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情報掲載期間:2021年10月1日～2022年4月28日

情報提供元:type

DXO株式会社

正社員

インサイドセールス/サービスの継続率95％/私服OK/残業月平均10h/on・offメリハリ/選考前面談OK

週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
「特定事業所加算」の取得と運用を丸ごと代行するサービス『プロサポ！』を、お電話やメールで介護事業所に提案するインサイドセールスをお任せします。

最近は、オンラインセミナー経由でお問い合わせいただき、スムーズに契約に至るお客様も増加しています。

★負担が少なく導入しやすい
介護事業所にとっては、加算費の一部を運用費用として当社に支払うだけで、手続きの負担を大きく軽減できるため、導入しやすいというメリットがあります。

★サービス継続率95％
競合企業はほぼ皆無で、加算取得のニーズは非常に高いため、介護事業所のサービス継続率は95％を達成しています。
※残りの5%は、特定事業所加算の条件を満たせなくなったための解約がほとんどです。

★提案に専念できる
導入後のオペレーションは別部署が担当するため、インサイドセールスチームは、提案に専念できます。

【成長＆拡大中だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富！】
介護業界の業務効率化と課題解決を実現する、ITとアウトソーシングを掛け合わせた独自のサービスを提供する当社。『プロサポ！』は競合がほぼ見当たらない独自のサービスであり、導入時の負担も少ないことから、受注率もサービス継続率も高く、業界トップクラスの実績を誇ります。

市場がブルーオーシャンであることや商材力があることはもちろん、徹底的にシステム化されたインサイドセールスの手法を確立していることが急成長の後押しとなり、対前年比200%の成長率を達成。2022年中に100名体制を目指し、2025年には株式上場も視野に入れるなど成長中の今、当社に参画すれば、近い未来に上位ポジションに就けるチャンスがあります。

【働きやすさも、当社の魅力です！】
◆月平均残業は10時間未満
◆年間休日123日（2021年実績）
◆私服OK
◆高級チェアや高性能PCをご用意
◆Zoomを使用したオンライン商談も積極的に導入
◆飛び込みなどの非効率な営業活動はナシ
◆導入後の運用は別部署が担当　など

ワークライフバランスも実現でき、お客様への提案に集中できる働きやすさも、当社の魅力です！

【営業スタイル】
全国の在宅介護サービスである訪問介護を運営している法人および事業所へ、社内から電話やメールでアプローチする、インサイドセールスです。

この求人のポイント

介護業界の課題を解決する画期的サービスを展開！
ビジネスモデルの強さが私たちの強みです。


年々高齢化が進んでいる日本。
介護業界のニーズは急速に高まっており、
社会のインフラと言っても過言ではありません。
しかしながらIT化がなかなか進まず、
介護現場の人手不足と疲弊が今問題となっています。

当社は、そんな介護業界の業務効率化を支援する、
アウトソーシング・IT事業を展開。
同様のサービスを提供する企業は他になく、
パイオニアとして圧倒的シェアを誇っています！
また、お客さまにとって本当に良いサービスを
提供している自負はありますが、
必要のないときに無理に勧めるようなことはしません。

こうした環境だからこそ、
「お客さまの困りごとを解決できる」
「本当に必要とされるサービスを提供できる」
といった喜びをしっかり実感できるはず。

本当に価値のあるものを提供する営業の面白さ、
そして社会に貢献するやりがいを、
当社で感じてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＜＜複数名を積極採用中！＞＞
◆学歴不問
◆業界・商材問わず何かしらの営業経験をお持ちの方（3年以上）

～下記のような志向性をお持ちの方は歓迎します～◎人から感謝されることにやりがいを感じる方
◎人の意見に素直に耳を傾けられる方
◎必要な人に役立つサービスを提供したい方
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方
◎BtoBの営業経験を活かしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆無形商材の営業
◆インサイドセールス経験者

【過去の採用例】
ほとんどのメンバーが介護業界未経験からのスタートです。
多種多様な業界からjoin！
給与 【想定給与】
◆年収500万円以上も可能！
◆住宅補助手当：上限月3万円（規定あり）
◆インセンティブ：月平均3～5万円

