IT営業/残業少なめ/立ち上げ支社有/フルフラットな組織/美容制度などユニークな福利厚生多数

仕事内容

【仕事内容】
＜飛び込みナシ！＞
【具体的な仕事内容】
◆新規開拓
◆既存顧客からの依頼・受注業務
◆各種問い合わせ対応
◆現状のヒアリング
◆自社／協力会社と連携したITソリューションの提供
◆顧客・エンジニアのアフターフォロー

大阪支社では立ち上げメンバとして幹部もしくは幹部候補の募集になります！

＜みんなでバックアップ＞
営業活動は基本的にチームを組んで行います。
代表と一緒に営業活動をおこないますので、バックアップについてもご安心ください。

＜アフターフォロー＞
対応するべきことが起きた際に、随時フォローしていく流れになります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【エンジニアの待遇改善に努めていきます！】
代表のエンジニア時代に、高稼働の連続や給与が中々上がらない、
キャリアプランが相談できない、教育環境がない、
社員との交流がないなど、様々な苦悩を経験してきて、
他のエンジニアにはそんな思いはさせたくないという考えの元、
エンジニアの「価値」を大事にする文化がJ-weedにはあります。
だからこそ、これまで「もっとエンジニアに寄り添える営業になりたい」という
思いがあった方は、ぜひ当社でなりたい営業へと近づいていきませんか。

【メンバー同士のコミュニケーションも盛んです◎】
J-weedでは役職名ではなくお互い名前で呼び合っていて、
役職や年齢、性別に関係なく意見が出しやすい環境になっています。
皆がより良い環境で業務ができるように「アクティブな発言」をいくらでもキャッチアップしてどんどん実現していく文化なので、入社してよかったと思ってもらえると思います。

直近では、「WIT」といった社内研修が有志の社員主導で始まり、
今では部門間など関係なく、誰がどんな仕事をしていて、
そのような技術が必要なのかなど把握できるようになってきました。

【営業スタイル】
立ち上げ当初は新規開拓メインになりますが、
「しっかりとITソリューションを提供すること」に重点を置いているため、
目標と計画をもって行動することが大事だと考えています。