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情報掲載期間:2019年9月6日~2019年9月19日

情報提供元:type

東邦電子株式会社

正社員

営業/20~40代活躍中/オーダーメイド製品を設計/賞与年2回(昨年度支給実績4ヵ月分)/創業55年以上

車通勤可 年休120日 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
まずは既存のお客様の引き継ぎからスタートし、少しずつ販路拡大を目指していただければと思います。

☆…アプローチ方法の一例…☆

□既存のお客様からのご紹介
□HPへのお問い合わせ(メール、電話)
□展示会への参加 など

★営業が担当する仕事の割合は、
既存のお客様のフォロー:新規開拓=6~7割:3~4割。
★幅広い業界が顧客になるため、どういったお客様へアプローチをかけるか考えることも醍醐味の1つです。
★技術的な会話が必要な場合は、自社内のエンジニアを連れ商談を行うことも可能です。

<長期的なお付き合いが必要>
短期的に結果が出る仕事ではなく、お客様とじっくり話し合った上で成約が決まるため、最初にアプローチしてから数ヶ月後に売上があがる、というのも珍しくありません。上長と話し合った上で通期(1年間)の売上目標を設定し、達成すれば半期毎に考課に反映されます。

【会社のエゴではない、真にニーズを汲み取ったものづくりの面白さ】
企業によっても要望は多彩で、時代の流れとと共に欲しい機能、必要とされる仕様も移ろうため、どんな技術も同じ仕様のままなら、いずれは陳腐化してしまいます。だからこそ、私たちは創業からお客様のニーズに沿った温度センサや温度調節計の開発、製造に邁進してきました。そんな風に、お客様が使いやすい、便利だと思えるものづくりを行うのは、設計者としてもよほど刺激的で、何より自身の仕事にやりがいと意義を感じられるはずです。

【長期的な信頼関係が肝になる仕事】
当社の営業職は一朝一夕で成約が決まる仕事ではありません。部品の仕様をじっくりと話し合い、試作品を作り、量産化が決定するまでには時間がかかります。時には数年越しのプロジェクトもあります(多くは数ヶ月~1年ほど)。そのため一度きりのコミュニケーションではなく、長期的なお客様との信頼関係の構築が大切。何度もお会いし、確かな関係性を作り上げていく…そんなお仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。

この求人のポイント

<センサ設計の専門メーカー>
更なる高見を目指すために、

是非、あなたの力を貸してください。

創業から50年以上、温度調節計や温度センサなど
「温度」に関わる部品の企画、設計、製造、販売を
手掛けてきた当社。

カタログ商品ばかりではなく
お客様のご要望にきめ細やかにお応えした
「オーダーメイド」のものづくりが
私たちの強みです。

今回はそんな当社でご活躍いただく
コアメンバーの募集。
これまで繋いできた私たちの歴史を
更に数十年、紡いでいく重要なメンバーとなります。

歴史に裏打ちされた企画発想力もさることながら、
是非、あなたがお持ちの経験、ノウハウも掛け合わせ
更なる発展を後押ししてください。

少数組織ならではの自由度の下で
のびのびとご活躍いただけるはず。
あなたの実力を最大限発揮し
長きにわたる歴史に名を刻みませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■法人向け営業の経験

<以下のような方も歓迎しています>
◎電子機械部品等の取り扱い経験のある方(商社やメーカーなど)
◎既製品だけでなくいちから企画を行ってみたい方
◎長期的なお客様との信頼関係を結びたい方
◎安定的に活躍し続けたい方

給与 【想定給与】
月給25万~35万円+賞与年2回(昨年度支給実績:4ヵ月分)
※あくまで「25万円」は最低額。スキルや経験に応じ決定致します。
※上記金額にはみなし残業代20時間分(34,700円~44,700円)を含みます。超過分は別途支給となります。

[年収例]
25歳/380万円
35歳/470万円
45歳/560万円

勤務地詳細 東京の拠点、または神奈川本社にてご活躍いただきます。

<東京営業所>
東京都東京営業所
/東京都渋谷区西原3-1-8 4F
【アクセス】
小田急線「代々木上原駅」より徒歩4分

<本社>
神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3
【アクセス】
京王相模原線、JR横浜線・相模線「橋本駅」より徒歩4分

東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※休憩60分(12:00~12:50、15:50~16:00)
★月の残業は10~20時間程度です。

休日 <年間休日は120日以上>
■週休2日制(土・日 ※年3回土曜出社あり)
■祝日
■年末年始休暇(5~7日 ※暦による)
■夏季休暇(5~7日)
■GW(暦通り)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■新規開拓報奨金
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヵ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外残業手当
■家族手当
■退職金制度
■出張手当
■社員旅行(昨年は山梨へバスツアーに行きました)
■車通勤可
■財形貯蓄
■自己啓発支援
■保養所


会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 私たちは各種産業機械に組み込まれる温度調節計や、温度センサ、各種センサなどを企画・設計、製造、販売しているメーカー。そんな私たちが大切にしているのは、お客様の要望に応えられるものづくりが至高である、という考え。あなたも一緒に、ニーズと真摯に向き合って生まれるものづくりを体感してみませんか?
取材担当者より 同社は温度センサという専門性の高い領域でシェアを獲得する「知る人ぞ知る企業」。創業50年以上の歴史を持つ老舗だというと、堅い真面目なイメージを持つ方もいるかもしれないが、同社の社員の皆さんは実に気さく。「センサ」にあまり明るくない筆者の質問にも快く答えてくれた。年の離れた社員の方々も、気兼ねなく冗談を言い合うような雰囲気。定着率が高く、あらゆる年代の社員の方々が揃う同社だからこその空気感なのだろう。きっと新しく入る方も馴染みやすいのではないだろうか。歴史ある企業で再スタートを切りたい、という方は、ぜひご検討いただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 温度調節計、温度センサなど「温度」に関わる製品をはじめ
当社が扱う制御機器に関しての知識が身につきます。

また、お客様と時間を掛け、一緒にものづくりをしていく
考え方、企画・提案の仕方が学べます。
入社後の成長サポート 実業務を共に進めながら、当社の製品について
知っていただきたいと考えています。
研修期間としては、おおよそ1~3ヵ月ほど。
先輩社員への同行を通じて、
お客様への提案の仕方などを学んでいただければと思います。

会社について

東邦電子株式会社

事業内容 事業内容
各種温度センサ及び制御機器の設計・開発、半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発

<創業50周年を迎え、さらなる躍進を目指すモノ作り>
■昭和38年から続く歴史ある企業
■カタログ商品だけでなくオーダーメイド製品も手がける
■地域未来牽引企業に選定(経済産業省)
■土日祝休み&5日以上の連休あり
■家族手当や退職金制度あり
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヵ月)



資本金:4,800万円
設立 昭和38年10月25日
代表者 代表取締役社長 河本 悟

上場分類 非公開
従業員数 計183名 男子135名 女子48名(2018年8月 現在)

問い合わせ

東邦電子株式会社

https://www.toho-inc.com/

【住所】

神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

042-700-2100

東邦電子株式会社

営業/20~40代活躍中/オーダーメイド製品を設計/賞与年2回(昨年度支給実績4ヵ月分)/創業55年以上

正社員 車通勤可 年休120日 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給25万~35万円+賞与年2回(…
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