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情報掲載期間:2023年1月31日～2023年3月27日

情報提供元:type

株式会社 木下工務店【木下グループ】

正社員

営業(大規模修繕工事)/新規部門立ち上げに挑戦/日曜・月曜・祝日休み/安定◎木下グループ

Uターン 年休120日 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
当ポジションは、不動産管理会社や建築会社へ
マンションや商業ビルなどの
大規模修繕工事・リノベーションの提案営業を担当。
さらに新規部門のための幹部候補として、営業戦略の基盤づくりをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・現地調査
・ニーズのヒアリング
・課題の把握
・現状の共有
・修繕工事の提案

新規部門として営業戦略をイチから策定していくポジション。
これまでのご経験から戦略のカギとなるアイデアを出し合い、
事業体制をつくり上げていける環境です。
さらに事業拠点が仙台・大阪・名古屋・福岡など全国に拡大すれば
その先のあなたのキャリアは確実に広がっていきます。

【安定基盤のもと着実な事業成長を実感できる】
これまでのリフォーム部門は、既存顧客と新規顧客の営業を兼務していましたが、新規顧客のニーズに丁寧に対応していけるよう、専任部隊を立ち上げました。
木下グループという安定した経営基盤を持ちつつも、今回はゼロベースからの組織づくりを行っていきます。新規開拓の体制を整備し、これまで当社グループで培ってきた顧客とのネットワークを超えた、新たなお客様との関係構築を目指していきます。まだまだ未完全な部門の成長に手をかけ、社員と共に成長していく過程を支えるやりがいを感じられます。

【お客様の大きな買い物に関わる任務がある】
お客様のライフスタイルやこれからの生活シーンの変化に対応し、永く快適に住まうための空間提案を行っている当社。マンションや商業ビルを中心とした大規模な修繕工事・リノベーションにおいて、提案から設計・施工、アフターメンテナンスまでトータルにお客様をフォローします。その中でお客様の理想を実現したこだわり深い空間を完成させることができ、そこに暮らす人々の人生に大きな変化をもたらすことができるでしょう。だからこそ、お客様が最終決定されるまで慎重に判断するのも当然。大きな責任感とお客様の人生を豊かにできる社会貢献度を実感できる仕事です。

この求人のポイント

エリア拡大のカギを握る営業戦略の主導者へ――

安定基盤を持つ木下グループの中核企業として、
完全自由設計の注文住宅を手掛けてきた当社。

これまで既存顧客への営業を行ってきた
リフォーム部門での依頼件数・顧客数は、
既に国内シェアトップクラスの実績を誇っていますが
今後は新規顧客開拓にも注力していきます。

今回募集する幹部候補は、不動産管理会社や建築会社などへの
新規開拓営業の基盤をつくっていくことが使命。

首都圏が中心の施工対象エリアを、
将来的に仙台・大阪・名古屋・福岡へ拡大していきます。

新規部門の行く末は、
本ポジションが定める営業方針が軸となるといっても
過言ではありません。
そんな戦略策定に初期から携われるやりがいはひとしおです。

さらに営業としてしっかり結果を出せるよう
業務の進め方も働き方も社員それぞれに委ねており
・フルフレックスタイム制
・訪問先から直帰OK
・残業月平均20時間
・男性の育休取得実績あり
と自由度が高く、
社員の頑張りは歩合給や特別手当で給与に還元します。

ゼロから組織をつくり上げるリードポジションでありながら
マンションや商業ビルの大規模修繕を担う貢献性の高い仕事を経験しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・大規模修繕の営業経験（年数は不問）
・工事（施工管理）経験（年数は不問）

【歓迎する経験・スキル】
■マネジメント経験
■1級・2級施工管理技士
■建築士
給与 【想定給与】
月給30万円以上＋歩合給＋特別手当＋賞与
※経験・能力を考慮し決定
※固定残業代として50時間分（8万3100円）を含む。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

■歩合給＝営業利益の4～8％（毎月）
■特別手当＝営業成績により年～26万円（年3回に分けて支給）※業績による

課長職に昇格すれば、
月給45万円以上＋成果給で収入も格段にUP！
＜年収例＞
年収769万円／課長（月給45万円＋成果給＋各種手当）

【手当】
■扶養手当
・配偶者／月1万円
・第一子／月5000円
・第二子／月3000円

【実際の給与例】
557万円／33歳（月給33.1万円＋歩合給＋特別手当＋賞与）
665万円／38歳（月給38.2万円＋歩合給＋特別手当＋賞与）
769万円／47歳　課長（月給45万円＋成果給＋各種手当）
勤務地詳細 ・首都圏(一都三県)で採用中
・訪問先からの直帰OK
・最初は東京本社で勤務スタート予定

※転居を伴う転勤なし
※希望勤務地考慮

■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー9F
■横浜事務所／神奈川県横浜市西区岡野2-7-15　ミカミビル岡野2F
■千葉事業所／千葉県柏市柏6-7-7　葉山ビル402
■大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3　栗原ビル4F

