情報掲載期間:2023年1月27日~2023年4月20日

株式会社カラビナ
仕事内容
【仕事内容】
当社の【クリエイティブプランナー】として、顧客の企業ブランディング企画や、ブランディングで必要なサイトやムービー、パンフレット作成などのクリエイティブ面でのプランニングをお願いします。
《具体的な業務内容》
◆既存顧客に向けたクロスセル
◆ご紹介やお問い合わせ、マーケティングによる新規顧客への提案
◆顧客折衝
など
《顧客への提案例》
■社内に企業理念が浸透していない、というお客様
⇒理念を見直すためのワークショップを1年間かけて毎月1回開催
■新卒採用で応募者数を増やしたい、というお客様
⇒採用サイトやムービー、パンフレットによるブランディング
など
★ゆくゆくは組織理念やブランディングのご提案、セミナーの企画や講師などもお任せします。
【特定の商材の営業ではなく本質的な課題解決を目指すプランナーへ】
例えば、採用ブランディングの依頼をくださった顧客のヒアリングをしていくうちに、社内の働き方改革推進に関する課題が浮かび上がることもあります。そこでインナーメディアによる社内PRを提案した結果、残業時間が削減されて採用ブランディングにもよい波及効果が生まれる、といったケースも。特定の商材にとらわれる必要がないからこそ、顧客の本質的な課題を捉え、その解決に貢献することができます。
【当社のクライアント、制作実績について】
企業の採用サイトや商品のランディングページ、採用パンフレットやポスターなど多岐にわたるクリエイティブの制作実績がある当社。官公庁、金融、商社、メーカーなど、様々な業界・業種のクライアントと直接取引を実現しており、国内を代表する大手有名企業もあれば、成長著しいベンチャー企業までと、企業規模も多岐にわたります。
《代表的な制作実績》
◆東レ株式会社様【採用ポスター】
◆日本ユニセフ協会様【ネーミング・ロゴデザイン】
◆伊藤忠リーテイルリンク株式会社様【採用サイト】
◆株式会社読売新聞社様【採用ブランディング】
◆ソニー銀行株式会社様【集客広告】
求人下部の「関連リンク」もぜひご参照ください!



この求人のポイント
“本質的な課題解決”を提供する経験を通じて
ゆくゆくはコンサルタントへ。
組織の課題を浮き彫りにする取材力と
あらゆる業界の広告制作で培った理解力を武器に、
クライアントの独自性や強みを引き出す設計・企画に基づいた
ソリューションを提供する当社。
特に採用領域に強みを持ち、
顧客の課題解決に貢献してきました。
今後はよりコンサルティングに注力するため
未来のコンサルタント候補でもある
クリエイティブプランナーを募集します。
既存の取引先やご紹介を受けたお客様と関係を構築し、
新たなニーズを引き出しながら
顧客の課題解決に貢献するのがあなたの役割。
特定の商材にとらわれることなく
キャッチコピーや企業ビジョン、Webサイト、
パンフレット、ムービーやワークショップなど
様々なクリエイティブによる
「ベストソリューション」を提案することで
顧客の本質的な課題に取り組むことができます。
ゆくゆくは組織理念浸透やブランディングを手掛ける
コンサルタントへとステップアップも可能。
人材業界での経験を、上流で活かすチャンスです!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ≪未経験OK/第二新卒歓迎≫ ◆大卒以上 ◆営業や顧客折衝の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 人材業界での営業経験をお持ちの方は尚可 |
給与 | 【想定給与】 月給30万円以上+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※月給額には固定残業代(30時間分/5万4000円~)を含む |
勤務地詳細 | ~リモートワークOK~ 【茅場町駅/徒歩4分 日本橋駅/徒歩5分】 本社/東京都中央区日本橋兜町16-4 島田ビル6F ※弊社では週に何日か出社する、ハイブリッドワークを導入しております 東京23区 【交通・詳細】 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩4分 東京メトロ「日本橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) 【残業について】 月20時間程度です。 |
休日 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(初年度、入社後半年から10日、以降1年毎に1日の加算) ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ★男性も育休の取得実績あり ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆各種手当(能力手当、リーダー手当など) ◆リモートワークあり ◆髪型自由 ◆私服勤務OK ◆敷地内禁煙 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
募集背景 | ご紹介やお問い合わせの増加に伴い、クリエイティブプランナーを増員募集します。 |
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取材担当者より | カラビナは、いわゆる『Web制作会社』ではない。同社の代表・戸部氏はTCC賞受賞歴もあるコピーライターで、同社は企業のコミュニケーション全般に関する幅広いソリューションを提供しており、大手企業と直接取引するなど大きな信頼を獲得しているという。特にブランディングなど企業や組織の課題に触れ、それをWebサイトなどのクリエイティブやセミナー、ワークショップといったサービスにより解決したりと、より上流から携わりコンサルタント的な役割を果たすことも多いという。スキルアップやステップアップを目指す方にとって、またとない環境がここにある。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | 代表・戸部が自ら、必要に応じて業務に必要なスキル・ノウハウを丁寧にレクチャーしていきます。自ら積極的に情報をキャッチアップしていける方であれば、着実にスキルアップを実現できる環境です。 |
会社について
株式会社カラビナ
事業内容 | 事業内容 ブランディング / インナーブランディング / 販売促進 / 企業ビジョン、行動指針の策定と、それに関わるファシリテーション / ネーミング~キャッチコピー~冊子等に及ぶ、企画、制作 / キックオフムービー、スライド等の企画制作 など |
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設立 | 2012年6月 |
代表者 | 代表取締役/戸部 二実 【代表者略歴】 1991年株式会社リクルート入社。数々の企業広告、ブランディングに関わる。2000年、クリエイティブディレクター/コピーライターとして独立。TCC会員。【受賞歴】東京コピーライターズクラブ新人賞/産業広告賞 他多数 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
株式会社カラビナ https://carab.jp/【住所】 東京都中央区日本橋兜町16-4 島田ビル6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5643-8211 |
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業種 | |
特徴 |