正社員
ガーデニング等の提案営業／年間休日120日以上／飛び込み・テレアポなし／受注率8～9割／未経験大歓迎
Uターン
車通勤可
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年1月31日～2023年4月10日
情報提供元:
株式会社グランド・ガーデン
仕事内容
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
◆新築建物の外構工事・造園工事・解体工事などのご提案
◆不動産業務での土地のご提案
◆プール事業のご提案
※新規事業としてフランス製プールの開発事業を始めました
など
住宅展示場及び個人のお客様に、
お客様の課題をヒアリングし、提案を行い、
現場と協力しながら行ないます。 （BtoC)
※企業からの紹介もあるので企業との付き合いも必要です。
【やりがいや成長につながっていると実感しやすいお仕事】
お客様ですら気づいていない潜在的なニーズを汲み取り提案できた時に
「●●さんにお願いしてよかった」という言葉は、
何よりの励みになります。
また、土地から不動産・外構・プールの提案、解体まで扱う商品が多岐に渡るので、他ではできないスキルアップをすることができるところが魅力です。
【自発的に取り組むことができる評価制度】
3カ月に一度、上司との面談で目標を設定し、
3ヶ月間での実績が評価対象となります。
一方的に目標数値を決めるのではなくお互いに合意の上で目標を決めるため、自発的に取り組むことが出来ます。
【営業スタイル】
100%反響営業(飛び込み・テレアポなし）
※受注率8割～9割のため、売りやすさ抜群です！
【扱う商材】
◆リフォーム・個宅・外観工事
◆一戸建てに関わる工事
など
この求人のポイント
＜インセンティブが30万円以上も可能＞給与も休みも充実！お客様からの感謝されるお仕事！
「これからは一般の住宅建築でも
個性を表現するトレンドが求められる。
そんな時代がやって来るに違いない」
これは前職でビル建築の現場監督や設計に力を注いでいた
『株式会社グランド・ガーデン』代表取締役の佐藤が
会社の旗揚げを決意したきっかけの発想でした。
設立以来、毎年業績を伸ばし続ける当社。
2年前にはフランス製プールの開発事業に
さらに2022年10月からは携帯ショップ運営に参入するなど、
その躍進力はとどまることを知りません。
そして今、さらなる業務拡大に向けて
「営業スタッフ」増員募集としてあなたをお迎えすることになりました。
最初は商品知識の習得など
覚えることが多く苦労も多いと思いますが、
お客様にとって一生に何度もない大きな買い物に携わるだけに
託された庭がきれいに完成したときの「ありがとう」の一言に
やりがいや達成感を得られることでしょう。
＜腰を据えて長く働ける職場＞
飛び込みや電話によるアポイントメントは行いません。
上司と合意の上で目標数値を決定してゆくスタイルだから、
未経験でも無理なく活躍できる環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼20代～30代活躍中！学歴不問！／ 未経験から活躍する先輩社員在籍中◎ 【必須条件】 普通自動車第一種免許を取得されている方 ◆未経験者 意欲と向上心がある方 ◆経験者 営業経験または接客販売経験をお持ちの方 ※業界不問 【求める人物像】 ◆気持ちの良いコミュニケーションが取れる方◆営業職にチャレンジしたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ◆稼ぎたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆日ごろから情報収集などに取り組んでいる方 ◆業界経験者 ◆エクステリアプランナー・宅建・造園に関する資格を取得されている方 ※もちろん未経験・無資格者大歓迎です。 【過去の採用例】 ◆ハウスメーカーの営業 ◆産業廃棄物業界 ◆飲食店オーナー など、さまざまな業界・業種出身の方を採用していきました。 中には、遠方から上京してきた方も活躍してます。 |
| 給与 | 【想定給与】 業界未経験者：月給25万円～（20時間分の固定残業代3万3300円を含む）＋インセンティブ＋交通費全額支給＋賞与 業界経験者：月給35万円～（20時間分の固定残業代4万6600円を含む）＋インセンティブ＋交通費全額支給＋賞与 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※業界経験者優遇します。 ※経験、能力などを考慮の上で決定します。 ※固定残業代20時間を含んでいますが、超過分は支給します。 【インセンティブ制度】 3カ月ごとに設定した目標の達成率によりインセンティブを付与。 インセンティブが30万円以上にのぼることもあります。 結果はインセンティブに反映するので、しっかり稼ぎたい方には良い環境です。 【実際の給与例】 例：年収500万円（30歳・入社5年目） 【賞与について】 賞与あり（4月） |
| 勤務地詳細 | 本社/千葉県船橋市習志野台7-20-77 千葉県 【交通・詳細】 東葉高速線「船橋日大前」駅より徒歩1分 ※車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩時間60分間） 休日出社した際には代休は必ず取得しています。 有休もしっかり取れる体制を整えますので、安心してください。 【残業について】 残業は月平均20時間ほど。 ワークライフバランス抜群です。 |
| 休日 | 【休暇】 ◆週休2日制（毎週水曜日・第1第3木曜日・第1第3日曜日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆資格取得支援制度 （エクステリアプランナー・宅建・造園に関する資格など） ◆資格手当（月1万～3万円） ◆車・バイク通勤可 ◆飲み会や誕生日会などの社内イベントあり(家族参加可） ◆社員は休日に無料で利用可能の保養所完備 （プール付き別荘※千葉県房総市） ◆オフィスカジュアル ◆髪型自由 ◆社用車あり ◆社用携帯電話／タブレット貸与 ◆特別支援制度（建築士） ◆敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得実績あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 昨今、大規模なシステム案件が増えてきており、 さらなる業務拡大を目指し、営業スタッフを求めています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | - |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◆不動産・建築関係のプロになりたい方 ガーデニング、エクステリア、リフォームなど、 家の外観に関わることをすべて手掛けることが可能です。 分担制ではなく、一人のお客様を最初から最後まで一貫して対応ができます。 【この仕事に向いていない人】 ◆自分でイチから作り上げていくことを楽しめない方 大手企業のような制度や環境が完全には整っていない状況なので、 若手でも中途入社ならではの視点で会社の制度の立案などにも 積極的に関わってもらいたいです。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | 土地から不動産・外構・プールの提案、解体まで扱うので、 不動産・建築関連のスペシャリストとして活躍することができます。 将来的にはコアメンバーとして、 建築部門を率いる存在を目指せる環境です。 |
| 入社後の成長サポート | 入社3か月ほどは、業界用語やアカウント営業手法について、 先輩社員によるOJTにより基礎的なスキルを身につけていただきます。 入社1～2年目ですぐに成長は難しいので、 受注が取りやすいように社内システムによってできるようにしておりますので、ご安心ください。 |
会社について
株式会社グランド・ガーデン
| 事業内容 | 事業内容 ◆エクステリア ◆設計（プランニング） ◆リゾート、プール施工・販売 ◆外構・造園 ◆解体工事 ◆携帯ショップ運営 資本金：3,000,000円 |
|---|---|
| 設立 | 1996年（2016年4月21日 株式会社グランド・ガーデンに組織変更） |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社グランド・ガーデン https://www.grand-garden.jp/【住所】 千葉県船橋市習志野台7-20-77 【電話番号】 0120-037-702 【メールアドレス】 info@grand-garden.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |