【採用コンサルタント】週4リモート◆年休126日◆昇給・賞与各年2回

仕事内容

50万件の採用データを元に、ダイレクト採用のコンサル業務をお任せします。

経験や適性を踏まえ、【アカウントマネージャー】または【ソーサー】として活躍いただきます。
営業が受注した顧客を、1人あたり3～7社担当。
各企業の採用課題をヒヤリングし、採用課題を発見し成功へと導いていただきます。

＝＝具体的な業務内容＝＝
【アカウントマネージャー】
予め定めた採用計画を順調に進める事がミッションです。
採用変更・予算変更・方針転換等が生じた際は、企業折衝を行いながら全体の軌道修正お任せします。

【ソーサー】
現場へのヒヤリング業務に注力し、質の高いご支援がミッションです。
ミッション達成のために、各企業と2週に1度でミーティングを実施。顧客と並走して業務を遂行します。

＝＝顧客情報＝＝
・顧客の規模：大手企業やベンチャー企業など
・ご支援職種：エンジニアの割合が多いですが幅広くご支援しております


この仕事の魅力は？
◆クライアントの7割程度が大手企業。そのため、誰もが知るような大手企業を早期から担当できる可能性が高いです。

◆サブスク制のビジネスのため毎月の売り上げノルマはありません。クライアントへ契約を継続いただくことが目標数値となります。（契約は6ヶ月～）

◆一人当たりの担当企業は3～7社程度のため、一つ一つのクライアントと深い関係を築くことができます。

柔軟性の高い環境で、生産性の高い働き方が叶う
【1】週4リモート
現在、週4リモート・週1出社のスタイルをとっており、入社時にはテレワーク手当を支給しています。
また、業務はほぼすべてSaaS（GSuite、Slack、GoogleMeet等）で完結するため、リモート下でもスムーズに作業を進められます。

【2】フレックス制（11時～15時のコアタイムあり）
・朝6時仕事開始→15時退勤
・朝11時仕事開始→20時退勤
など、業務進捗やプライベートの予定に合わせて労働時間帯を変更可能です。

【3】一日に何度でも時間給の取得が可能
・朝8時仕事開始→9時～12時まで休憩・趣味のランニング→12～1時まで昼休憩→1時から仕事再開→22時退勤
・朝10時仕事開始→16時～20時まで休憩・子供の保育園お迎え、夕食準備→20時仕事再開→22時退勤
家事育児や趣味との両立もしやすく、公私ともに充実させることができます。