に応じてインセンティブを毎月支給。月平均10万円程度、社員は獲得しています!
頑張っていただいた分は、できる限り社員に還元したいと考えています!
勤務地詳細 東京都千代田区神田北乗物町9-1 日榮ビル2階
◎直行直帰OK!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎直行直帰OK!
※残業時間は、月15時間程度です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
◎5日以上の長期休暇・連続休暇の取得もOKです!
福利厚生 ■昇給年1回(2月)
■賞与年1回 ※業績による
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(1万円まで)
■残業手当
■直行直帰OK!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働く環境について 入社後はOJT研修を実施!イチから丁寧に指導するので未経験の方もご安心ください。また、名刺交換や書類作成など社会人として必要なスキルも丁寧に指導。研修期間は3ヶ月程度を予定しています。

◆◇◆一緒に働く仲間を紹介◆◇◆
アルバイト・社員、合わせて15名が在籍する当社。

★社長
⇒ お笑いが大好き!いつも皆に面白い話をしてくれます。

★営業部長(入社2年半)
⇒ 前職はIT系の企業で活躍!記憶力に自信があります。

★動画紹介の社員(8月入社)
⇒ 前職は料理人として活躍!料理や季節の花が好きです。
  最近作ったのはおからハンバーグ。現在、ダイエットに燃えています!
居抜き物件について ★居抜き物件とは?
⇒過去に入っていたお店の内装や厨房を残したままの物件です!

居抜きとは、設備や調理備品、家具など、以前の設備を残したままで売買または賃貸借されることを指します。主に飲食店や、店舗、営業所などで多くみられます。飲食店では、運営に必要な食器類などの調理設備がそのまま使える場合が多いので、早期に営業が開始できるという利点があります。また、開業の際の初期費用を大きく抑えることもできます。なお、飲食店を売却する側にも、廃棄物やゴミなどを抑えることができるというメリットがあります。環境にも優しく、撤去費用の削減をすることもできるのが、居抜き物件の特徴です。

会社について

ガルシア株式会社

事業内容 ホームページ・web制作
居抜き売却・出店支援
人材紹介
設立 2017年3月
代表者 代表取締役 田代 和也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
15名(2019年11月 現在)

問い合わせ

ガルシア株式会社

https://garcia.jp/

ガルシア株式会社

コンサルティング営業(店舗の出店・閉店のサポート)インセン月平均10万円/未経験でも30万円以上!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
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