正社員
法人営業（首都圏）
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2023年1月20日～2023年12月21日
情報提供元:
マンパワーグループ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
【職務概要】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆派遣スタッフの方の就業フォロー
【マンパワーグループで働く魅力】
1）月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計できる、コアタイム無しのフルフレックス制を導入。残業時間は月20～30時間程度です。
2）所属部門を越えて、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や、年2回の社内公募制度(ジョブポスティング制度)を設定。人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門などへの異動が可能なので、様々なキャリアを描くことができます。
3）各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 など）
この求人のポイント
世界75カ国に2,200のオフィスを持つ
総合人材サービスのリーディングカンパニーで新たな成長を
世界中の拠点でワンストップサービスを実現し、多種多様な企業の人材ニーズに沿ったサービスを幅広く提供することで、信頼と実績を積み上げてきたマンパワーグループ。
当社では社員一人ひとりのスキルを最大化できるよう、様々な制度や研修制度を整え、成長をサポートしています。
■目標成果管理制度
┗自ら設定した具体的な目標達成に取り組み、その達成度を評価
■Career Development Program
┗将来のキャリア希望を理解した上での長期的な育成プログラム
■ジョブ・ポスティング制度
┗各部門が必要としているポストへの自主的なチャレンジを応援
業界トップシェアを誇る当社で、新しいキャリアを築きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆短大卒以上 ◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ※今回は総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます。 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆人材業界未経験者大歓迎 |
| 給与 | 【想定給与】 【月給】25万円～ 【想定年収】400～450万円 ＜内訳＞ 基本給186,300円～+営業職務手当:50,000円+諸手当:14,000円 ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※営業職務手当には、固定残業代（月17時間・30,000円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月：待遇等の変更はありません |
| 勤務地詳細 | 東京・埼玉・神奈川の拠点での採用可能性もあります。 詳細は関連リンクからご確認ください。 【東京第一支店】 東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング7F 【渋谷支店】 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー25F 埼玉県 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【東京第一支店】 東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分 【渋谷支店】 各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ※土・日出社が発生した場合は平日に振替休日を取得 ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■積立休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限30000円／月） ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■その他各種保険制度 ■在宅勤務制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 事業拡大へ向けた増員募集です。 |
|---|---|
| 取材担当者より | ManpowerGroupの100%出資の日本法人として1966年に創立した同社は、国内でも高いシェアを誇る総合人材サービス企業だ。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティングなど、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開している。盤石な経営基盤を軸に、社員たちが最大限の成長を実現できるよう設けられた、多彩な教育制度が魅力な企業だ。同社でなら「人」と「企業」を繋ぐ「人材のプロ」として、大きな成長が得られるだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
マンパワーグループ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ～世界75ヶ国・地域に2200オフィスを構える業界のリーディングカンパニー～ ◆人材派遣・人材紹介 人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、ITエンジニア派遣、若年層の無期雇用派遣、プロフェッショナル派遣、IT未経験者向け育成・就業支援プログラムSODATEC、介護人材派遣・紹介 ◆採用・人材教育 採用代行・採用、人事・組織コンサルティング、再就職支援、SDGsサービス ◆業務の最適化 業務アウトソーシング、ITアウトソーシング・RPA、MSP・派遣窓口の集約 ≪主なブランド≫ Manpower（マンパワー）、Experis（エクスぺリス）、Talent Solutions 資本金： 40億円 |
|---|---|
| 設立 | 昭和41年11月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,770人※子会社含む（2022年4月現在） 人 |
| 問い合わせ |
マンパワーグループ株式会社 https://www.manpowergroup.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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