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情報掲載期間:2020年8月6日~2020年11月4日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社エイジー・ジャパン 新電力事業部

正社員

(1)新電力アドバイザー(土日お休み)/(2)光熱費調査員

車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【未経験活躍中】(1)新電力のご紹介(2)光熱費削減のためのアポ獲得・提案をお任せ!
具体的な仕事内容
★新電力アドバイザー(オープニング)
………………………………………………
エリア内のご家庭を訪問して、「電力自由化」に関する電気料金値下げのご案内を行います。

▼興味を持ってもらいやすい!
電力の自由化によってガス会社が電力を提供したり、新しい電力会社が設立されるなど、電気も選べる時代になりました。さらに、値段の安い電力会社に変えても、電力を供給する送電部門は変わらないため、安定・安全性はそのままで電気料金だけを安くすることができるのです。そのため提案もしやすく、成約率も高いんです!

▼未経験でも安心の教育体制!
社内研修後に、専任の講師のいる外部研修にも参加していただきます。受講後に簡単なテストを受けていただき、その後は先輩の同行を繰り返して一人前になっていきます。


★光熱費調査員(アポインター)
…………………………………………
【横浜営業所の場合】
エリア内のご家庭を訪問して、光熱費に関する調査や提案を行います。

▼光熱費に関する調査からスタート!
現在の光熱費をヒアリングし、必要に応じて太陽光発電などの説明をします。設置してもメリットがないお客様には無理に提案しません。訪問時にしっかりとお伝えすれば、お客様も気軽に応じてくれます。

▼興味をお持ちいただいたお客様には、後日のアポイント(約束)を設定!
担当するのは、詳細にご説明をするための日程調整まで。その後は、実際にシュミレーションする「エコプランナー」に引き継ぎます。契約に結び付けば、アポを獲得したアポインターにもインセンティブが入ります。

【アライアンス事業部の場合】
提携先企業の顧客(=お客様)に電話で太陽光発電やオール電化のPRをします。
※大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ガス会社・カード会社など多種多彩。

★いずれの拠点でもエコプランナーへのキャリアアップの機会があります。
早ければ入社半年から1年で昇格可能です。

★先輩たちのノウハウから生まれたトークスクリプト(会話例)やOJT研修ですぐに一人前になれます。

チーム/組織構成
20代~40代の男女が在籍。営業経験のある人もいれば、ドライバー、飲食店勤務、バーテンダー、スーツ販売員、介護職など、前職も様々です。年齢や経験に関係なく活躍していますよ!

株式会社エイジー・ジャパン 新電力事業部の画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★書類選考なし★【学歴・転職回数不問】未経験・第二新卒・社会人デビューしたい方・ブランクある方歓迎!
………………………………………………
★5名以上採用★ 意欲・人柄重視!
………………………………………………
学歴や経験、転職回数などは一切不問です。
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒、社会人未経験歓迎
■社会人10年以上の方も歓迎
※普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方は尚歓迎!

<このような方を歓迎します>
◎頑張りや成果に見合った収入・ポジションを手にしたい方
◎環境にやさしく、本当にお客様のためになる仕事をしたい方
◎先輩からのアドバイスに、しっかり耳を傾けられる方◎向上心を持って多くを学び、積極的に行動できる方
給与 (1)月給22万円+業績給(インセンティブ)
(2)月給25万円~35万円+業績給(インセンティブ)

※経験や能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。
※上記月給には以下の固定残業代を含みます。
 (1)月17時間分(3万円)
 (2)月17時間分(3万円~4万2,000円)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※上記を超過した分は、時間外手当を追加支給します。
※3ヶ月は試用期間となります。試用期間中給与(1)月給22万円(2)月給25万円。
※日払い制度あり!(1日上限5,000円/残金は給料日支払)

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
★成約件数に応じたインセンティブあり★
(1)新事業部のため、これからインセンティブ率を決定します。
(2)光熱費調査員はアポを取るまでが仕事ですが、後日訪問するエコプランナーが無事成約を獲得すれば、光熱費調査員にもインセンティブが入ります!

<光熱費調査員の具体例>
1件目:1万5千円/2件目:4万5千円/3件目:3万5千円
4件目以降:5千円ずつプラス(4万円、4万5千円…)

【昇給】
実績・能力に応じて随時

【入社時の想定年収】
年収300万円以上(月給×12ヵ月+インセンティブ)※新電力アドバイザー
年収400万円以上(月給×12ヵ月+インセンティブ)※光熱費調査員

【社員の年収例】
月収例92万円(班長/入社9ヵ月/38歳)※前職:運送業
月収例51万円(入社1年/21歳)※前職:自衛隊
月収例46万円(入社4ヵ月/29歳)※前職:エンジニア
勤務地詳細 本社、または横浜営業所、松戸本社アライアンス事業部いずれかの勤務
※U・Iターン歓迎
※バイク・マイカー通勤OK


<新電力アドバイザー>

■本社:千葉県松戸市秋山88-1


<光熱費調査員(アポインター)>

■横浜営業所:東京都町田市原町田4-17-10 アンセスターズN-1 2F
■松戸本社アライアンス事業部:千葉県松戸市秋山90
勤務時間 (1)9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
(2)9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

<残業はあっても1日30分~1時間程度と少なめです>
お客様への訪問は日中がほとんどなので、過度な残業になることはほぼありません。中学・高校生のお子さんを持つお母さんも活躍するなど、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
休日 【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土・日)※新電力アドバイザー/4週6休(毎週火曜日、第1・3水曜日)※光熱費調査員
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■日払い制度あり
■業績給(インセンティブ)あり
■各種手当
■寮完備
■バイク・マイカー通勤OK
■充実した研修制度あり
会社からの
メッセージ
<意欲重視の採用です>
面接では、これまでの経験より「これからどんなことをしていきたいか」を重視してお話を伺います。あなた自身が大切にしたいことや目標を、遠慮なく聞かせてください!

PR・特記事項

選考について Step1:Web応募 ※書類選考なし
Step2:面接(1回のみ)
Step3:内定
◇Web応募を確認後、追って面接日時調整のご連絡を差し上げます。
◇面接は希望勤務地(松戸本社/横浜(町田)営業所)にて実施します。
◇面接から内定までは平均2日間。1ヵ月以内のご入社も可能です。
◇面接日時・入社日はご希望を最大限考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。

▼お問い合わせの際はdoda求人をご覧になった旨をお伝えください。

【松戸本社】
〒270-2223 千葉県松戸市秋山88-1
TEL:047-301-2598(採用担当宛)

※営業目的のお電話はご遠慮ください。

会社について

株式会社エイジー・ジャパン 新電力事業部

事業内容 ■太陽光発電システム、エコキュート、IH、HEMS、蓄電池の販売・施工・アフターサポート、企画・開発
■国内クレジット制度における排出権取引
■ソーラーカーポート「GET」の販売
■リフォーム事業
【加盟団体】一般社団法人全国太陽光発電推進協議会
設立 2007年7月
代表者 長岡 俊幸
上場分類 非上場
従業員数 約265名(平成31年1月現在)人
問い合わせ

株式会社エイジー・ジャパン 新電力事業部

http://eg-japan.co.jp/

【住所】

〒270-2223

【本社】千葉県松戸市秋山88-1

株式会社エイジー・ジャパン 新電力事業部

(1)新電力アドバイザー(土日お休み)/(2)光熱費調査員

正社員 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • (1)月給22万円+業績給(インセンティブ)(…
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