SDGs系情報誌/Webメディアの企画営業*未経験OK*賞与年2回*年休125日&アニバーサリー休暇

仕事内容

【仕事内容】
各種メディアに掲載するタイアップ企画や広告の企画営業をお任せします。

‥━━詳しくは…
メディアの特集に合わせて
お客さまの商品やサービスがPRできる
タイアップ・広告を企画立案、ご提案します。
長くお付き合いをしていくうちに、クライアントから
「こんなPRをしたい！」と依頼をいただけることも。

＊例：幼児教育メディア『FQ Kids』で「子どもとスポーツ特集」を実施！
⇒スポーツ用品メーカーや、運動系スクールに
「体験スクール」「スポーツ用品」を紹介する企画を提案。

＊企業へのアプローチ方法は、
展示会・セミナーなどでの名刺交換が中心です。

‥━━先輩社員がサポートします！
先輩とクラインアント対応を経験しながら、
徐々に独り立ちを目指します。

‥━━いずれかのメディアをお任せ！
●FQ JAPAN（男性向け育児メディア）
●FQ Kids（3～7歳の幼児教育メディア）
●ソーラージャーナル（自然エネルギー情報）
●ウインドジャーナル（風力発電ビジネス情報）
●ファクトリージャーナル（スマート工場のビジネス情報）
●アグリジャーナル（次世代農業）
●フォレストジャーナル（次世代林業）
●フィッシャリージャーナル（次世代漁業）

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【★キャリアアップもスピーディに。若手から活躍できる！★】
ゆくゆくは、編集長とともにターム企画の立案や
メディア媒体の収入・支出の予算管理を行う「広告チーフ」への昇進が可能です。
実績に応じた正当な評価に力を入れており、
若手のうちからスピーディな昇進・昇給を叶えられます。

＜例えば…＞
入社1年半（26歳）で2媒体の広告チーフに昇進！
⇒入社時から給与が4万円もUP！　といった例も。

上記は決して特別な例ではなく、誰にでも平等にチャンスがあります。
「頑張ったのに給与が上がらない…」
「年数を重ねないとキャリアアップできない」といったジレンマを抱えることなく、
モチベーションも維持できます！

【★気兼ねなくアイデアを出せる風通しの良さ★】
少数精鋭の組織らしく、年次や役職に関係なく意見を言いやすい環境です。
代表と定期的にランチミーティングへ行くなど、現場メンバーが経営層と直接話せる機会も多数あります。

チーム内のコミュニケーションも活発で、仕事の進め方に迷ったときは、気兼ねなく相談できます。
「こんな企画をやってみたい」
「こんなメディアを作ってみたい」といった若手のアイデアが採用されることも。
毎年新たなメディアが誕生しており、現在もペット、健康など新しい業界メディアも計画中。
積極的なアイデアをお待ちしています！