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情報掲載期間:2019年11月12日~2019年12月25日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社大貴

正社員

≪面接確約≫不動産仕入営業(未経験歓迎/ノルマ無/チーム制)

未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【ノルマなし】チームによるフォローアップ体制により、未経験者も安心してチャレンジできます。
具体的な仕事内容
【まずは、お客様を探します】
これからお客様になる方々に、新聞折り込み・チラシ及び電話でアプローチします。
不動産物件の具体的なお悩みをお聞きして、訪問日時をお客様とお約束します。

【主な業務は3種類!】
(1)物件調査
行政や現地に足を運び、物件調査を実施。
価格、間取り、周辺環境などを調査します。

(2)不動産の買取
お客様先に訪問し、不動産に対する課題をヒアリング。
最適な解決策をご提案した後、ご納得いただければ物件を買取ります。

※ポイント1/先輩がしっかりサポート
★話し方や提案内容など、
商談のコツも先輩社員がしっかり教えますよ!

(3)不動産の販売
土地、一戸建て、アパート・マンションなど扱う物件はさまざま。
買取後にそのまま販売する場合もあれば、リフォーム・リノベーションしてから販売するなど、ケースバイケースで対応します。

★仕入れ価格・販売価格は3000万円前後が中心です。
★ひと月の契約数は平均4~5件です。
★調査~販売まで、早くて1カ月、遅くでも3カ月ほど。
 業界では異例のスピード!チーム制だからこそできることです。

※ ポイント2/チーム制のメリット
■未経験者の場合
入社後に配属されるチームには、経験豊富な先輩社員がいます。
チームで行動するため、未経験・入社間もない時期でも「調査~販売」までを経験することが可能!
不動産業界未経験者はもちろん、社会人未経験の方も、模範となる先輩が常に側にいるので、着実な成長曲線を描けます。

■経験者の場合
不動産業界出身の社員が当社に来て驚くのがチーム制による営業活動。
不得意な分野はチームの仲間がフォローしてくれるなど、メンバーが常に助け合いの精神を持って一つひとつの業務に取り組むため、個人の成績を競う環境とは異なる「チームによる達成感」を実感できます。

チーム/組織構成
20~50代と年齢も職歴も異なる人材が活躍しています。
全体の9割が未経験スタート。元飲食店の店員、元自衛官など、さまざまな方が活躍中です。

株式会社大貴の画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴・年齢・職種・業界経験、すべて不問】意欲を持って取り組める方 ※高校・大学新卒・第二新卒も歓迎
【転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切不問の募集です】
人柄重視の選考のため、応募者全員とお会いします。
ぜひ、面接であなたのことを聞かせてください。

【こんな方は、さらにご活躍いただけます】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【活躍している社員達の前職歴はさまざま】
活躍している社員の前職歴は人それぞれ。
なかには正社員として働くのが初めてという社員もいました。
「人より多く稼ぎたい」
「個人よりチームで仕事に取り組みたい」など
未経験でも「意欲」を持って取り組める方であれば、ポテンシャル重視で採用します。

※不動産業界出身の方なら、前職経験を考慮し優遇条件で採用します。
給与 月給27万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万円以上支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地詳細 【関内駅より徒歩7分】横浜支店/神奈川県横浜市中区扇町2-5-15 リラックスビル4階
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※活動範囲は神奈川・東京が主。千葉や埼玉までのドライブも珍しくありません
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月40時間程度
※40時間を超える残業代は追加で支給します
休日 ■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■宅地建物取引士の資格保有者(月2万円支給)
■その他、会社が認めた資格手当(最大月2万円支給)
■インセンティブ制度
■役職手当
■家族手当(月1.5万円)
■社宅完備
■社内部活動(社内コミュニケーションの一貫で、草野球の試合も行なっています)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

平均年収650万円※9割が未経験スタート 経験の浅い社員がアポイントを獲得したら、チーム内の先輩社員が必ず同行します。
先輩社員のサポートがあった契約についても、成果はアポイントを取得した社員のもの。フォローしたことがきちんと評価されるため、先輩もしっかりと助けてくれます。
皆で助け合い、皆で成果を分かち合う文化が根付いているからこそ、全体の9割が未経験出身であっても、平均年収650万円と高い水準を保てるのです。
3カ月で主任に※早期のキャリアアップ可能 メンバー⇒主任⇒係長⇒課長(チームリーダー)と、早期にステップアップできます。
最短、入社3カ月で主任になった社員もいるなど、
社員の頑張りがスグに形となって表れるよう、明確な評価制度を設けています。

キャリア&収入のどちらも手に入る環境に、
経験・未経験問わず皆がモチベーション高く仕事に取り組んでいます。

会社について

株式会社大貴

事業内容 ・不動産の買取、販売、リノベーション
・弁護士、司法書士と連携した法務サポート
・会計士、税理士と連携した財務サポート
・住宅ローン、相続、借地問題等の相談
・不動産評価、査定のサポート
設立 平成27年6月
代表者 関森 雄二
上場分類 非上場
従業員数 32名(平成29年12月)人
問い合わせ

株式会社大貴

http://www.taiki-realestate.com/

【住所】

〒160-0022

東京都新宿区新宿5-17-6

株式会社大貴

≪面接確約≫不動産仕入営業(未経験歓迎/ノルマ無/チーム制)

正社員 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 月給27万円以上(固定残業代含む)+各種手当+…
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