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情報掲載期間:2020年10月22日~2021年1月20日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

正社員

フィールドコンサルタント/未経験OK/東証一部上場グループ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

働くスタッフのサポート業務を中心に働きやすい環境づくりや教育、クライアントとの打ち合わせなど!
具体的な仕事内容
チームのリーダー役として、
一緒に働くスタッフのサポート業務と
クライアントとの打ち合わせ業務を中心にお任せ致します。

【入社後の流れ】
まずは本社にて、サポート業務としての基礎知識や
マネージメントにおいて実務で必要なスキルや法律の勉強などの研修を行います。

その後、配属先企業の基礎研修を受講します。
商品・サービスについての知識や、お客さま対応の基礎知識などを習得して頂きます。

そして、実際に実務をスタート!
未経験の方でも安心して働けるよう配属先を選定致します。
一緒に働く先輩チームからのサポートも受けられますので安心♪
3ヶ月程で慣れて頂けます。


【業務の流れ】
▼チームを編成
お客様となる企業に、チームスタッフに任せたい仕事内容や求める人材をヒアリング。
その上で社内採用チームと連携し、最適なチームを考えます。

▼チームの一員として勤務
チームのフォロー担当として、一緒に現場へ赴きます。
担当するのは、コールセンター業務や大手企業のバックオフィス業務など、事務系のお仕事。
必ず、配属前に研修がありますので未経験の方もご安心下さい。

▼一緒に働くスタッフのサポート
隣で一緒に働くチームのメンバーを見守りながら、困り事や悩み事がないかどうかチェック。
こまめにコミュニケーションを取りながら、気持ちよく働ける環境作りを目指します。

▼クライアントとの関係性を構築
良いチームづくりが関係性構築への近道!
成果を上げることで、チームの人員増加や単価アップに繋がります。

【注目ポイント→自社内で結成されたチームの為、サポートしやすい!】
チーム編成から関われる為、事前にメンバーの特性を把握できスムーズに業務にうつれます!
※月に1回以上、本社や支店での会議を設けています。


将来的に、プロジェクトのリーダーやSVなど様々なキャリアアップが可能!

チーム/組織構成
平均年齢30歳、約80%が中途入社となり、まったくの未経験からスタートしたメンバーが活躍中♪月1回は本社や支店での会議があり、他のメンバーの頑張りが見えるので良い刺激となり、仕事に役立つノウハウを学べる場となっております。

この求人のポイント

前を向くと、生き方が変わる!
だからこそすべての人に雇用の機会を!

今、日本は「働き方の変革期」と言われております。

昔は「正社員は安定」や「定年まで勤め上げることが当たり前」の価値観でしたが、
もはやその価値観は通用しません。

“どんな人生を送りたいか?”から“どんな働き方をしたいか?”に変わり、
これからは自分の指針を持つことが大切となります。

そこで当社では、
“新たな雇用を創るプロフェッショナル”であることを使命として、
関わる全ての人のベストパートナーであり続ける為に、
一人ひとりの“ライフスタイル=どんな働き方をしたいか?”に合わせ、
働く喜び・楽しさ・やりがいを共有し人の成長と夢を実現しております。

また、当社は東証一部上場企業である株式会社エスプールのグループ企業として
社会に対して大きな影響力を持っており、仕事を通じて社会貢献をすることが出来ます。

今回の募集では、未経験からでも活躍可能です!
未経験から大きく成長出来る当社で是非チャレンジして頂きたい!

5年後、10年後、
あなたはどんな働き方をしてますか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【高卒以上・経験不問】未経験・第二新卒大歓迎!オフィス経験やマネジメント経験者は大歓迎です♪
<必須条件>
■高卒以上

<未経験者大歓迎♪>
全くの業界初心者の方でも
一から育てていく研修があるのでご安心を!
ほとんどの社員が未経験スタートから活躍中。

★ちなみに先輩の前職を少しご紹介します♪
・ホテル・飲食店などのサービス業
・アパレルや量販店などの小売店の販売員
・法人、個人問わず営業職 など

<こんな方はピッタリ!>
■頼られると嬉しいと感じる方
■人と話すことや人の話を聞くのが好きな方
■いくつになっても新しいことを学びたいと思う方
■安定した職場環境のもとで腰を据えて働きたい方