月給25万円～40万円＋賞与年2回
※経験を考慮の上、当社規定により決定
上記金額には固定残業代（20時間/34000円～55000円）を含む
超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【実際の給与例】
■年収450万円（30歳、営業経験5年）
■年収620万円（32歳、営業経験6年）
勤務地詳細 【中野坂上駅徒歩6分】
営業オフィス：東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階
本社：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13－6　EDGE水天宮　8階

※営業オフィスでの勤務となります。
※2020年12月に移転したばかりのオフィスです。
※転居を伴う転勤はありません。
※オフィス近くにコンビニ・スーパーもあります。

東京23区

【交通・詳細】
【営業オフィス】
■東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分
■東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）

【残業について】
月平均10時間未満。

休日 〈年間休日123日（2021年度実績）〉
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社半年後に付与、初年度10日）
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆バースデー休暇
福利厚生 ◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費（上限月2万5,000円）
◆住宅手当（会社から1.5km圏内に住む従業員へ家賃の1/2を支給※上限月3万円）
◆社用携帯電話支給
◆インセンティブ
◆疲れがたまらないと評判の高品質チェア、タッチパネル式の最新PCを支給
◆研修制度（面談や定期研修などの実施あり）
◆ウォーターサーバー完備
◆好きなお菓子・アイス食べ放題
◆資格取得支援（希望者は介護資格を無料で取得可能）
◆私服OK
◆副業OK
◆退職金
【オフィス内禁煙】
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 今後伸びていく介護業界で、ほぼ独占的なサービスを提供し、急成長を遂げている当社。対前年比200%の成長率を達成し、2025年には株式上場を見据えています。業績好調につき、更なる事業拡大および組織拡大を目指すための増員募集です。
取材担当者より 同社を立ち上げる前、介護業界向けのサービスを手がけていた片貝代表は「この業界にはまたまだ新たなビジネスチャンスがあるのでは？」と考え、まずは介護業界向けのeラーニング事業を主軸に同社を立ち上げた。だが、eラーニング事業は第4期目に売却したという。その理由は、介護業界の根本的な課題は研修ではなく、現場に集中できるような仕組みが必要だと気付いたからだ。そこで、介護業界を支援するアウトソーシング事業に着手。中でも誰も手を付けていない「特定事業所加算」の取得と運用に注目した。現在、同社の事業柱は『プロサポ！』だが、今後はシステム部分の利便性をより高めていくそうだ。「介護のアウトソーシング」×「システム」で事業拡大を狙う同社の今後の展開がとても楽しみだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 『プロサポ！』のインサイドセールスチームは、現在8名。今後20名体制へ拡大していく予定です。組織拡大に伴いポストは増えていくので、ゆくゆくは、リーダーやマネジメントポジションを目指すことが可能です。

また、会社としても70名程と、互いの顔が見え、非常にフラットな組織であるため、自身の意見やアイデアを発信したり、新サービスの提案が自由にでき、カタチにもしやすい環境です。「自分の会社」と思えるような環境の中で、いろいろなことにチャレンジしながら、あなたらしいキャリアパスを描いていけます。
入社後の成長サポート ▼入社1日～2日目
座学研修
・介護業界
・会社概要
・サービス内容
・セキュリティ研修
・営業ロールプレイング
あらゆる場面を想定したロールプレイングを実施します。

▼3日目以降
先輩社員に付いてOJT研修を実施します。

▼約2ヶ月後
全ての業務を一人でこなせるようになったら独り立ち。
入社2ヶ月目で初受注するケースがほとんどです。

会社について

DXO株式会社

事業内容 事業内容
＜医療・介護業界向けの、研修／eラーニング／アウトソーシング／マーケティング支援＞

◆『プロサポ！』加算獲得サービス
└加算獲得に関する事務・運用代行
◆『C－ライフラボ』の運営
└専門講師による初任者研修、実務者研修、喀痰吸引などの研修
◆介護業界向け営業支援
◆介護・障がい・居宅介護支援事業所の運営
◆ITソリューション事業
◆WEBサービス事業
◆アウトソーシング事業
◆研修事業
◆M&A事業



資本金：2,300万円
設立 2015年12月14日
代表者 代表取締役社長　片貝 浩樹
上場分類 非公開
従業員数 105名（2022年4月現在）

【平均年齢】
31歳

人
問い合わせ

DXO株式会社

https://dxo.co.jp/

【住所】

東京都中野区本町3－31‐11　DAIWA中野坂上ビル6階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03‐5809‐1286（9:30～18:00）

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