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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年11月10日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

ウェルビー株式会社

正社員

障害のある方の人生と向き合う・就労支援スタッフ

Uターン 車通勤可 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

障害を生かし自分らしく働きたいと願う障害のある皆さんを、サポートする就労支援のお仕事です。
具体的な仕事内容
障害のある方に向けた、就労を成功させるためのトレーニングや、実際の就職活動・就労後のサポートをお願いします。

障害は人それぞれ。
一人ひとりにあった就労サポートをオリジナルで創り上げ、提案してください。

【ご利用者さまに対して】
「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」
「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」
等々……障害の種類に応じて、最適な職場環境や解決策を考えます。

ご利用者さまがひとつずつ「できること」を増やしていけるよう、アイデアを形にし、成功事例を増やしていってください。

【雇用先の企業さまに対して】
障害に関する理解促進と職場配慮などマッチングに取り組みます。あなたのちょっとした一言が職場環境を変えていきます。

【地域の関係機関に対して】
病院や福祉施設を訪問し、ご利用者のその後の就労状況や、障害の回復状況を説明し、信頼を高めていくことも大切な仕事。
「ウェルビーでは、ここまでご利用者さまへのサポートができます」ということを伝えてください。

【具体的には】
◎ご利用者さまと定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒヤリング
     ▼
◎ご要望や適性に合わせたオリジナルな支援計画の立案・進捗管理
     ▼
◎ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング
     ▼
◎就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉)
     ▼
◎就職後の定着面談

◎市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
 
【サービス管理責任者のみなさんへ】
資格をお持ちの方は、サービス管理責任者としての勤務が可能です。
また個別支援計画の立案・作成・運営シフトの調整なども担当していただきます。

チーム/組織構成
各就労支援センターには、6、7人のスタッフが常駐。
センター長1名・サービス管理責任者1名・支援員5名前後という構成です。
女性の割合が6割ほど、女性の方も大活躍しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴不問・業界経験不問】未経験の方歓迎します。新しいキャリアをスタートしたい方歓迎。
【こんなあなたにおすすめ】
・社会貢献性の高い仕事に興味がある方
・障害のある方の就労支援を本気でサポートしたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
【下記の資格及び経験をお持ちの方、歓迎します】
◎社会福祉主事任用/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ヘルパー2級以上/保育士/作業療法士/臨床心理士/理学療法士/言語聴覚士/看護師/教員免許/公認心理師など
◎福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援の経験

※未経験でも支援員からスタートし、キャリアアップも可能です。
※社会人経験10年以上の方も歓迎。
※実務経験5年以上の方は、サービス管理責任者または候補としての勤務も可
給与 【未経験入社の場合】
月給24万円~25万円からスタート(経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。)
※上記の額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万~4万円)の残業代を含みます。
※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします。

【サービス管理責任者の受講資格をお持ちで就任意思のある方】
月給28万円以上(経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万8000円以上)の残業代を含みます。
※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします。
勤務地詳細 ※希望を考慮して下記の中から勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎
※希望勤務地をご記入の上ご応募お願い致します。

■今後も新規オープン予定が複数あるため、積極採用中です。※入社時期は応相談

【東京都】墨田区・杉並区・府中市・足立区・三鷹市・町田市・豊島区・八王子市・大田区・渋谷区・千代田区
【神奈川県】横浜市・厚木市・川崎市・藤沢市
【埼玉県】所沢市・越谷市・川越市・川口市・春日部市・草加市・朝霞市・さいたま市
【千葉県】船橋市・松戸市・千葉市・浦安市(3月開所)
【静岡県】浜松市
【長野県】松本市(2月開所)
【石川県】金沢市
【新潟県】新潟市
【奈良県】奈良市(2月開所)
【愛知県】名古屋市・豊田市(2月開所)
【大阪府】大阪市

※金沢市は2020年1月オープンのため、オープンに合わせてのご入社となります。
※自動車通勤可能です(社内規定あり)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
休日 ■特別休暇
福利厚生 ■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定有)
■住宅手当(上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定有)
■資格手当
■産休・育休制度(制度の利用実績多数あり)
■研修制度充実
■ベネフィットステーション(試用期間終了後)
■自動車通勤可能(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度(試用期間終了後)
■U・Iターン支援有
引越しサポート制度有(社内規定有)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ご利用者さまの支援だけでなく、関係構築も 単に障害のある方のカウンセリングを行うだけがこの仕事ではありません。

ご利用者さまから信頼をいただけるように、病院や福祉施設といった“地域の関係機関”との良好な関係を構築していくのもこの仕事の大切なポイントです。

関係機関から就職を希望する障害のある方に対して、「ウェルビーさんに就労支援していただくことで成功できますよ」と好意的に言っていただき、来所していただけるようにしっかりと関係構築していかなければなりません。

ご利用者さまの支援だけではなく関係構築も大切です。
一人ひとりの個性に向き合いながら 障害のある方とひとくくりにはできないほど、幅広いこの世界。

身体の障害のある方だけでも、内部疾患の方がいたり、下肢に障害がある方もいたり。
精神の障害や知的な障害のある方まで含めると、就労支援の方法もさまざまです。
就労支援の事務所に訪れるまでに5年もかかった方・家の外に出るのが怖くて、やっと勇気を出してお見えになった方。

私たちが当たり前だと感じていることも、それができない人にはストレスに他なりません。

でも、それも個性のひとつなんだと思っています。

その個性を認めたうえで、最適な方法を考えることが必要。
根気よく支援を続けていくことが、この仕事には求められます。

会社について

ウェルビー株式会社

事業内容 1.障害者総合支援法による障害福祉事業(就労移行支援、就労定着支援)
2.障害者総合支援法による相談支援事業
3.児童福祉法による障害児通所支援事業(児童発達支援、放課後等デイサービス)
4.埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
設立 2011年12月1日
代表者 大田 誠
上場分類 非上場
従業員数 750名(平成31年9月1日現在)人
問い合わせ

ウェルビー株式会社

https://www.welbe.co.jp/

【住所】

〒104-0061

東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階

ウェルビー株式会社

障害のある方の人生と向き合う・就労支援スタッフ

正社員 Uターン 車通勤可 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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