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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年3月11日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社ORJ

正社員

営業スタッフ/未経験歓迎/年間休日125日/福利厚生充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

特定技能、技能実習など外国人材の活用を検討中の企業に対するコンサルティング及びソリューション提案
具体的な仕事内容
外国人雇用をお考えの企業様に向け、人材ニーズのヒアリングから
最適な人材要件の提案、採用、入国申請手続きまでのフローについてコンサルティング。

主に製造業・飲食料品製造業・外食・宿泊・介護・建設分野や、農業・漁業などの
一次産業まで慢性的な人材不足に悩む大手・中小企業が対象です。
外国人はベトナム、インドネシア、中国、フィリピン、タイが中心となります。

<人材不足に悩む企業の力になる>
外国人雇用には、入管法や技能実習制度、在留資格により様々な条件がありますが、
多くの経営者は、それに対する知識やノウハウがほとんどありません。
しかも、どこに相談したらいいかわからない状況もあります。

当社では、電話でのご案内やホームページからの問い合わせなどを通じ、
悩める企業のニーズを引き出します。
サービスに興味を持った各企業の経営者から話を伺い、
適切な提案を行う採用コンサルタントとしてご活躍ください。

<営業スタイルは自由>
新規開拓がメインとなりますが
お客様とのコンタクト方法や商談スタイルはあなた次第。
特定の業界団体に人脈があれば活用してもOKですし、
さらに大きなスケールでのビジネスへ発展させても構いません。
意欲や行動力を大いに発揮いただき、あなたらしく働けます。

<まずは先輩との同行からスタート>
外国人雇用や活用にはさまざまな条件があると同時に、
労働基準法などの法令も遵守することが求められます。
営業活動においても幅広い知識が必要となりますので、
入社後は先輩と同行するなど、1カ月くらいかけてOJTによる指導を行います。
従って異業種からの転職でも、ハンデを感じることなく
仕事に取り組むことができるでしょう。

チーム/組織構成
20代や30代が中心の当社。
営業部長やインドネシア法人の責任者も20代と、年齢や性別、社歴などに関係なく、意欲のある社員に重要なポジションを任せるのが当社の風土。

営業拠点もどんどん増えている状況で、今後も事業所長などの管理職も十分狙えるチャンスがあります。

また、社員の約半分が外国籍というグローバルな環境も大きな特徴の1つ。
営業も海外出張の機会がありますので、国際的な視野を持って活躍したい方もやりがいをもって活躍できるでしょう。

株式会社ORJの画像・写真

この求人のポイント

日本で働きたい外国人と雇用したい企業との橋渡し役。
グローバルに活躍したいあなたにピッタリの仕事です。

近年、日本で高度な技術を習得して働きたいと考え、来日する外国人が増えています。
それと同様に、外国人雇用で人材不足解消を目指す企業も年々増加。
しかし、企業が外国人を受け入れるには複雑な制度や法律を
クリアしなければならず、なかなか思うようにいかないのが現状です。

当社は、外国人材と企業との間に立ち、スムーズな雇用実現のサポートを実施。
これまで1万人にのぼる外国人材の採用と外国人技能実習生の
受け入れサポートを展開し多くの実績を上げてきました。

今後は、今までの製造業や飲食料品製造業だけでなく、外食・宿泊・介護分野など
慢性的な人材不足に悩む、大手企業、中小企業へのサポートにも取り組んでいく予定。
国も政策として『特定技能』という新しい在留資格で
多くの外国人を受け入れる方針を固めた今、
このビジネスを一緒に進めていく新しい仲間の力が必要です。

働きやすい環境の中、社会貢献性の高い仕事に携われます。
★年間休日125日★住宅手当★家族手当★社宅制度など

社員の半数が外国籍である当社では、多様性を感じながら働けます。
グローバルな活躍を求めているなら、ぜひ当社へご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 未経験&第二新卒歓迎★基本的なPCスキルある方★外国語スキルなくてもOK ※要普通免許(AT限定可)
<こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します>
◎営業経験 (ソリューション提案型の営業は尚可) ※業界は問いません
◎職種に関係なく人材業界での勤務経験
◎外国人雇用に関わった経験(知識がある程度でOK)


<こんな方からの応募も大いに歓迎します>
◎海外への留学経験がある方
◎海外の文化に興味がある方
◎グローバルなステージで活躍したい方
◎フットワーク軽く、積極的に行動できる方

★外国語スキルがなくてもOK!(翻訳社員が対応します)
★学歴不問
給与 月給22万円以上(固定残業手当含む)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月30時間分(4万2210円以上)を支給します。30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

★課長職以上に昇格した場合は年俸450万円~700万円も可能。
※ただし、管理職のため固定残業手当は適用外となります。

【賞与】
年2回

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収350万円~
勤務地詳細 【大阪本社】大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
※東京本部も同時募集!
(東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F)
※全国転勤の可能性がございます。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)

平均残業時間:30時間
休日 【年間休日】
125日

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(月2万2000円まで/規定あり)
■住宅手当(家賃の3~5割を負担/規定あり)
■家族手当(規定あり)
■役職手当
■社宅制度(規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

雇用形態についての備考 ※試用期間1~2カ月あり(条件は変わりません)
選考について Step1:Web応募・書類選考
Step2:面接(2回を予定)・適性テスト
Step3:内定
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
※応募から内定までは最短2週間程度の予定です。
※応募の秘密は厳守します。お気軽にお問い合わせください。

株式会社ORJ
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
TEL.06-6292-7540 採用担当

会社について

株式会社ORJ

事業内容 ■採用代行・有料職業紹介事業
■直接雇用化を前提とした労働者派遣事業
■寮・社宅物件賃借、転貸及び管理事業
■外国人雇用サポート
■上記を含むトータル労務管理及びコンサルティング事業
設立 2008年10月
代表者 玉井 稔也
上場分類 非上場
従業員数 333名(2020年1月現在)人
問い合わせ

株式会社ORJ

https://www.orj.co.jp/

【住所】

〒530-0012

大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F

株式会社ORJ

営業スタッフ/未経験歓迎/年間休日125日/福利厚生充実

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給22万円以上(固定残業手当含む)※経験・能…
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