転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

12の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年2月14日~2020年3月12日

情報提供元:女の転職type

株式会社東京海上日動キャリアサービス

正社員

研修スタッフ(研修企画・運営・講師)*未経験・ワーママOK*年休125日~

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

≪家庭を大事にしながら派遣スタッフの成長をサポートするやりがいのあるお仕事》
☆2020年 オリコン顧客満足度?調査 人材派遣会社で、2年連続 総合第1位に選ばれました
☆産休復帰率90%!ワーキングママ多数

新宿にある本社の研修施設またはスタッフの派遣先にて、
派遣スタッフ向けに業務で役立つ保険やOAスキルを提供するお仕事です。

基本的に、研修の企画・運営や教材作成を担当してもらいながら、
自ら研修講師として、身につけた知識を活かしてご活躍頂けます!

【1日のお仕事の流れ(研修講師の例)】
9:00~ 研修ルームの準備(PCやプロジェクターの設定、研修教材の配布)
9:30~ 受験生のお迎え
10:00~ 研修(研修教材を使っての座学やOA操作)
12:00~ お昼休み
13:00~ 研修(研修教材を使って座学やOA操作)
16:00~ 研修終了後の事務処理

※企画・運営と研修講師の割合は7:3です
※講師の業務は月に1~2度の日帰り出張、年に1度の宿泊出張がございます

☆未経験スタートOK!先輩社員による丁寧なサポートがあり、
 テキストなどを通してじっくりと知識が身につきます。

☆ワーキングママも在籍しており、
 サポートし合いながら和気あいあいと働いています。
 また、産育休等の制度も充実しており、
 長期的に働いていける環境です。


女性が中心となって活躍する環境!
女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社!「女性が中心となって活躍しているから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で当社へ入社した社員も多数在籍しています。実際に部署内の90%は女性だったり、女性の管理職が多数在籍しているなど、女性が活躍できる風土が根付いています。

また、産休を取得した女性の復帰率は90%と高いのも特徴のひとつ。周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。

会社の強みを発揮できる職場!
国内の大手損保グループのひとつとして誕生した東京海上日動キャリアサービス。当社の強みである研修業務に携わりながら、派遣スタッフの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。

株式会社東京海上日動キャリアサービスの画像・写真 株式会社東京海上日動キャリアサービスの画像・写真 株式会社東京海上日動キャリアサービスの画像・写真

この求人のポイント

自分の生活も仕事もバランス良く楽しめる
助け合うから出来ること
◎子育ても落ち着いてきて、そろそろまた働き始めたい。
◎働きながら、家庭を大事にできるか不安…。

そんなあなたにピッタリなお仕事をご紹介します!

☆フレックスタイム制でライフスタイルに
 合わせた働き方ができる!
☆ブランクのある方や経験浅めの方も歓迎!
☆ワーキングママが家庭を大事にしながら活躍中!
☆年間休日125日&完全週休2日/土日祝休み
☆年に1回5日連続休暇を取得できるなど、
 しっかりとお休みを取得できる!

未経験からスタートできるお仕事で、
女性にとって理想の働き方を手に入れるチャンス!

なんの不安や心配もなく働ける、
女性にとって優しいお仕事ですよ♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《ブランクのある方やワーキングママも歓迎!》
◆短大卒以上
◆社会人経験をお持ちの方(年数不問)

◎人に教えることが好きな方歓迎!

基本的なPCスキルをお持ちであれば、
お仕事にも慣れやすい環境です☆


《このような方はとくに活躍できます!》
◆損害保険のお仕事に関わったことのある方
◆家庭と両立させながら働きたい方

【ワーキングママ歓迎】
産休からの復帰率は約90パーセント!社内で働く女性の多くは、産休や育休を取得したのち、復帰を果たしています。それだけ復帰率が高いのは、当社がそれだけ女性にとって働きやすい環境だから。さまざまなサポートでワーキングママを応援しています。
給与 月給20万9,170円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回
※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します

《給与例》
・30歳/入社3年目/年収400万円
・35歳/入社5年目/年収450万円

《1年目想定年収》※本社勤務の場合
初年度年収見込みは入社月・残業時間等により異なり、約320万円~約370万円です。
勤務地詳細 【本社】
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
・地下鉄大江戸線、副都心線「東新宿」駅 A3出口より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分