埼玉県 千葉県 東京23区 横浜市

【交通・詳細】
■東京本社
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
都営新宿線・京王線・JR湘南新宿ライン・JR山手線・JR中央線「新宿駅」より徒歩12分

■横浜事務所
JR京浜東北線・JR湘南新宿ライン・横浜市営地下鉄ブルーライン・東急東横線「横浜駅」より徒歩12分
相模鉄道本線「西横浜駅」より徒歩12分
京浜急行電鉄本線「戸部駅」より徒歩12分

■千葉事業所
JR常磐線・つくばエクスプレス「柏駅」より徒歩13分

■大宮事業所
JR埼京線・JR川越線「大宮駅」より徒歩8分
東武野田線「北大宮駅」より徒歩9分
勤務時間 9：00～18：00（標準勤務時間）
所定労働時間8時間：休憩60分

フルフレックス制あり(標準労働時間8時間)

【残業について】
月平均20時間程度
※日々業務改善を行い、残業削減に取り組んでいます。
現場や打ち合わせ先からの直帰も可能。

休日 ■週休2日制（日・月曜）
■祝日
※年に数回、月曜出社日有。社内カレンダーによる
※営業職は個々でスケジュール調整できるため有給休暇も取得しやすい環境です
■有給休暇（10日）
■コロナ特別休暇（感染時給与補償）
■夏季休暇
■年末年始休暇（7日：2022年実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇　※4名取得（昨年実績/内1名男性）
■子の看護休暇
■介護休暇
※年間休日120日
福利厚生 ■賞与年2回（2年目以降、会社業績・個人業績による）
■昇給年1回
■特別手当
■社会保険完備
■通勤交通費支給（月4万円迄）
■退職金制度(定年65歳)
■介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷礼金、更新料全額及び賃料5％を会社負担 ※入社1ヵ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度
■グループ関連商品割引制度
・マンション購入
・アパート・戸建て建築
・リフォーム費用割引
・抗菌＆抗ウイルスコーティング施工費用割引
■テレワーク相談可
■kino chinema 映画割引チケット

＊育児支援制度も充実＊
■保育料優遇制度
■従業員向け保育園（東京・神奈川に3園）
■育児の時短勤務制度

※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼男性の産育休取得実績あり／
昨年は女性3名、男性1名が産育休を取得。
子育て社員の働き方も柔軟に対応できる環境があります。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 創業60年以上の安定基盤を持つ木下グループの中核企業として、完全自由設計を手掛けてきた当社。リフォーム部門では、これまで既存顧客への営業を中心に行ってきましたが、将来的には仙台・大阪・名古屋・福岡などにも拠点を拡大していく予定。更なる事業拡大を目指し、新規開拓営業の幹部候補を募集します。
取材担当者より 創業67年、『完全自由設計』を実現する注文住宅メーカーとして安定的に業績を伸ばしている同社。住宅へのこだわりや設立以来築いてきた実績はもちろん、同社が取り組んでいる自然環境保護活動はTVCMなどでも紹介されており、誰しも一度はその名前を聞いたことがある企業ではないだろうか。
同社で活躍する社員の多くが転職時に魅力に感じていたことは
○「木下グループ」というネームバリュー
○メーカーや材料に捉われずに提案できる商品の自由度
○将来を見据えた安定的なビジネスモデル
とのこと。木下グループのバックボーンや安定した経営基盤だけでなく、個人に任される裁量の幅やオープンな社風といった「木下工務店」で働く環境の良さも実感することができた。お客様に寄り添い、長いお付き合いを大切にする同社では、今後更なるニーズに応えるための新規開拓営業に注力。同社の営業スタイルやビジネスモデルに共感する方にはぜひお勧めしたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
・積極的に新しいことに挑戦したい
・新規部門立ち上げを経験したい
・スケールの大きい仕事に挑みたい
・実力を正当に評価してもらいたい
・安定企業で成長を加速させたい
・営業としての介在価値を実感したい

【この仕事に向いていない人】
・数字に追われるのが苦手
・指示通りに仕事をこなしたい
・人に自分の意見を上手く伝えられない
・計画を立てるのが苦手
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社 木下工務店【木下グループ】

事業内容 事業内容
心と暮らしを豊かにするサービスを提供する総合生活企業、
“木下グループ”の中核的存在である『木下工務店』。
住空間関連の様々な事業を、多角的に展開しています。

■注文住宅事業
■リフォーム事業（木下のリフォーム）

【登録免許】
■特定建設業　国土交通大臣(特-4)第24575号
■一級建築士事務所　東京都知事登録第58158号、他
■宅地建物取引業　国土交通大臣(3)第8328号



資本金：1億円
設立 平成24年3月14日
代表者 代表取締役社長：田中 耕三郎　代表取締役専務：川村卓也
上場分類 非公開
従業員数 169名（令和4年4月1日現在）

人
問い合わせ

株式会社 木下工務店【木下グループ】

https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/

【住所】

東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー9階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-161-213（受付／平日10：00～19：00）

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