<活かせる経験♪>
■オフィスでの勤務経験
■何らかのマネジメントやコンサルティング経験
給与 月給25万円~
※賞与年2回・時間外手当など別途支給。
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)

【賞与】
年2回

【昇給】
年2回

【入社時の想定年収】
年収380万円=月給25万円×12ヶ月+賞与年2回+諸手当

【社員の年収例】
年収500万円/32歳(マネージャー職)、経験6年
年収460万円/30歳、経験5年
勤務地詳細 下記、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮致します。
 本人の希望以外での転勤はございません。
※U・Iターン歓迎。

■新宿本社/新宿区西新宿1-25-1 36階
■新宿三丁目支店/新宿区新宿3-30-11 6階
■新宿南口支店/新宿区西新宿1-18-5 8階
■池袋支店/豊島区東池袋1-32-6 10階
■横浜支店/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 15階
■横浜西口支店/横浜市西区北幸1-4-1 10階
■北海道支店/札幌市中央区南一条西3-1-1 6階
■札幌北口支店/札幌市北区北6条西1-4-2 3階A
■東北支店/仙台市青葉区中央3-2-1 11階
■東海支店/名古屋市中村区椿町16-16 7階
■関西支店/大阪市北区梅田1-1-3 14階
■九州支店/福岡市博多区博多駅中央街5-11 8階
■天神支店/福岡市中央区天神2-14-2 6階
■沖縄支店/那覇市おもろまち4-17-21 5階
勤務時間 9:00~21:00(実働8時間/シフト制)
※残業は月0~30時間程度です。
※服装自由

【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00 など
休日 【年間休日】
125日

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)
福利厚生 ◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当(100%支給)
◆従業員持株会(奨励金100%/年間「54万円」まで補助あり)
 ?月額3万円、ボーナス月は+9万円を奨励金として還元しております。
◆住宅補助制度
◆キャリアカウンセリング制度
◆メンター制度
◆社長賞
◆資格取得支援制度
◆FA制度
◆キャリア支援制度(グループ会社間の異動)
◆育休産休制度(取得・復帰の実績あり!子育てママ在籍中!)
◆ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
◆指定飲食店・施設等の優待
◆各種運動部活動
◆オフィス内分煙
◆健康経営
 ?グループ子会社農業部門から定期的に野菜が届きます
◆在宅勤務制度(実績あり)

◆◇「ホワイト500」認定企業です◇◆
東証一部上場企業である親会社の株式会社エスプールが、
経済産業省より「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」に
認定されました。グループ全体でヘルスリテラシーの向上に日々取り組んでおります。
会社からの
メッセージ
★未経験・第二新卒大歓迎♪

入社後、充実した研修で基礎から多くのことが学べます♪
大体3ヶ月ほどで業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
完全週休2日制、残業時間は多くても月30時間程。

PR・特記事項

株式会社エスプールの受賞歴 ★【CSR部門1位 2018年度】
 フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード

★【ESG部門1位 2017・2016年度】
 フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード

★日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト

★日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月)
選考について Step1:WEBエントリー
Step2:WEB履歴書による書類選考
Step3:一次面接(各拠点の拠点長が担当)
Step4:二次面接(事業部長または社長が担当)
Step5:内定

〒163-0604
新宿本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
TEL 03-6859-6551/採用担当

会社について

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

事業内容 ■人材ソリューション事業、総合人材サービス

一般労働者派遣:派13-304642
有料職業紹介:13-ユ-304408
設立 2009年12月1日
代表者 香川 健志
上場分類 非上場
従業員数 446名(2020年5月末時点)人
問い合わせ

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

https://www.spool.co.jp/service/shs/

【住所】

〒163-0636

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

フィールドコンサルタント/未経験OK/東証一部上場グループ

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 大阪府
  • 月給25万円~※賞与年2回・時間外手当など別途…
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