☆新宿駅にも歩いて行けるので、仕事帰りにショッピングやディナーに行くなど、毎日の通勤を楽しめます!
☆全国への出張あり

【転勤の可能性】
将来的には、本人の適性や希望をふまえ異動をする可能性もありますが、住居の移動を伴う転勤については本人の同意なしには行いません。
勤務時間 ◆フレックスタイム制
標準労働時間/1日7時間
フレキシブルタイム/8:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
休憩時間/1時間

【残業について】
◆月に30時間程度(1日あたり1~1.5時間程度)
会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を行っています。夜22:00以降、朝8:00以前の残業は原則認めていません。
休日 〈年間休日125日以上〉
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(半日休暇制度有)
 ※初年度は入社月に応じて6日または13日、2年目以降は20日取得可。
◆特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可)
 ※前後の土日を含めると連続9連休取得可能。
◆リフレッシュ休暇
◆ボランティア休暇
福利厚生 <安心して生活できる充実した福利厚生制度!>
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当あり
◆交通費全額支給
◆フレックスタイム制
◆定期健康診断
◆慶弔金あり
◆通信教育講座(費用をすべて会社が負担!)
◆ベネフィットステーション利用
◆各種階層別研修有
◆退職金制度(勤続2年以上より勤続年数に応じて支給)
会社からの
メッセージ
日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社
私たち東京海上日動キャリアサービス(通称:TCS)は、東京海上ホールデイングス100%出資の総合人材サービス企業として、経営品質ナンバーワン企業をめざしています。1984年の創業以来培ってきた人材派遣のノウハウにとどまらず、人材紹介、業務請負、採用支援、研修支援などのソリューションをご提供して、多様化するお客様のニーズに的確にお応えいたします。

PR・特記事項

アピールポイント1 国が認めた働き易さ!「えるぼしマーク」認定企業♪
労働環境に関する国の審査を受け、本当に女性が活躍できる会社へと贈られる「えるぼし」認定マーク。その中でも最高ランクである「認定段階3」の優良企業に3年連続認定されました。残業の少なさや、キャリアの可能性、管理職の比率など、女性にとって抜群の働き易さが魅力です☆
アピールポイント2 東京海上日動グループの安定基盤
国内3大保険会社のひとつである東京海上日動による100%出資のグループ会社として、各方面から信頼を獲得している当社。金融業界大手をはじめ、公益法人や地域の中小企業まで、幅広い取引を実現しています。お客様だけでなく、派遣登録をしにいらっしゃるお客様にもご安心いただきながら信頼関係を築いていくことが可能です。
女の転職!取材レポート 今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。
この仕事で磨ける経験・能力 研修業務に携わることで、研修講師のスキルおよび損害保険の知識を習得することができます。会社のサポートを受けながら、幅広い業務にも携わることができるので、身につけた知識を実際に活かしながら、スキルとして習得していくことができる環境です。

【教育制度について】
座学で基礎的な知識が学べることに加え、模擬研修を行うことでしっかりとした技術を身につけられます。また、それら研修を通して十分に実力を身につけたと判断してから現場に出ていただきますのでご安心ください。

入社して1年間は、先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心して始められますよ!

【女性管理職について】
管理職として活躍している女性が大勢在籍しています。また、経歴などに関係なく、実力次第でどんどんキャリアアップしています。
正社員登用・配属部署など 【配属部署概要】
30代~50代の方が中心に、幅広い年齢層の女性が活躍しています。

会社について

株式会社東京海上日動キャリアサービス

事業内容 私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業
設立 昭和59年6月1日
代表者 代表取締役社長 田﨑博道
上場分類 非公開
従業員数 522名(平成30年12月末現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に7日程度お時間を頂いております
※選考結果の連絡につきましては書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させて頂きます

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(適性検査、面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社東京海上日動キャリアサービス

https://www.tcshaken.co.jp/

【住所】

〒160-0022

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

jinji-saiyou@tcshaken.co.jp

株式会社東京海上日動キャリアサービス

研修スタッフ(研修企画・運営・講師)*未経験・ワーママOK*年休125日~

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給20万9,170円(残業代、通勤用交通費は…
応募ページへ 検討リストに追加

「研修スタッフ(研修企画・運営・講師)*未経験・ワーママOK*年休125日~」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

企画・経営関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。