情報掲載期間:2024年6月11日~2024年7月8日
株式会社ケアライフワークス
仕事内容
【仕事内容】
あなたの適性や経験、希望などを考慮の上、スマホやタブレット、動画配信サービスなどの提案・ご案内をお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
未経験でも安心の3カ月間の研修期間で
名刺交換など社会人としての基礎から学べるのでご安心ください!
未経験からスタートした方が85%を占める当社では、
経験や年齢、勤続年数に関係なく、
前向きに努力している人や頑張っている人をどんどん評価し、
本人の意欲に応じてスキルアップの機会を提供しています。
≪入社半年でキャリアアップした例も≫
プライベートとビジネスのメリハリをつけながら、
未経験からわずか半年で主任として活躍している人もいます。
将来的な幹部への人材育成の環境が整っている当社だからこそ、
皆ゼロから研修を通して一人前になっています。
最初はだれでも未経験。将来の可能性は無限に広がっています!
【充実した待遇・制度で安定した生活を☆】
せっかく入社してもらった仲間達には
最高の環境で働いてもらいたい!
その為にも充実した環境を整えています!
★あなたの成果をしっかりと評価★
年間を通して頑張った方を会社全体でも表彰!
★遠方からの入社も大歓迎★
上京したいけどお金が…。
そんな方も安心!
住む場所を探すサポートだけでなく、
新居の家賃の半額を3カ月間、会社が負担します。
★結婚や出産などライフイベントを迎えた方に嬉しいポイント★
あなたの幸せを会社からもお祝いさせて下さい!
結婚祝い金・出産祝い金・ハネムーン休暇などで祝福します♪
【<人柄重視>社員の85%が業界未経験からのスタートです!】
聞きたいこと、相談したいこと、お喋りしながら、ざっくばらんに不安や悩みを相談することが出来ます。もちろん、それ以外の雑談も歓迎です!
◎こんな質問・相談もOK!
「年収を上げたい」
「キャリアアップしたい」
「ランチにオススメのお店、知ってます?」
「今度の社内飲み会ここのお店行きたいんですけど」
この求人のポイント
≪働きやすさも、収入&キャリアも、福利厚生も≫
大満足の環境で、新しいキャリアをスタート!
「社員にとって理想の環境を用意したい」
そんな想いからスタートした当社。
だからこそ、
【働きやすい環境】
*完全週休2日制
*残業月10時間以下
*有給取得率ほぼ100%
*産育休実績あり
*ハネムーン休暇あり
*定着率90%
【納得の収入&キャリア】
*未経験OK
*研修充実
*月給25万円以上+賞与あり
*残業代全額支給
*1年目の平均年収410万円
【嬉しい福利厚生】
*動画配信サービスやコスメの手当あり
*結婚祝金&出産祝金
*最大30万円の社員紹介制度
*慶弔見舞金
*セミナー参加費用会社負担
*BBQなど社内イベント多数
これまでに入社した8割以上が未経験スタートだから
前職も知識も一切問いません。
「営業デビューしたい」
そんな気持ちだけ持って、仲間に加わりませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | \学歴不問・第二新卒歓迎/ 未経験OK!人柄を重視したポテンシャル採用を行います ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □これからスキルアップ・ステップアップしたい □ワークライフバランスを大切にしたい □頑張りに合った収入を得たい |
給与 | 【想定給与】 ≪1年間で100万円の年収アップ実績あり!昇給のチャンスは年4回≫ 月給22万円~30万円+月次インセンティブ+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当充実 ★経験・スキルを考慮の上、優遇します ★残業代は全額別途支給します ★試用期間6ヵ月(雇用形態や待遇は同じです) <各種手当・祝い金> ■交通費全額支給 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■書籍手当 ■役職手当 ■メディア手当(動画配信サービス利用料/月1300円) ■コスメ手当(月5000円) 【実際の給与例】 【年収例】 420万円/22歳 営業職(1年目) 550万円/27歳 営業職(2年目) 750万円/31歳 管理職(5年目) |
勤務地詳細 | 東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県にある各プロジェクト先での勤務となります。 ※自宅通勤圏内の考慮あり 【本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 【秋葉原エリア】 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX 4階 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【本社】 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 各線「池袋駅」より徒歩8分 【秋葉原エリア】 JR「秋葉原駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | ■シフト制 9:30~9:30(実働8時間) ※配属先により異なる 【残業について】 ★月平均10時間以下 一人ひとりに合わせて業務量・業務内容を調整しているため、 過度な残業は発生しないようになっています! |
休日 | ≪有給取得率ほぼ100%≫ ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■ハネムーン休暇(3日間) |
福利厚生 | ■給与改定年4回 ■賞与(年1回) ■上京支援制度(新居の家賃の半額を3カ月分を負担) ■各種社会保険完備 ■残業代(全額支給、みなし残業なし) ■交通費支給 【各種手当・祝い金など】 ■通勤手当(全額負担) ■書籍手当(月5000円まで) ■コスメ手当(月5000円) ■資格手当 ■役職手当 ■結婚祝金(3万円) ■出産祝金(3万円) ■社員紹介制度(最大30万円) ■慶弔見舞金 ■セミナー参加費用負担(事前申請) 【その他福利厚生】 ■定期健康診断(年1回) ■社内イベント(自由参加・全額会社負担。バーベキュー、懇親会、リモート交流会など) ■屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 「働きやすさを追求する!」そんな想いで2014年に設立された当社!IT・ビジネスプロセス・WEBなど、様々な領域でお客様をサポートする事業を展開し、成長を続けています。今回は更なる成長に向けて、新しい仲間を募集することになりました! |
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取材担当者より | 今回の取材で強く印象に残ったのが、ケアライフワークスの上層部の方々に対する想い入れだ。営業部門について代表の崎山氏が「社員の収入を増やせるよう、しっかりキャリアアップできるようサポートしている」と言えば、エンジニア部門を統括するKさんは「あれもこれもやってみたい…ではなく、腰を据えてじっくりと経験を積み上げていくことで、市場価値の高いエンジニアを目指せる」と語る。ただ居心地のよい会社を作るだけでなく、社員一人ひとりの将来を真摯に見つめる----それこそがケアライフワークスの真の魅力だ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | ★未経験の方でも安心して下さい!実際にほとんどの社員が未経験からのスタート!過去ではなく、あなたのこれからを重視した採用を行っているので、入社後の教育体制をしっかり整えています!業務を通して成長するだけでなく、各種研修制度で新しい知識を学んでいくこともできますよ! ★後輩思いの先輩が増えていく中で、当社では自然とメンター制度が生まれていました。まだ経験の浅い新人社員を、メンターの先輩がしっかりサポートします。日々の業務の悩みや、プライベートの相談など、何でも気軽に話して下さい! |
会社について
株式会社ケアライフワークス
事業内容 | 事業内容 ■ITソリューション事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■WEBマーケティング事業 ■Googleマップ SEO対策 ■SNSマーケティング ■海外関連サービス事業 主要取引先 ■大手メーカー企業 ■IT関連会社 ■各医療・介護・保育・商業施設 資本金:1,000,000円 |
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設立 | 2014年10月22日 |
代表者 | 崎山 一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
株式会社ケアライフワークス https://www.carelifeworks.co.jp/【住所】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6824-0638 |
「【営業】未経験歓迎/平均年収410万円/完全週休2日制/書籍・コスメ・メディア手当あり/上京支援充実」と似た転職・求人情報から探す
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