情報掲載期間:2022年1月14日~2022年12月15日

株式会社JMC
仕事内容
【仕事内容】
首都圏を中心とした文教市場にて、
ICT機器・ITサービスの提案・販売をお任せします。
【詳細】
主に小中学校のICT化の促進に向けた提案営業活動。
教育委員会や学校に社用車で訪問、
支援部門や技術部門と連携して案件を進めます。
【提案内容】
お客様ごとの事業計画(3~5年)に沿って、
教育現場に必要とされる要件を定義し、導入計画などを提案。
学校の先生方に向けて、
システムや教材ソフトの活用法についての研修会開催。
また導入済の学校へ訪問し、運用方法やカスタマイズ、サポートの相談に乗ることもあります。
【担当社数】
1人当たり5~20校。
【取り扱う製品について】
『Hardlockey(ハードロッキー)』
USBキーの抜き差しだけで簡単に情報セキュリティを強化できる製品。
データ暗号化、インターネット遮断など便利な機能を搭載。
【同社魅力】
「働きやすさ」は同社の自慢です。
お客様が教育業界の方々メインということもあり、全体的に穏やかな社風。
長期的に働きやすい環境です。
【仕事のやりがいについて】
小中学校のICT化の促進に向けた提案営業では、常に「先生や子ども達のためになることは何か」を考えています。教育現場に必要とされる要件を定義し、お客様に納得していただけた時の達成感はひとしお。お客様ごとの事業計画に寄り添った提案をお願いします。
【教育現場密着という強み】
プロジェクトは5年契約、1億~3億円規模のものが多く教育機関へのアプローチとなるため、ゆっくり丁寧なお付き合いが可能です。
当社の強みは教育現場への深い理解。先生達の切実な悩みやIT化に対する不安をしっかり受け止められており、大きな支持を得ています。文教市場は教育委員会の方針と、それを受け取る学校現場、さらにITを実際に利用する先生と子ども達がいるため、「何が本当に必要か」「どこが問題か」が見えにくいのが現状。しかし実際に子ども達と接したり、情報を扱う先生達と繋がりを持ったりすることで、“正しいニーズの理解”を可能にしています。
この求人のポイント
教育現場のICT化を担う老舗Sler――。
未来を創る子ども達をサポートする
社会貢献度の高いお仕事です。
当社は国内では珍しい、教育業界に特化したSler。
教育機関にITが普及していない頃から、
『教育の情報化事業』を手掛けてきました。
その先見性と確かなサービス力が評価され、
神奈川県下における公立小・中学校への
パソコン導入時のシステム採用シェアは40%強!
首都圏だけで1200校以上という実績を築いています。
政府は現在、
「フューチャースクール推進事業」や「学びのイノベーション事業」
といったICT教育に関する実証実験を展開中。
私たちはその中で、ICT活用の見えない課題を発見・分析・解決。
向上させていくことで、安心、安全で教育に専念できる
ICT環境づくりをトータルサポートしていきます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◎学歴不問 ◎普通自動車免許 ◎営業経験(3年以上) ◎社会人経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ◎官公庁の営業経験 |
給与 | 【想定給与】 【年収】350万~500万円(固定月給制) ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません) 【賞与について】 年2回あり |
勤務地詳細 | ■下記いずれかのオフィスで勤務予定 ※原則転勤はありません 【本社】 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 【相模原オフィス】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル 【厚木オフィス】 神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル 【横須賀オフィス】 神奈川県横須賀市小川町14-1 ニッセイ横須賀センタービル 東京、神奈川以外へ出張する可能性があります。 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 【交通・詳細】 【本社】 ┗JR・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩2分 ┗都営大江戸線「大門駅」から徒歩1分 【相模原オフィス】 ┗JR横浜線「相模原駅」から徒歩10分 【厚木オフィス】 ┗小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩9分 【横須賀オフィス】 ┗京急本線「横須賀中央駅」から徒歩9分 |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】 9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※コアタイム11:00~15:00 【残業について】 月平均20時間 |
休日 | 《年間休日126日》 ■週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇(10~20日付与) |
福利厚生 | ■社会保険各種完備 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■子ども手当(税法上扶養する子ども1人につき2万円/月)※22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日まで ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■各種表彰制度 ■ゆりかもめ(社員親睦会) ■確定拠出年金制度(401K) ■育児・介護休暇制度 ■定年後再雇用あり ※定年:60歳 ■地方勤務の場合、借上社宅制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 教育の情報化に特化した専門企業である当社。1985年に文部科学省が「教育の情報化」を掲げて以来、先生方に寄り添い、ICT環境整備やICT利活用に関するお悩みに応えしてきました。今後も更なる拡大が予想される<教育×IT>の需要に対応するため、新メンバーを募集します。 |
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取材担当者より | 同社は「教育の情報化」に特化し、学校の先生や子ども達を30年以上に渡りサポートしてきた。急激な変化の時代を迎え、教育現場も大きく変わろうとしている今、同社が長年に渡って蓄積してきたノウハウ・経験は、今後の<教育×IT>に大きな貢献をもたらすこと間違いなし。実際に子ども達と接し、情報を扱う先生たちとつながりを持ち、教育現場への理解を深めてきた同社なら“顧客ニーズにベストなソリューションを提案できるスキル”を身に付けられると筆者は感じている。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社JMC
事業内容 | 事業内容 ■教育市場における各教育機関に対する教育の情報化推進事業 教育の情報化に向けた、最適なIT活用のためのコンサルティングや システム設計、構築、セキュリティ対策、運用、保守をワンストップで提案、提供するサービスです。 ※ISOを取得、世界標準と認定された高品質のサービスです。 ■JMC教育専用クラウド「and.T(アンドティ)」・教育の情報化事業計画支援 教育の情報化をトータルで支援する「教育情報化基盤サービス」 ■教育用情報セキュリティ支援ツール「Hardlockey」の開発・販売など ※JMCは情報セキュリティ管理の国際規格「ISO27001」、ITサービス管理の国際規格「ISO20000」を認証取得しています。 ■協働型情報セキュリティ校内研修支援ソフト、リスク脳トレーニングの開発・販売など 主要取引先 東京都23区(豊島区、品川区、板橋区、千代田区、文京区、練馬区等)、相模原市、横須賀市、川崎市、町田市、拓殖大学、帝京大学、片柳学園、東京家政学院、大妻学院 ※東京・神奈川を中心に首都圏のクライアントは1,200校以上です。 資本金:1億円 |
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設立 | 1975年9月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 坂本 憲志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 152名(2021年4月現在) 【平均年齢】 36歳 人 |
問い合わせ |
株式会社JMC https://www.jmc-edu.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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