賃貸管理営業(賃貸不動産の管理サービスを提案)/反響・既存メイン/残業月10h/報奨金＆賞与年2回/Web面接OK

仕事内容

【仕事内容】
すでに取り引きのあるオーナー様や建設会社からの問い合わせに対応する反響営業がメインです。

＜仕事の流れ＞
▼オーナー様からのご依頼
アパート・マンションを所有するオーナー様からの相談や、
建設会社からのご紹介が寄せられます。

▼物件情報の確認
立地や築年数、部屋の間取り、設備、
建物の清掃状況、管理状態などを確認します。

▼オーナー様へご訪問
入居する方に気持ちよく住んでいただくように、
またオーナー様から安心して管理をお任せいただけるように
お話をしっかりお聞きします。

▼契約成立
今回の提案内容を確認し、契約成立。
オーナー様の賃貸住宅を当社が代わりに管理します。

＜この仕事で大切なこと＞
賃貸物件をより魅力あるものにするために何ができるか、
何に取り組めばいいかを考えることが大事です。

オーナー様は30代後半から80代まで年代も幅広く、
中には最近のトレンドがわからない方もいます。
物件の周辺環境や設備などを考慮しながら、
「住みたい」と思わせるためのアイデアを考えましょう。

【不況の影響を受けにくい「不動産管理」】
当社の営業はモノを売るのではなく、「賃貸物件の管理サービス」を請け負うことが仕事です。住まいは不況に関係なく必要なものであり、特にオーナー様の財産を管理する不動産管理のサービスは、常にニーズがあります。エイブルグループの安定した経営基盤とブランド力もあり、仕事がしやすい環境です。また、それにプラスして物件周辺…特に日中だけではなく、夜間がどのようになっているかにも意識を向けることも大事です。より安心して生活ができる環境にするためにはどうすればいいか、具体的なプランを提案することで信頼関係はより深まるでしょう。

【ワークライフバランスの取れた働き方が可能です】
安心して長く働いてほしいので、職場づくりにも力を入れています。無理なく適切なスケジュールを組むため、残業は月平均10時間とほとんど発生することはありません。また、完全週休2日制で原則土日休み。オンとオフのメリハリをつけながら、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。仕事とプライベートの両方を充実したものにしたい方にとって最適の環境が整っています。リフレッシュした状態で仕事にも集中できるからお客様との商談なども真摯な姿勢を維持できますし、より信頼関係を深めることで充実した毎日を実感することができるでしょう。

【営業スタイル】
同時並行で進めるのは4～5件ほど。契約に至るまでの期間は3ヶ月～1年程度です。オーナー様一人ひとりとじっくりお話しながら、長期にわたって関係を築いていきます。