人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給28～35万円／残業ほぼ0＆土日祝／趣味手当など福利厚生多彩

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

IT人材とIT企業の架け橋となって、双方のニーズを満たすマッチングを行います。具体的には、「こんなエンジニアが欲しい」というIT企業の声を丁寧にヒアリングしながら、最適な人材をご提案します。入社後は研修から始めるので、未経験の方も安心して入社してください！

【業務の流れ】
▼＜STEP1＞お問い合わせ対応
…クライアントからのお問い合わせに対して、提案・商談のためのアポイントを取得します。

▼＜STEP2＞訪問・ヒアリング
…ニーズの詳細をヒアリングします。プロジェクトの具体的な内容、スケジュール、エンジニアに求めるスキルなど、丁寧にお伺いしていきましょう。

▼＜STEP3＞クライアントと人材とのマッチング
…ヒアリングした内容をもとに、最適なIT人材をご提案します。ニーズに合っていればご契約。プロジェクトの内容や規模に合わせて、エンジニアが一人で業務にあたる場合や複数名のチームで参加するなど、状況が多少変わります。

▼＜STEP4＞アフターフォロー
プロジェクト開始後は、クライアントやエンジニアと定期的にコミュニケーションを取り、必要に応じてサポートを行ったり、新たなニーズがあればお応えしていきます。

【少しずつ成長できます】
入社後は業界知識や仕事の流れを学べる研修から始めます。実際の業務においては、データ入力を行ったり先輩から既存顧客を引き継いだりしながら少しずつ仕事の幅を広げてもらうので、焦らずにステップアップしていきましょう。
※下段の「入社後の研修」にも詳細をご紹介しているので、ぜひご覧ください◎

この求人のポイント

『人と話したり、人の話を聞いたりすることが好き』
『誰かの役に立つ仕事がしたい』
『IT業界に興味がある』
そんな方こそ、当社で活躍できる人物像です！

メーカー・SIer・官公庁・銀行など大手クライアントに向け、「IT人材」のご提案やマッチングで支えているG&T。2024年4月で10年目のまだまだ新しい会社ながら従業員数は80名を超え、事業・組織ともに拡大中です。

あなたにお任せするのは、「こんなIT人材を探している」という企業に対して、当社のネットワークを活かして最適な人材をご提案するお仕事です。コーディネーターは実際に開発をするわけではないので、IT業界未経験から始めやすいポジション。しかも入社後は丁寧な研修から始めるので、安心してスタートできますよ。
20～30代が多く、社内はとても明るい雰囲気。困ったことがあってもすぐにフォローを受けられます！

★働きやすい環境づくりにも注力！
◎残業ほぼなし ◎年間休日125日 ◎有給消化率90％以上 ◎食事手当・趣味手当などユニークな福利厚生あり♪

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■タイピングなどパソコンの基本操作ができる方 ◎入社後は研修を用意しているので、未経験の方も大歓迎です。「人に関わる仕事がしたい」「IT業界に興味がある」という方にぴったりの環境です！ ★知識ゼロでも問題ありません★ 先輩の前職はさまざま！飲食店、英語教師、SES営業、不動産営業、アパレル販売員、携帯ショップスタッフ、事務、舞台設備関係、芸能活動をしていた人など… IT業界とは無縁の前職から、知識を身につけて活躍しています。
給与	月給28万円～35万円＋決算賞与 ※上記給与額には一律支給のみなし残業手当（20時間分／4万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。年齢に関係なく成長できる環境で、新卒で入社後、20代後半で年収500万円を達成している女性社員もいます。当社では3カ月に1回のペースで人事面談を行い、その内容をもとに今後の行動指針などを確認。一人ひとりの目標実現に向けて、的確かつスピーディーなサポート体制を整えています！
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区本町3-14-3　松尾ビル6階 ◎転勤はありません。 ◎商談はリモートが中心です！
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※残業は月平均10～15時間程度です。
休日	＜年間休日数125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（※性別問わず取得実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇（年10～20日） ■慶弔休暇 ◎有給消化率90％以上！有給休暇を活用して旅行を楽しむメンバーもいます。 ◎5日以上の連続休暇取得OK！ 10日間の大型連休を取得してる社員もいます。
福利厚生	■昇給随時 ■決算賞与（会社の業績及び本人実績により決定） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで※実費） ■屋内全面禁煙 ■社内異動制度（希望をもとに配置転換を実施） ■健康診断 ■住宅手当（全員に毎月支給） ■食事補助 ■趣味・学習手当 ■キャリアパス制度 ■社内イベント（社員総会、懇親会、ランチ会など） ★残業はあっても月10～15時間程度、土日祝はしっかりお休み（年間休日125日）。だからペット・動物、家族との時間や、趣味（スポーツ・アニメ・ゲーム・旅行など）も楽しみながら、仕事と両立しています！メリハリつけて働きたいという方に最適な環境です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の研修

■ビジネススキル研修
メールや電話のお問い合わせ対応など、ビジネススキルを先輩が丁寧に教えていきます。

■トークスキル研修
先輩がクライアントと「どんな風に話しているか」を聞いて、メモを取りながら練習していきましょう。状況に応じた対応方法も、適宜アドバイスします。

■OJT研修
「先輩の業務を見る・確認する」⇒「ロープレで練習」⇒「実際の業務を先輩のサポートを受けながら実施」を繰り返し、少しずつスキルを身に付けていきます。

■事務業務のサポート
請求書の作成やデータ入力業務、送受信は営業事務がサポートします。

転職者インタビュー

前職では学校事務。しかし学校法人の方針でフルリモート（完全在宅）での働き方が中心となり、物足りなさを感じて転職しました。その点、当社は対面でコミュニケーションが取れますし、商談はリモートできるなど”オンラインとオフラインのいいとこ取り”という感じ。面接もスピーディーに設定していただいた上、カジュアルな雰囲気で、最初から本音を話せたところも入社の決め手となりました。
仕事をする上で気をつけているのは、相手の話にしっかり耳を傾けること。それを意識していたら、先輩から「聞くのが上手だね」と褒めていただき嬉しかったです。まずは自分にできることをしっかりやっていきながらステップアップしたいと思います！

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会社について

株式会社G&T

事業内容	■ICTソリューション事業 ■IT人材教育事業 ■人材紹介事業【許認可番号】労働者派遣事業許可証：派13-309385 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-309280 プライバシーマーク：10824853
設立	2015年
代表者	代表取締役　郭利亜
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2700万円／ 85名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社G&T https://gat-company.com/

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株式会社G&T

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給28～35万円／残業ほぼ0＆土日祝／趣味手当など福利厚生多彩

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給28万円～35万円＋決算賞与※上記給与額に…

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