Inside Sales【外資系組織人事コンサルにおけるインサイドセールス】

仕事内容

【仕事内容】
本ポジションは、インサイドセールスとして、クライアントのニーズをヒアリングし、潜在的な課題を可視化することで、課題解決に最適なプロダクト（組織人事領域の豊富なデータベースやE-learning等）やサービスに興味のある段階へと育てるリードナーチャリング（見込みクライアントの育成）や商談機会の創出が主な役割となります。

リード創出において、受け手側であるフィールドセールスとも密に連携を取り、クライアントへの価値最大化の一翼を担っていただきます。

マーケティングよりもクライアントへの距離が近く、またフィールドセールスよりも多くのクライアントと接することで、マーサーにおける営業戦略策定を担うポジションです。

また、今回新設のポジションとなるため、今まで活躍されていたフィールドの良い面は継承しつつ、より良く改善して組織を一から作り上げるダイナミズムも実感いただくことが可能です。

【多様性を受け入れ、誰もが声を上げられる社会を目指します。】
文化、国籍、人種・民族など様々なバックグラウンドの社員が活躍しているマーサージャパン。インクルーシブな文化は、従業員のみならず我々のビジネスにとっても意義のあることであり、また当社ビジネスの重要なプライオリティのひとつとなっています。
当社の明るい未来を形作るというコミットメントの一環として、私たちは自分らしさを発揮し仕事に取り組んでいます。クライアントも同僚も、あらゆる人々に対し、その人らしさを称え、感謝します。私たちの最終的な目標は、世の中の誰もが声を上げられる社会になることです。