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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月22日

情報提供元:エン転職

テクノロール株式会社

正社員

ルート営業<未経験歓迎> ★賞与年3回/各種手当充実(皆勤・家族・扶養など)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ルート営業として、印刷機で使用するゴムローラーや関連製品の回収・納品、ニーズのヒアリング・提案などをお任せします。未経験でも入社後の研修でしっかりフォローします。

<お客様について>
印刷会社、製缶会社、インキメーカー、販売代理店など、印刷を必要とするあらゆる業界の企業がお客様です。現在、静岡から札幌まで取引がありますが、メインは埼玉。次いで神奈川・東京・千葉のお客様が多いです。

<担当について>
既存のお客様を50社ほど、先輩から引き継ぐ予定です。最初は、首都圏など日帰りで訪問できるエリアを担当。業務に慣れてきたら、出張を伴うエリアも担当する可能性があります。

~仕事の流れ~
▼担当顧客の定期訪問(1日5~10件)
ゴムローラーは定期的な交換が必要。劣化した製品を回収し、新しい製品を納品します。訪問頻度は、月1回程度。数多くの既存顧客がいらっしゃるので、新規開拓は基本的にありません。

▼ストックの発注・納品
既存顧客はストックを備えているので、回収したら、その本数分を発注します。顧客によってサイズが異なるため、直径と長さを測りシステムに入力。工場での製造が完了したら、納品に伺います。取り付け作業はしません。

【この仕事のポイント】
★お客様の印刷頻度によって、交換時期はバラバラ。月1回は、定期訪問して状況を確認。必要な時にお声がけいただける信頼関係を構築することが大切です。

★お困り事や新たなニーズがないか、丁寧にヒアリングすることが大切。「仕様や材質を変えたい」など、工場と確認が必要なご相談は、話を聞いて持ち帰って大丈夫です。

★個人の売上目標があります。達成に向けたプロセスに決まりはありません。訪問頻度や提案方法など、担当営業が自由に考えて行動できるスタイルです。

この求人のポイント

当社が生み出すのは、なにを印刷するにも欠かせないローラー。食品のラベルやお菓子のパッケージなど、あらゆるジャンルの印刷会社で、当社のローラーを使ってもらっています。

あなたにお任せするのは、すでに当社のローラーを使ってくれているお客様へのルート営業。担当のお客様の在庫が途切れないように管理していれば、どんな順番で回るかなど、日々の行動はあなたの自由。そのため「今日はこのエリアを固めよう」「明日は納品ついでにここへ寄ろう」と、自分でスケジュールを組める働きやすさがあるんです。

お客様への提案方法も縛りはありません。大事なのは、必要な時に真っ先にご相談いただける信頼関係をつくること。日頃から訪問や電話でコミュニケーションを取って、「困っていることはないか」丁寧にヒアリングできれば大丈夫。担当するお客様の傾向に合わせて「UV印刷の新製品を紹介してみよう」と、自分で強化商品を決めてもOK!

結果として目標を達成してくれれば、細かいことはお任せしますよ。1番大事なのは、お客様のお役に立つことですから。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■要普通自動車免許(AT限定可)
■PCの基本スキルをお持ちの方(Word、Excelの入力ができればOK)
給与 月給21万円~27万円+賞与年3回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 ■関東支店/埼玉県戸田市美女木東2丁目3-6

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
勤務時間 8:30~17:00(実働7.2時間)
※残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日112日>

■完全週休2日制(土・日・祝日)
└祝日がある週は土曜出勤となります(会社カレンダーあり)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)
■特別連続休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年3回(7月・9月・12月/昨年度実績:2.4ヶ月分)
■交通費(上限月4万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(月7000円)
■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子1人:月4000円)
■退職金制度
■社内分煙
■社員旅行

<特別連続休暇について>
年1回5日間の連続した休暇あり!土日を合わせると9連休になります。取得時には、会社から10万円のお小遣いを支給します!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後、1週間の導入プログラムがあります。会社や工場のルール、安全教育など基礎知識を習得。その後、営業同行によりどんなお客様がいらっしゃるのか知ってもらいます。工場研修、印刷技術研修も各1日あるので、商品知識をしっかり学びましょう。入社のタイミングや、経験・能力に応じて、本社研修が1ヶ月入る場合があります。導入プログラムを修了後、支店へ配属。担当する予定のエリアを、先輩が同行。OJTで、定期訪問・発注・提案の流れなどを教えます。スキルにもよりますが、独り立ちの目安は約半年。1人で回るようになってからも、分からないことはいつでも相談できるので、安心してください。
配属部署 営業部には、全体で10名の営業が在籍。全員男性です。定着率が高いことが特徴で、1番若手の入社1年目の社員を除き、あとは35歳以上のベテラン社員です。長く活躍している社員は、お客様の課題を技術力で解決する仕事に面白みを感じているそう。社内はフランクな雰囲気で、社員旅行や飲み会などイベントも盛んです。食事中はみんなで雑談するなど、ワイワイ賑やかな雰囲気です。

会社について

テクノロール株式会社

事業内容 印刷用ゴムロール及び関連資材の製造・販売、印刷機械周辺機器の開発、設計、製造・販売、各種産業用自動ゴミ除去システムの開発、設計、製造・販売
設立 昭和55年10月
代表者 畑中 一辰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
140名(2019年10月時点)
26億2000万円(2019年9月期実績)
24億7000万円(2018年9月期実績)
24億5000万円(2017年9月期実績)

テクノロール株式会社

ルート営業<未経験歓迎> ★賞与年3回/各種手当充実(皆勤・家族・扶養など)

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給21万円~27万円+賞与年3回※経験・年齢…
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