カスタマーアジャスト/折衝・調整の専門職◆20期連続で黒字経営◆未経験OK◆フレックス◆リモート8割

仕事内容

【仕事内容】
大手企業との直接取引案件を中心に、様々なシステム開発・運用を手がけている当社。
あなたには、そのプロジェクトにおける「顧客折衝」や「システムに必要な機能のヒアリング」など、
“開発チームのフロントマン”としての業務をお任せします。
※現在は全社員の約8割ほどが一部リモートワークを取り入れています

【折衝・調整のスペシャリストとして】
具体的なシステム設計やプログラミングなどの技術面は、
一緒にプロジェクトに入るシステムエンジニアが担当します。

【ITやシステム開発の知識は入社後でもOK】
このポジションに何よりも必要なのが、「折衝力」や「調整力」です。
人一倍の努力をすれば、市場価値の高いIT営業のスキルが手に入ります。
まずは、あなたが磨いてきたスキルを活かしてご活躍下さい！

【「エンジニア」へのキャリアも開かれています】
まずは、対クライアントへの“プロジェクトの顔役”としての活躍に期待しています。
その上で、将来的に「開発スキル(プログラミングやシステム設計など)」を磨き、エンジニアにキャリアチェンジすることも可能です。
あなた次第で、IT業界での活躍のカタチも柔軟に変えていけます！

【【業界でも珍しい環境】設立以来20期連続黒字＆大手企業直接取引】
当社が手がける案件には、公共性・公益性の高いシステムが多数あります。
お客様は大手企業が多数で、直接取引で案件を受注しています。
社員が手掛けたシステム開発の実績によりお客様との信頼関係を築き、
リピート案件をいただくことで事業の基盤となっています。

【【社員の声に応える】人事評価制度や事業方針にも意見を反映】
現在の評価制度も、エンジニアを含めたワーキンググループが主導して生まれたものですし、今後も必要に応じて
制度面のブラッシュアップをしていきます。ぜひあなたも、自身が納得できる働き方や制度について積極的に発信してください！

【独自の評価制度について】
年齢・役職・スキルの3つのテーブルにおいて、評価基準の指標を明記しています。例えば、スキル評価については
約60個項目を5段階で評価するといった“加点式”を採用。頑張って成長した分だけお給料もアップするシンプルで
フェアな仕組みを取り入れています。